اختبار iEQ9 Enneagram للفرق

فجّر طاقات فريقك الكامنة: رحلة تحوّل مع ورشة عمل انياجرام iEQ9

الفرق هي القلب النابض لكل مؤسسة ناجحة، وهي الركيزة الأساسية للإنجازات الاستثنائية. لكن طبيعتها الديناميكية والمعقدة غالبًا ما تفرض تحديات في التناغم والتطور.

حلّل التعقيدات في فريقك، وابنِ الثقة، وارفع مستوى الأداء بشكل ملحوظ مع تقارير وورش عمل فريق الإنياجرام iEQ9 المبتكرة التي ستحدث نقلة نوعية.

احجز ورشة عمل للفريق
التفاهم يبني الثقة

وَحِّد. أَشْعِل. حَفِّز.

يمكّن نهجنا الأفراد والفرق من خلال الكشف عن دوافعهم الخفية، وإلقاء الضوء على مواهبهم الفريدة، وتحديد مسارات النمو والتطوير. يؤدي هذا إلى تغييرات جوهرية في السلوك، وتحسين العلاقات، وزيادة الالتزام والمشاركة، وفي نهاية المطاف، تحقيق أداء متميز على مستوى الفريق والأداء التنظيمي ككل.

icon lock

تيسير احترافي من قِبل مدرب معتمد في انياجرام iEQ9.

icon join

تقرير شامل لفريقك من iEQ9.

icon movement

تمارين تفاعلية فعالة للفريق وللأفراد.

icon growth

مواد ومصادر حصرية عن الانياجرام.

انطلق في رحلة مشتركة للاكتشاف والتحسين

التطوير المخصص: مصمم خصيصًا ليناسب احتياجات فريقك

لا يوجد فريقان متماثلان، ولكل منهما مساره الخاص نحو التميز. توفر ورش العمل لدينا نصائح تطويرية مصممة خصيصًا لتوجيه الفرق من خلال القيم والأولويات وأساليب العمل المشتركة، مما يساهم في تشكيل هوية فريدة لكل فريق. استخدم قوة الإنياجرام لتوجيه رحلة فريقك الفريدة نحو الأداء العالي.

يقدم تقرير الفريق الخاص بنا نقطة انطلاق لتعزيز الوعي بين الأفراد وداخل الفريق، والاستفادة من مواهبهم الفريدة، وفي النهاية، تمكين الفرق من التعبير عن غايتهم وإمكاناتهم بشكل كامل.

انطلق في رحلة مشتركة للاكتشاف والتحسين

ازرع الثقة وتقطف ثمار النجاح

تتيح ورش عمل الانياجرام iEQ9 لدينا فرصة الغوص في أعماق ديناميكيات الفريق، مما يعزز مستويات عالية من الأمان النفسي والثقة المتبادلة. والنتيجة؟ تعاون مثمر، وتعلم جماعي، وطفرة في الأداء. اربط أهداف التطوير الخاصة بفريقك بمسارات النمو في الانياجرام لتحظى بتجربة تحويلية حقيقية.

تقرير فرق iEQ9

احتفلوا بالتنوع وعززوا الوحدة

الفرق المتميزة تشبه السيمفونية المكونة من مواهب متنوعة. ورش العمل لدينا تلهم الفرق لتثمين المساهمة الفريدة لكل عضو، وتنمية التعاطف بين أفراد الفريق، والحصول على نظرة ثاقبة عملية حول كيفية التعاون الفعال مع الشخصيات المختلفة.

حرروا الطاقات الكامنة الجماعية لفريقكم من خلال تسخير قوة التنوع.

