Spanne is die kern van elke suksesvolle organisasie. Die hoeksteen van buitengewone prestasies. Tog bied hul dinamiese en komplekse aard dikwels uitdagings ten opsigte van belyning en ontwikkeling.
Ontknoop die kompleksiteite, kweek vertroue en stuur prestasie na nuwe hoogtes met ons revolusionêre iEQ9 Enneagram-spanverslae en -werkswinkels.
Bespreek Spanwerkswinkel
Ons benadering bemagtig individue en spanne deur hul onbewuste dryfvere te ontbloot, hul kenmerkende talente te belig en geleenthede vir groei en ontwikkeling uit te wys. Dit ontlok ingrypende verskuiwings in gedrag, verbeter verhoudings, verhoog betrokkenheid en lei uiteindelik tot uitsonderlike span- en organisatoriese prestasie.
Professionele fasilitering deur 'n geakkrediteerde iEQ9 Enneagram-afrigter.
Omvattende iEQ9-spanverslag vir jou span.
Kragtige interaktiewe span- en individuele oefeninge.
Eksklusiewe Enneagram-materiaal en hulpbronne.
Geen twee spanne is eenders nie, en elkeen volg 'n unieke pad na sukses. Ons werkswinkels bied pasgemaakte ontwikkelingsriglyne wat spanne help om gedeelde waardes, prioriteite en werkswyses te vestig, en sodoende 'n eiesoortige spankarakter te vorm. Benut die krag van die Enneagram om jou span se besonderse reis na uitnemendheid te navigeer.
Ons span verslag dien as 'n springplank vir die versterking van interpersoonlike verhoudings en spanbewustheid. Dit help spanne om hul unieke gawes te ontgin en stel hulle uiteindelik in staat om hul doel en potensiaal ten volle uit te leef.
Ons iEQ9 Enneagram-werkswinkels stel spanne in staat om die dieptes van hul spandinamika te verken, wat lei tot groter sielkundige veiligheid en vertroue. Die gevolg? Voortreflike samewerking, gesamentlike leer en 'n reuse sprong in prestasie. Belyn jou span se ontwikkelingsdoelwitte met Enneagram se groeipaaie vir 'n werklik transformerende ervaring.
Uitnemende spanne is soos 'n simfonie van uiteenlopende sterkpunte. Ons werkswinkels inspireer spanne om elke lid se unieke bydrae na waarde te skat, empatie vir individuele spanlede te ontwikkel en praktiese insigte te bekom oor hoe om doeltreffend met verskillende persoonlikheidstipes saam te werk.
Ontsluit jou span se gesamentlike potensiaal deur die krag van diversiteit tot julle voordeel te benut.
Elke spanlid se unieke Enneagram-tipe te leer ken en hul bydraes te waardeer.
Die span se talente op 'n diepgaande en kragtige manier te ontgin.
Praktiese wenke aan te leer om doeltreffend met verskillende Enneagram-tipes saam te werk.
Die span se unieke Enneagram-styl en -profiel te verken.
Te verstaan hoe ander jou op jou beste en slegste ervaar.
Jou instinktiewe gedragspatrone te herken en selfbewustheid te kweek.
Verander konflik in samewerking. Ons Enneagram spanverslae lê potensiële wrywingspunte en hul onderliggende patrone bloot, wat spanne help om hul sosiale en konflikstyle te verstaan.
Die Span Verkenningstel bied 'n diepgaande begrip van spandinamika deur elke individu se unieke bydrae tot die spanstruktuur te kombineer.
Transformeer julle kollektiewe dinamika van 'n hindernis tot 'n katalisator vir uitstekende prestasie.
Sit die eerste tree na jou span se transformasie. Ervaar die krag van die Enneagram om selfbewustheid te kweek, spanwerk te verbeter en merkwaardige resultate te behaal. Ontdek 'n heel nuwe vlak van spandinamika wat vertroue, wedersydse respek en ongeëwenaarde prestasie bevorder.
Jy en jou span is veel meer as net die som van julle dele. Verken julle potensiaal en vlieg na nuwe hoogtes met ons Enneagram-spanwerkswinkel!
