Команди відіграють ключову роль в ефективності більшості сучасних організацій, проте їх все ще складно зрозуміти, узгодити та розвивати. Командна робота та співпраця ставлять перед нашими організаціями та окремими співробітниками нові виклики, вимагаючи глибшого розуміння себе та того, як вони взаємодіють з іншими членами команди.
Командний звіт інтегративної Еннеаграми відображає ідеї та дані, які допомагають командам у спільній подорожі відкриттів та вдосконалення. Незалежно від того, чи знайомі вони з Еннеаграмою, чи тільки починають знайомство з цією системою, цей звіт стане відправною точкою для розвитку міжособистісної та командної обізнаності, глибокого розкриття талантів команди і, врешті-решт, дозволить командам повністю розкрити свою мету та потенціал.
Більшість конфліктів і напруги в командах виникають через непорозуміння, брак обізнаності та відсутність ефективних командних процесів. Командний звіт Еннеаграми висвітлює потенційні зони тертя в команді та приховані шаблони чи припущення. Звіт допомагає командам зрозуміти свої соціальні стилі та стилі поведінки в конфлікті, а також виробити процеси, які дозволять використовувати здоровий конфлікт як рушій ефективності, а не перешкоду.
Команди не народжуються великими, а розвиваються до високої ефективності, проходячи через низку етапів, на яких вони узгоджують спільні цінності, пріоритети та способи роботи. З часом вони формують унікальний стиль команди - набір колективних цінностей, норм і переконань, які надають команді особливого характеру та визначають, як її члени бачать свою мету, ролі та взаємовідносини. Не всі чудові команди однакові - кожна має виробити власний неповторний договір та ефективні способи спільної роботи, які розкривають таланти команди. І саме в цьому допомагає Еннеаграма.
Робота з Еннеаграмою в команді відкриває можливості для створення глибшого рівня психологічної безпеки та довіри. Це дозволяє досягти вищої якості співпраці, колективного навчання і, як результат, продуктивності. Залежно від поточних викликів та пріоритетів розвитку вашої команди, різні шляхи зростання в рамках Еннеаграми можуть бути більш чи менш ефективними.
Високоефективні команди складаються з людей з глибоким самоусвідомленням, які розуміють своїх колег та взаємодіють з ними, мають розуміння групової та командної динаміки і знають, як використовувати свої різноманітні таланти та сильні сторони. Командний звіт Еннеаграми запрошує команду цінувати та підтримувати унікальний внесок кожного учасника. Еннеаграма розвиває співчуття до окремих людей у команді та пропонує розуміння і практичні поради щодо ефективної співпраці з різними типами особистості.
Наші інтегративні звіти постійно вдосконалюються та розвиваються, враховуючи нові ідеї та відгуки від наших клієнтів. Звіти також є гнучкими та модульними, що дозволяє коучам і фахівцям адаптувати формати звітності до свого процесу. Обираючи зміст, обсяг і дані для включення, ви можете створити звіт, який найкраще відповідає потребам вашого клієнта, команди чи організації та фокусує учасників на найбільш актуальній інформації.
Ми застосовували звіти інтегративної еннеаграми для команд як частину програми розвитку лідерства з одним із наших ключових клієнтів. Ці звіти дозволили значно покращити міжособистісну обізнаність та розуміння того, як функціонують команди, а також виявити, чого їм не вистачає. Вони також послужили каталізатором відвертого спілкування і допомогли командам визначити практичні зміни, які вони могли б внести у свій стиль роботи.
РОС МАККЕЙБ Ernst & Young Advisory Services, Кейптаун
Я використовував індивідуальні та командні продукти IEQ для великої компанії, що надає послуги з менеджменту та навчання. Після реструктуризації вони прагнули, щоб їхні нові команди мислили в одному напрямку. Точність індивідуальних профілів була просто вражаючою. Я проводив сесії з узгодження роботи команд, щоб покращити взаєморозуміння між учасниками та підвищити ефективність командної співпраці. Ще довго після початкових вправ команди продовжували використовувати ідеї та інсайти, отримані на цих сесіях. Відгуки були надзвичайно позитивними, і я з чудовим результатом продовжував застосовувати звіти IEQ у командному коучингу та коучингу керівників з іншими компаніями.
КАРЕН МІДЗІНСКІ Convergent Ideas, Йоганнесбург
Завдяки інтегративним тренінгам та роботі з Еннеаграмою я не лише збагатилася особисто, але й отримала навички, які дозволяють мені суттєво впливати на життя та сутність інших людей – як окремих осіб, так і цілих команд та компаній. IEQ дає мені впевненість у проведенні коучингу та навчанні людей і груп, досягаючи визначних результатів. Можу щиро сказати, що Integrative Enneagram Solutions зіграла значну роль у моєму становленні як консультанта з лідерства та коуча. Робота з Еннеаграмою неймовірно вплинула на моє власне життя – я постійно розвиваюся та збагачуюся як особистість.
ГЕРДА КОТЦЕ EOH Workplace Health And Wellness, Йоганнесбург
Я безмежно вдячна за внесок Integrative в розвиток Еннеаграми. Їхнє вміння синтезувати та розтлумачувати складну інформацію, роблячи її доступною, - це неоціненна послуга для мене та моїх клієнтів. Мене надзвичайно надихають можливості командного звіту та численні способи, в які він може підтримати розвиток команди.
ДЖЕЙН TOUGH Integralwork / Possibility Inc, Кейптаун
Що таке Еннеаграма?
Вступ до 27 підтипів
Вступ до трьох центрів
Крила
Лінії та інтеграція
Історія і походження Еннеаграми
Тип 8 - Активний контролер
Тип 2 - Уважний помічник
Тип 5 - Тихий спеціаліст
Тип 9 - Адаптивний миротворець
Тип 3 - Конкурентний досягатель
Тип 6 - Вірний септик
Тип 1 - Суворий перфекціоніст
Тип 4 - Інтенсивний творчий
Тип 7 - Ентузіастичний візіонер
Еннеаграма для себе
Еннеаграма для практикуючих
Еннеаграма для бізнесу
iEQ9 Індивідуальні звіти
iEQ9 Командні звіти
iEQ9 Опитувальник
Тренінги
Рівень 1 Акредитація iEQ9
Рівень 2 Динаміка команд
Enneagram
Міжнародна конференція Enneagram
Події спільноти практиків iEQ9
Про Інтегративні9
Зустрічайте наш факультет
Відгуки
Зв'яжіться з нами