تقرير فرق iEQ9

سيكتسب فريقك المهارات الضرورية من أجل:

icon checkmark التعرف على نوع الإنياجرام الخاص بكل عضو وتثمين إسهاماته.
icon checkmark الاستفادة من مواهب فريقك بعمق وفعالية.
icon checkmark اكتساب نصائح عملية للتعامل بنجاح مع مختلف أنواع الإنياجرام الفردية.
icon checkmark استكشاف أسلوب الإنياجرام المميز لفريقك وملفه الشخصي.
icon checkmark كيف يراك الآخرون في أفضل حالاتك وأسوئها.
icon checkmark أنماط سلوكك الفطرية في مقابل تنمية حالة من الوعي الذاتي.
سد الفجوة: من الخلاف إلى التآزر

سد الفجوة: من الخلاف إلى الانسجام

حوّل الصراع إلى تعاون مثمر. تسلط تقارير فريق الإنياجرام (Enneagram) الضوء على نقاط الاحتكاك المحتملة والأنماط الكامنة وراءها، مما يساعد الفِرَق على استيعاب أساليبهم في التعامل مع النزاعات والتفاعلات الاجتماعية.

تقدم مجموعة استكشاف الفريق نظرة متعمقة على ديناميكيات الفريق من خلال دمج المساهمة الفريدة لكل فرد في هيكل الفريق.

حوّل الديناميكيات الجماعية من عقبة إلى محفز للأداء المتميز.

سد الفجوة: من الخلاف إلى التآزر

احجز ورشة عمل لفريقك الآن!

اخطُ الخطوة الأولى نحو تحويل فريقك. عِش تجربة قوة الإنياجرام في تنمية الوعي الذاتي، وتعزيز روح الفريق، وتحقيق نتائج مذهلة. اكتشف مستوىً جديدًا كليًا من ديناميكيات الفريق التي تغذي الثقة والاحترام المتبادل والأداء الذي لا يُضاهى.

أنت وفريقك أكثر بكثير من مجرد حاصل أجزائكم. استكشف إمكاناتكم وحلّقوا نحو آفاق جديدة من خلال ورشة عمل الإنياجرام لفرق العمل لدينا!

احجز ورشة عمل للفريق

ماذا تتضمن باقة الفريق؟

سيحصل كل عضو في الفريق على تقريره الفردي الشامل المكوّن من 44 صفحة. بالإضافة إلى ذلك، سيتلقى الفريق تقريراً مفصلاً من 23 صفحة مخصصاً لفرق iEQ9، وعرضاً تقديمياً احترافياً مصمماً خصيصاً للفريق يتكون من 77 شريحة، يتضمن توصيات تطويرية مصممة بعناية لتلبية احتياجاتهم الفريدة.

أثناء ورشة عمل استكشاف الفريق، سيتم توجيه أعضاء الفريق لاستكشاف نتائجهم سوياً، ومناقشة الأفكار المستنبطة، وتحديد أولويات الفرص المتاحة أمامهم، ووضع خطة عمل ملموسة لتحقيق أهدافهم.


باقة فرق الإنياجرام (متوفرة باللغة الإنجليزية فقط)