Bespreek SpanwerkswinkelElke spanlid sal hul eie 44-bladsy Professionele Individuele Verslag ontvang. Spanne kry 'n gedetailleerde 23-bladsy iEQ9 Spanne Verslag en die hoogs persoonlike, professioneel ontwerpte, omvattende 77-skyfie Aanbieding spesifiek vir die span, met pasgemaakte ontwikkelingsaanbevelings.
Tydens die Span Verkenningswerkswinkel word die span gelei om saam hul resultate te verken, die insigte wat na vore kom te bespreek, hul geleenthede te prioritiseer en te beplan om aksie te neem.
Enneagram toets, 44 bladsye persoonlikheidsprofiel
23-bladsy spanprofiel
77-bladsy skyfievertoning in Powerpoint
Die Integrative 9 Spanmateriaal bied omvattende inligting vir deelnemers, wat spanne in staat stel om mekaar met groter deernis te verstaan en terselfdertyd groeigeleenthede vir die span te identifiseer. Die aanbiedingskyfies is van uitstekende gehalte en die ondersteuningsmateriaal wat voorsien word om 'n deeglike en doeltreffende werkswinkel aan te bied, is voortreflik. Ek is so dankbaar vir hierdie opleiding!
Lisa Gould-Lewis Transformasie Leierskapafrigter, Kalifornië, VSA
'n Moet vir enigiemand wat met spanne werk. Die gehalte van die kursusmateriaal en fasilitering is ongeëwenaard, met 'n diepte van kennis en insig wat ek nog nêrens anders raakgeloop het nie. Die kursus is prakties gerig, met 'n doelbewuste fokus op kliënttoepassing. Ek kan dit nie sterk genoeg aanbeveel nie!
Tim Kiy Integrale Afrigter, Londen, VK
Om met die iEQ9 Spanopleidingsmateriaal te werk, was waarlik 'n reuse sprong vorentoe. Dit was soos om van 'n X-straal na 'n MRI te beweeg en dan 'n plan te hê om op alle vlakke te groei, te herstel en beter te vaar. Hierdie materiaal is goud werd vir enige span!
Sue Bates Leierskapafrigter, Atlanta, VSA
Ons het die Integrative Enneagram-verslae gebruik as deel van 'n leierskapontwikkelingsprogram met 'n belangrike kliënt. Hierdie verslae het groter bewustheid van verhoudingsdinamika en hoe die spanne funksioneer moontlik gemaak. Dit het ook gedien as 'n katalisator vir eerlike kommunikasie en die spanne gehelp om praktiese veranderinge te identifiseer wat hulle aan hul denkwyse kon aanbring.
Ros McCabe Ernst & Young Adviesdienste, Kaapstad, Suid-Afrika
'n Nuwe era vir spanwerk breek nou aan.
Die wêreldwye pandemie het 'n totaal nuwe manier van werk ingelui. Alhoewel die skielike verandering baie mense onkant gevang en onseker gelaat het, glo ons dit bied opwindende nuwe geleenthede vir organisatoriese groei. Kommunikasie het meer afhanklik van tegnologie geword en spanne het ook meer buigsaam en aanpasbaar geword, met groter klem op vertroue en selfstandigheid.
Rus jou spanne toe met die nodige vaardighede om te presteer deur deurdrukvermoë, spanwerk, kommunikasie, integriteit en produktiwiteit te verbeter—wat uiteindelik jou wins sal verhoog.
Onderneem hierdie verrykende reis saam met ons. Rus jou span toe met die nodige vaardighede om te gedy in 'n al hoe meer komplekse wêreld. Ontsluit jou span se volle potensiaal en herdefinieer jou organisasie se toekoms met die iEQ9 Enneagram-spanwerkswinkels.
Waag die sprong saam met iEQ9—waar goeie spanne buitengewoon word!
Ja, vir 'n omvattende spanverslag moet elke spanlid die iEQ9 Professional invul. 'n Span bestaan gewoonlik uit minstens drie en hoogstens twaalf lede. Dit is ook belangrik om 'n spanleier aan te wys.
Vir groter entiteite soos leerkohorte, afdelings, departemente of selfs hele organisasies kan ons groepprofiele saamstel. Die spanverslag is waardevol vir beide gevestigde en nuutgevormde spanne, hoewel die inhoud hoofsaaklik gerig is op spanne wat reeds funksioneer.