التقرير الاحترافي الفردي للإنياجرام

اختبار الإنياجرام، ملف شخصية من 44 صفحة

ماذا يتضمن؟
  • أنماط الإنياجرام الأساسية
    هل ترغب في التعرف على نفسك بشكل أفضل؟ تحديد نمط الإنياجرام الخاص بك سيساعدك على فهم أنماط تفكيرك وشعورك وتصرفاتك الفريدة. العمل مع نمطك يمكّنك من تحمل مسؤولية سلوكياتك ونموك من خلال فهم أعمق لأسباب تصرفك وردود فعلك بالطريقة التي تفعلها.
  • الدوافع، السلوك، ديناميكيات النفس
    الإنياجرام أكثر بكثير من مجرد ملف شخصي يخبرنا كيف قد نتصرف، فهو يسلط الضوء على الدوافع الكامنة وآليات الدفاع والمخاوف المدفونة في الطبقات اللاواعية للنفس. يفتح الإنياجرام آفاق الإمكانات والتغيير من مستوى أعمق يتصل بالقيم الشخصية من خلال تمكيننا من فهم الأنماط التحفيزية التي تدفعنا.
  • النقاط العمياء، نقاط القوة والتحديات
    اكتشف نقاط قوتك الطبيعية التي تنبع من رؤيتك الداخلية أو منظورك. يساعدك هذا القسم على الاستفادة من نقاط القوة والجوانب الإيجابية لنمط الإنياجرام الخاص بك وتقديرها. عند توظيفها بشكل صحي ومتوازن، ستدعم هذه نقاط القوة رفاهيتك وأهدافك وعلاقاتك. لا ينبغي لأي رحلة تطوير أن تتجاهل نقاط الضعف.
  • مراكز التعبير
    تتعلق مراكز التعبير بكيفية ظهورنا في العالم وكيف يرانا الآخرون على الأرجح. هناك ثلاثة مراكز للتعبير: التفكير والشعور والتصرف. يساعدك استكشاف هذه المراكز على فهم كيفية معالجتك للمحفزات الخارجية، واتخاذ القرارات، والتعبير عن نفسك في العلاقات. يحدد هذا القسم مركزك السائد والمراكز الأقل بروزًا في التعبير، مسلطًا الضوء على استراتيجيات حياتك الأساسية.
  • أنماط المراكز الثلاثية
    هناك طريقة معينة تتفاعل بها مع مشاعرك وأفعالك وأفكارك، والتي تتأثر بملف الإنياجرام الشخصي الخاص بك. قد تكون أكثر وعيًا بهذا عندما تكون منزعجًا أو مرتبكًا أو عندما تدرك أن حدسك الداخلي يقول شيئًا ما، وعقلك يقول شيئًا آخر، وقلبك يقول شيئًا مختلفًا. الجمع بين هذه المراكز الثلاثة يمنح شخصيتك طريقة تعبير فريدة. يمكن أن تفيد ملاحظة تدفق طاقة كل مركز والوعي به في تطورك ونموك الشخصي.
  • 27 نوعًا فرعيًا
    عندما تندمج غريزتك السائدة مع نمط الإنياجرام الأساسي الخاص بك، يُعرف الاثنان معًا باسم النوع الفرعي الخاص بك. تسلط الأنواع الفرعية الضوء على سبب اختلاف سلوك الأشخاص الذين لديهم نفس نمط الإنياجرام. يمكن أن يوفر فهم نوعك الفرعي وصفًا تفصيليًا ودقيقًا لشخصيتك ويقدم تحولات هادفة ومسارات تطوير مستهدفة.
  • تأثير الجناح
    يشير تأثير الجناح إلى نوعي الإنياجرام المجاورين لنمطك الأساسي، واللذين يُعرفان بـ "جناحيك". وبينما تتفاعل عادةً مع كلا الجناحين، إلا أن أحدهما غالبًا ما يكون مهيمنًا أكثر لدى معظم الناس. يوضح هذا القسم كيف يمكن لكل جناح أن يشكل شخصيتك وسلوكك.
  • الوعي الذاتي والتكامل
    يكشف هذا القسم عن مستوى تكاملك، موضحًا إلى أي مدى تعيش على "الطيار الآلي" أو في حالة من الوعي الذاتي. بالنسبة للكثيرين، يُعد اكتشاف نمط الإنياجرام الخاص بهم نقطة تحول، حيث يدركون لأول مرة كيف كانت أناهم تقيدهم ومدى انفصالهم عن جوهرهم الحقيقي. إن رحلة التكامل مع الإنياجرام هي رحلة عودة إلى الجوهر، والتحرر من قيود الشخصية والتواصل مع الذات الأكثر انطلاقًا وتحررًا.
  • مستويات الضغط
    يعكس ملف الضغط لديك إحساسك الذاتي بمقدار الإجهاد الذي شعرت به في لحظة معينة عبر خمسة مجالات:
    • الضغط بين الأفراد - تقييم الضغط في علاقاتك.
    • الضغط البيئي - قياس الضغط الناتج عن محيطك.
    • الضغط النفسي - مستواك الحالي من ضغوط "الصحة العقلية".
    • الضغط الجسدي - تقدير مستويات الضغط على صحتك البدنية.
    • الضغط المهني - تحديد مستويات الضغط المرتبطة بعملك.
    • السعادة - متغير يصعب في كثير من الأحيان تحديده.
  • خطوط التوتر والتخلص
    الإنياجرام أكثر بكثير من مجرد تسع نقاط أو مجموعة من الفئات أو الأنماط. إنه إطار عمل نفسي ديناميكي ثري ومعقد يقدم نموذجًا قويًا لفهم كيفية عمل الأشخاص وتطورهم وتكاملهم. تقدم خطوط الإنياجرام إمكانات غنية للاستكشاف والتطوير، حيث توفر التوازن والموارد الجديدة للنمط الجوهري للشخص.
  • التواصل
    تُعد القدرة على التواصل بفعالية واحدة من الكفاءات الأساسية للنجاح المهني. انظر إلى عادات الاستماع لديك، وأسلوب التواصل اللفظي، والإشارات غير اللفظية (لغة الجسد)، وميول التواصل الكتابي. يتضمن أسلوب التواصل رسالتك الخفية، وهي الرسالة الأساسية التي قد تنقلها للآخرين - رسالة يمكن للناس ملاحظتها من نبرتك ومحتواك ونيتك.
  • إعطاء وتلقي الملاحظات
    اكتسب نظرة ثاقبة حول أسلوبك في إعطاء وتلقي الملاحظات - وهي حلقة حاسمة في سلسلة تحسين الأداء والفعالية المهنية. إنها ترشدك لتسخير نقاط قوتك أثناء نقل المعلومات البناءة، وتنبهك بشأن العثرات المحتملة التي يجب تجنبها، وتتوقع ردود فعلك عندما تواجه رسائل صعبة من الآخرين.
  • دليل تقديم الملاحظات لجميع الأنواع
    يسعى الجميع لإيجاد طرق فعالة لتقديم "النقد البناء" للأشخاص المختلفين عنا. يزودك هذا القسم بنصائح مخصصة حول أسلوب تواصلك، ويقدم إرشادات سريعة لصقل نهجك في تقديم الملاحظات للأشخاص ذوي الأنواع المعروفة وتعديله ووضع استراتيجية مناسبة له.
  • الصراع والمحفزات
    يتعامل كل منا مع الصراع بطريقة مختلفة ولدينا محفزات مختلفة تثير الصراع. من خلال فهم استجابتك للصراع والمحفزات المحتملة، يمكنك تطوير استراتيجياتك الخاصة لحل النزاعات. بمجرد أن تصبح مدركًا لأنماطك غير المفيدة والمدمرة، بدلاً من رد الفعل الأعمى تجاه المحفزات، يمكنك البدء في العمل نحو استجابة أكثر ترسيخًا وتعمدًا في هذه المواقف.
  • اتخاذ القرار
    يحلل التقرير بشكل شامل التفاعل بين مركز الذكاء ونوع الإنياجرام ومستوى الضغط لديك. يوفر هذا الدمج رؤى دقيقة حول كيفية تأثير هذه الجوانب الرئيسية على قدرتك في اتخاذ القرارات. يستكشف ميولك في اتخاذ القرارات المستنيرة من خلال سمات الإنياجرام والمركز السائد للتعبير لديك، لمساعدتك على فهم استراتيجيات اتخاذ القرارات الخاصة بك وتحسينها بشكل أفضل.
  • القيادة والإدارة
    يقدم قسم القيادة الاستراتيجية رؤى حول أسلوب قيادتك، ويستكشف جوانب مثل صياغة الرؤية، والتفكير الاستراتيجي، وتقييم مدى توافق الفريق مع الأهداف، وإدارة التغيير المنظومي. اكتشف نقاط قوتك ومجالات تطورك كقائد.
  • سلوك الفريق
    يشكل سلوكك في الفريق الأساس لاكتشاف دورك المفضل ضمن الفريق، وكذلك تأثيرك على إنجازات فريقك. يدرس هذا القسم كيفية أدائك في المراحل الأربع لنضج الفريق، وتأثيرك على الفريق، وأهدافك المفضلة ودورك في الفريق.
  • علاقات التوجيه
    يوفر قسم علاقات التوجيه رؤى حول ديناميكياتك ضمن سياق التوجيه. سواء كان لديك مدرب أعمال أو حياة، أو تخطط للتعامل مع أحدهم، فإن هذا الجزء يرشدك نحو تعزيز هذه التفاعلات.