Wanneer daar veranderinge in spanlede is, kan ons nuwe spanverslae genereer. Nuwe lede moet ook die iEQ9 voltooi. Let asseblief daarop dat die spanverslag nie die Enneagram-aspekte insluit wat op bladsye 1-20 van die individuele verslag behandel word nie. Hierdie aspekte word beskou as noodsaaklike kennis voordat spanontleding gedoen word.
As 'n dinamiese raamwerk bevorder die Enneagram beter kommunikasie, konflikoplossing, verhoogde empatie en begrip, leierskapontwikkeling, asook persoonlike en professionele groei binne 'n spanomgewing. Die Enneagram verbeter kommunikasie tussen spanlede deur 'n dieper insig te bied in elke individu se motiverings, vrese en begeertes. Hierdie verhoogde bewustheid stel spanlede in staat om hul kommunikasiestyle by mekaar aan te pas, wat lei tot meer doeltreffende interaksie en minder misverstande. Die Enneagram is 'n noodsaaklike hulpmiddel vir die oplossing van konflikte. Alhoewel konflik algemeen is in enige span, kan dit effektief bestuur word deur die onderliggende oorsake, wat gewortel is in verskillende Enneagram-tipes, te herken. Hierdie insig stel spanne in staat om konflikte op 'n konstruktiewe en harmonieuse wyse aan te spreek, wat spanhorigheid en produktiwiteit bevorder. Nog 'n waardevolle aspek van die Enneagram is die vermoë om empatie en wedersydse begrip tussen spanlede te kweek. Deur hul eie Enneagram-tipes te leer ken en te identifiseer, ontwikkel spanlede 'n groter waardering vir die verskille en ooreenkomste binne hul span, wat help om 'n meer ondersteunende en respekvolle spanomgewing te skep. Die Enneagram dra ook by tot leierskapontwikkeling. Deur hul Enneagram-tipe te verstaan, kan leiers of voornemende leiers belangrike insigte verkry in hul eie sterk- en swakpunte. Hierdie bewustheid kan hul persoonlike ontwikkeling verder rig en hul leierskapvaardighede slyp, tot voordeel van die algehele spandinamika. Kortom is die Enneagram 'n kragtige, holistiese hulpmiddel vir spanontwikkeling en afrigting. Met die vermoë om spandinamika te verbeter, empatie en begrip te bevorder, kommunikasie te verryk, konflikoplossing te vergemaklik en persoonlike en professionele groei te stimuleer, kan dit spanprestasie en -samehorigheid aansienlik verbeter. Dit maak die Enneagram 'n onontbeerlike komponent van enige strategie vir spanontwikkeling en afrigting.
Alhoewel ons nie die iEQ9 spanverslag direk op ons webwerf verkoop nie, bied ons 'n verrykende en omvattende reis deur professionele Enneagram-afrigting. Ons afrigters, wat bedrewe is in die Enneagram en iEQ9 hulpmiddels, tree op as gidse wat jou span lei na diepgaande groei, verhoogde fokus en verbeterde produktiwiteit.
Om nou saam met een van ons ervare Enneagram-afrigters te werk, hou talle voordele in. Hulle bied deeglike terugvoer om begrip te verbeter en deurlopende ondersteuning regdeur die proses om te verseker dat konsepte tuisgebring en prakties toegepas word. Hul kundigheid verseker dat jou span die voordele van die oefeninge en prosesse ten volle benut en bied waardevolle insigte in spandinamika en individuele motiverings.
Ons afrigters se rol strek verder as blote leiding - hulle help om jou span verantwoordbaar te hou en versterk toewyding en fokus. Dit versnel die groeiproses en laat jou span vinniger vorder om hul potensiaal te bereik en doelwitte meer doeltreffend na te streef.
Hierdie werkswinkels was hoogs suksesvol en is al aangebied vir bedryfsleiers soos Genentech, Mckinsey, Dropbox, Microsoft, Apple, Shopify en NASA. Hulle bevorder 'n dieper begrip van spandinamika, fasiliteer verhoudingsbou en spanbewustheid, en ontsluit elke spanlid se unieke talente.