تقرير فرق
الإنياجرام

ملف شخصي للفريق من 23 صفحة

ماذا يتضمن التقرير؟
سمات أسلوب الفريق
  • ملف إنياجرام الفريق
    يشير أسلوب الفريق إلى ديناميكيات السلوك الفريدة وأنماط التفاعل التي تظهر داخل المجموعة. ويتجلى ذلك من خلال التحيزات الواعية وغير الواعية، مما يشكل تبادل الطاقة والانتماءات والصراعات وأنواع القيادة الناشئة والتوازن بين تماسك المجموعة والتمايز الفردي. فهو يحدد بشكل أساسي كيفية عمل المجموعة وتواصلها وتقدمها نحو أهدافها.
  • الأسلوب الأساسي للفريق
    يستكشف هذا القسم الأسلوب الأساسي لإنياجرام الفريق، والذي يعكس القيم والدوافع الجماعية التي من المرجح أن تكون مهمة وحاضرة لدى الفريق. قم بتحليل الأسلوب الأساسي للفريق من خلال استكشاف المعتقدات والمعايير التي تمنح الفريق "شخصيته"، وتؤثر على كيفية رؤية أعضائه لأغراضهم وأدوارهم ومسؤولياتهم.
  • الأساليب الثانوية وغير المتطورة للفريق
    من خلال فهم النوع الذي يتوافق معه فريقك بأكمله، من المهم أيضًا استكشاف الأنواع التي يرتبط بها فريقك بشكل أقل وكيف يمكنك الاستفادة من الوصول إلى هذه المنظورات الجديدة.
  • مراكز التعبير لدى الفريق
    تتعلق مراكز التعبير بكيفية ظهورنا في العالم وكيف يُرجح أن يتم إدراكنا من قبل الآخرين. هناك ثلاثة مراكز للتعبير: التفكير والشعور والتصرف. يساعدك استكشاف هذه المراكز على فهم كيفية معالجة فريقك للمحفزات الخارجية واتخاذ القرارات. تعمق في المركز السائد لفريقك وتلك الأقل بروزًا، مما يسلط الضوء على استراتيجيات عملك الأساسية.
  • مراحل تطوير الفريق
    يحتاج كل شخص إلى طريقته الخاصة للنمو، ولا يختلف فريقك عن ذلك. من خلال دمج منظور فريقك، يمكنك اكتشاف استراتيجيات فريدة حول كيفية تطورك بشكل فردي وجماعي.
  • ملف الضغط للفريق
    يقدم هذا القسم رؤى لتقييم مستويات الضغط الذاتي لديك عبر خمسة مجالات:
    • الضغط بين الأفراد - تقييم الضغط داخل علاقاتك.
    • الضغط البيئي - قياس الضغط الناجم عن بيئتك.
    • الضغط النفسي - مستواك الحالي من ضغط "الصحة العقلية".
    • الضغط الجسدي - تقييم مستويات الضغط المتعلقة بصحتك الجسدية.
    • الضغط المهني - تحديد مستويات الضغط المرتبطة بعملك.
    • السعادة - متغير غالبًا ما يكون من الصعب تحديده.
  • غرائز الفريق
    يتيح النمط الأساسي للإنياجرام الخاص بفريقك والمزيج الفريد من الغرائز الثلاث - الحفاظ على الذات، الفردية والاجتماعية - لتقرير iEQ9 صياغة فهم عميق للبنية الجوهرية لفريقك.
  • أساليب تفاعل الفريق وحل النزاعات
    يستكشف هذا القسم الأساليب المفضلة لتفاعل الفريق وحل النزاعات، ويعكس أي توترات كامنة داخل الفريق.
  • نمط الإنياجرام لقائد الفريق
    من خلال مقارنة النمط الأساسي للإنياجرام لقائد الفريق مع نمط الفريق ككل، تتضح الديناميكيات المتشابكة لهذا المزيج المميز، مما يسمح ببناء استراتيجيات مستقبلية فعالة.

عرض تقديمي لاستكشاف
فريق الإنياجرام

عرض تقديمي مكون من 77 شريحة

ما الذي يتضمنه؟
تعرف على الإنياجرام
  • تسجيل الحضور والتعاقد
  • ملفات تعريف الإنياجرام الفردية
ملاحظات حول البيانات والتأمل
  • أسلوب الفريق والوضع الراهن
  • نقاط قوة الفريق ونقاط الضعف والمخاطر
ديناميكيات الفريق
  • أنماط العلاقات بين أفراد الفريق
  • احتياجات الأفراد داخل الفريق
خطوات مستقبلية
  • مراحل تطوير الفريق
  • الإجراءات والتغيير
احجز ورشة عمل للفريق
أخبرنا باهتمامك وسنقوم بتوصيلك بأحد ممارسي الإنياجرام المحترفين من iEQ9، ممن لديهم خبرة واسعة في العمل مع الفرق.

شهادات العملاء

Lisa Gould-Lewis Thumbnail
تقدم مادة فرق الإنياجرام التكاملي معلومات مفصلة وشاملة للمشاركين، مما يتيح للفرق فرصة النظر إلى بعضها البعض بعين التعاطف والتفهم، إلى جانب القدرة على اكتشاف فرص النمو والتطور للفريق ككل. إن شرائح العرض ذات الجودة العالية والمواد الداعمة المقدمة لإقامة ورشة عمل متكاملة وفعالة لا تقدر بثمن. أنا ممتنة للغاية لهذا التدريب الرائع!
ليزا جولد لويس مدربة القيادة المتحولة، كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية
Tim Kiy Thumbnail
إذا كنت تعمل مع الفرق، فهذه الدورة ضرورة لا غنى عنها. تتميز جودة المواد التدريبية والتيسير بأنها لا مثيل لها، مع عمق المعرفة والبصيرة التي لم أجدها في أي مكان آخر حتى الآن. الدورة عملية وموجهة نحو التطبيق، مع التركيز المتعمد على احتياجات العميل. أنصح بها بشدة دون أي تحفظ.
تيم كي مدرب متكامل، لندن، المملكة المتحدة
Sue Bates Thumbnail
كان التفاعل مع مواد تدريب فريق iEQ9 بمثابة نقلة نوعية حقيقية. الأمر أشبه بالانتقال من صورة الأشعة السينية إلى التصوير بالرنين المغناطيسي، ثم وضع خطة شاملة للنمو والتعافي والتحسن. هذه المادة كنز ثمين لكل فريق!
سو بيتس مدربة القيادة، أتلانتا، الولايات المتحدة الأمريكية
Ros McCabe Thumbnail
استخدمنا تقارير الإنياجرام التكاملي كجزء من برنامج تطوير القيادة لأحد عملائنا الرئيسيين. ساهمت هذه التقارير في تعزيز الوعي بين الأفراد بشكل كبير وفهم ديناميكيات عمل الفرق، كما كانت حافزاً للتواصل الصادق والمفتوح. ساعدت الفرق أيضاً على تحديد التغييرات العملية التي يمكنهم تطبيقها على طريقة تفكيرهم.
روس مكابي إرنست ويونغ للخدمات الاستشارية، كيب تاون، جنوب أفريقيا

نظّم ميسّرو فريق iEQ9 أكثر من
10000 ورشة عمل لفرق الإنياجرام.
لإطلاق العنان للقدرات الجماعية،
وتحقيق الإمكانات الكاملة للفريق.

لقد قدمنا ​​أكثر من 10000 ورشة عمل جماعية لقد قدمنا ​​أكثر من 10000 ورشة عمل جماعية

عصر جديد للعمل الجماعي ينطلق الآن.
لقد أحدث الوباء العالمي تحولاً جذرياً في أسلوب العمل. وبالرغم من أن هذا التغيير المفاجئ قد ترك الكثيرين في حيرة من أمرهم، إلا أننا نؤمن بأنه يقدم فرصاً جديدة ومثيرة للنمو المنظومي. أصبح التواصل يعتمد بشكل أكبر على التكنولوجيا، وأضحت الفرق أكثر مرونة وقدرة على التكيف، مع تركيز أكبر على الثقة والاستقلالية.

زوّد فرقك بالمهارات الضرورية للتفوق من خلال تعزيز قدرتهم على التحمل، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال، والنزاهة، والإنتاجية العالية - مما سينعكس إيجاباً في نهاية المطاف على أرباحك وعائداتك المالية.

رؤى عملية وقابلة للتنفيذ

رؤى عملية وقابلة للتنفيذ
  • تقديم نظرة ثاقبة حول الأسباب الكامنة وراء سلوك الفريق والأفراد ومقاومتهم، وعكس ديناميكيات المجموعة والمحركات.
  • توفير مسارات تطوير مصممة خصيصًا لتوجيه رحلات التغيير.
  • تعزيز عمق وعائد الاستثمار لأنشطة التطوير في مؤسستك من خلال إدخال الذكاء العاطفي والوعي الذاتي العميق في جميع التطبيقات.
  • تسريع التحولات العميقة والمستدامة على مستوى النمو الفردي ومشاركة الموظفين والثقافة المنظومية.
  • استكشاف ما يحفز الموظفين ويعزز قدرتهم علي التحمل، وتسليط الضوء على المخاطر الرئيسية للإنفصال أو الاستنزاف.
  • تزويد المدربين والمديرين والقادة باستراتيجيات تطوير فعالة.
  • التركيز ليس فقط على "ماذا؟" في التقييم، بل أيضًا على "وماذا بعد؟" و"ما هي الخطوة التالية؟" للتطوير والمضي قدمًا.
احجز ورشة عمل للفريق
على استعداد لتحقيق نتائج مذهلة؟

هل أنت مستعد لتحقيق نتائج استثنائية؟

انطلق معنا في هذه الرحلة التحويلية. زوِّد فريقك بالمهارات الضرورية للنجاح والتألق في عالم يزداد تعقيدًا يومًا بعد يوم. اكتشف الإمكانات الكامنة لفريقك وارسم ملامح جديدة لمستقبل مؤسستك من خلال ورش عمل فريق الإنياجرام iEQ9.

اغتنم الفرصة مع iEQ9 — حيث تتحول الفرق الممتازة إلى فرق استثنائية لا مثيل لها!

احجز ورشة عمل لفريقك

الأسئلة المتكررة

نعم، للحصول على تقرير شامل للفريق، يجب على كل عضو إكمال اختبار iEQ9 المهني. يلزم وجود ثلاثة أعضاء على الأقل في الفريق، ولا يتجاوز عددهم عادةً اثني عشر عضوًا. نطلب أيضًا تحديد قائد الفريق.

يمكننا إنشاء ملفات تعريف جماعية لكيانات أكبر مثل مجموعات التعلم أو الأقسام أو حتى المؤسسات بأكملها. يعد تقرير الفريق مفيدًا للفرق القائمة والمشكلة حديثًا على حد سواء، رغم أن محتواه مصمم بشكل أساسي للفرق العاملة بالفعل.

في حال تغيير أعضاء الفريق، يمكننا إعداد تقارير فريق جديدة. يُطلب من الأعضاء الجدد أيضًا إكمال اختبار iEQ9. يرجى ملاحظة أن تقرير الفريق لا يتضمن شروحات لجوانب الإنياجرام الواردة في الصفحات 1-20 من التقرير الفردي، والتي تعتبر معرفة أساسية قبل تحليل الفريق.

يعد الإنياجرام، كإطار ديناميكي، أداة تسهل التواصل الفعال وحل النزاعات وتعزيز التعاطف والتفاهم وتنمية المهارات القيادية، إلى جانب النمو الشخصي والمهني في بيئة العمل الجماعي. من خلال توفير فهم أعمق لدوافع ومخاوف ورغبات كل عضو، يساهم الإنياجرام في تحسين التواصل بين أفراد الفريق. يتيح هذا الوعي المتزايد للأفراد تكييف أساليب تواصلهم مع بعضهم البعض، مما يؤدي إلى تبادلات أكثر فعالية وتقليل سوء الفهم. كما يعد الإنياجرام أداة حيوية لحل النزاعات. فرغم شيوعها داخل أي فريق، يمكن إدارتها بفعالية من خلال التعرف على الأسباب الجذرية المتأصلة في اختلاف أنواع الإنياجرام. يسمح هذا الفهم للفرق بمعالجة النزاعات بشكل بناء ومتناغم، مما يعزز تماسك الفريق وإنتاجيته. جانب آخر قيم في الإنياجرام هو قدرته على تعزيز التعاطف والتفاهم المتبادل بين أعضاء الفريق. فمن خلال التعرف على أنواع الإنياجرام الخاصة بهم وتحديدها، يكتسب الأعضاء تقديرًا أكبر للاختلافات والتشابهات داخل فريقهم، مما يساعد على بناء بيئة عمل أكثر دعمًا واحترامًا. كما يساهم الإنياجرام في تطوير القيادة، حيث يمكن للقادة أو القادة المحتملين اكتساب رؤى مهمة حول نقاط قوتهم وضعفهم من خلال فهم نوع الإنياجرام الخاص بهم. يمكن لهذا الوعي أن يوجه تطورهم الشخصي ويصقل مهاراتهم القيادية، مما ينعكس إيجابًا على ديناميكية الفريق ككل. في الختام، يعد الإنياجرام أداة قوية وشاملة لتطوير الفريق والتوجيه. فبفضل قدرته على تحسين ديناميكيات الفريق، وتعزيز التعاطف والتفاهم، وتعزيز التواصل، والمساعدة في حل النزاعات، وتحفيز النمو الشخصي والمهني، يمكنه تعزيز أداء الفريق وتماسكه بشكل كبير، مما يجعله عنصرًا أساسيًا في أي استراتيجية لتطوير الفريق والتوجيه.

رغم أننا لا نوفر خيار الشراء المباشر لتقرير فريق iEQ9 من موقعنا الإلكتروني، إلا أننا نقدم رحلة غنية وشاملة مع التوجيه الاحترافي باستخدام الإنياجرام. يعمل مدربونا، الذين يتقنون استخدام أدوات الإنياجرام وiEQ9، كمرشدين يقودون فريقك نحو نمو عميق وزيادة التركيز والإنتاجية.

يوفر العمل عن كثب مع أحد مدربي الإنياجرام ذوي الخبرة لدينا العديد من الفوائد. فهم يقدمون جلسات تفصيلية لتعزيز الفهم، ويوفرون الدعم المستمر طوال العملية للتأكد من ترسيخ المفاهيم وتطبيقها عمليًا. تضمن خبرتهم استفادة فريقك بشكل كامل من التمارين والعمليات، وتقدم رؤى قيمة حول ديناميكيات الفريق والدوافع الفردية.

يتجاوز دور مدربينا مجرد التوجيه، فهم يساعدون في الحفاظ على مسؤولية فريقك وتعزيز الالتزام والتركيز. يؤدي هذا إلى تسريع عملية النمو، ويدفع فريقك بسرعة نحو تحقيق إمكاناته وأهدافه بكفاءة أكبر.

حققت ورش العمل هذه نجاحًا كبيرًا، حيث تم إجراؤها مع رواد الصناعة مثل Genentech وMckinsey وDropbox وMicrosoft وApple وShopify وNASA. إنها تعزز فهمًا أعمق لديناميكيات الفريق، وتسهل الوعي بين الأفراد والفريق، وتستغل المواهب الفريدة لكل عضو في الفريق.