¿Quieres conocerte mejor a ti mismo? El Eneagrama es un reconocido modelo de personalidad que brinda una perspectiva profunda sobre nuestras motivaciones más esenciales, abriendo fascinantes posibilidades para predecir y comprender el comportamiento humano.
El Eneagrama Integrativo te abre las puertas a un fascinante viaje de autodescubrimiento, revelando los patrones de comportamiento que, de manera subconsciente, nos impulsan y motivan a actuar de ciertas formas. Al tomar conciencia de estas motivaciones, somos capaces de trascenderlas y desarrollar maneras de ser más enriquecedoras y compasivas. Trabajar con este modelo te empodera para dar el primer paso hacia la responsabilidad por tus propias conductas y crecimiento, a través de una mayor comprensión de por qué actúas y reaccionas como lo haces.
El Eneagrama es un marco arquetípico compuesto por nueve tipos que ofrecen una visión profunda y reveladora para individuos, grupos y colectivos. Con sus 3 centros de inteligencia, 9 tipos de Eneagrama, alas, 27 subtipos y más, este modelo te brinda un rico mapa para tu desarrollo personal. No te encasilla, sino que te abre un camino hacia el autodescubrimiento y una mayor conciencia personal.
Como marco, el Eneagrama aborda el viaje de integración de una manera profunda y significativa. Es capaz de descubrir la singularidad de cada individuo y su travesía única. No solo revela lo que te frena, sino que también te ofrece valiosas perspectivas sobre tu camino hacia la fortaleza y la liberación, conectándote con tus virtudes y tu ser superior.
La prueba del Eneagrama es, por lo tanto, una herramienta para dar sentido, un marco que facilita el desarrollo del autoconocimiento y la metaconciencia.
La prueba de personalidad del Eneagrama más eficaz, precisa y completa para nuestros usuarios es el iEQ9, desarrollado por Integrative Enneagram Solutions.
El Eneagrama es un fascinante modelo de la psicología humana y la teoría de la personalidad, que parte de la premisa de que cada individuo posee una estructura o "esencia" de personalidad singular e innata que moldea su forma de percibir el mundo y a sí mismo.
La palabra "Eneagrama" tiene su origen en los vocablos griegos "ennea", que significa "nueve", y "grammos", que se traduce como "algo escrito" o "una figura". El símbolo del Eneagrama consiste en un círculo con nueve puntos equidistantes, cada uno de los cuales representa uno de los nueve tipos de personalidad. Sus raíces se remontan a tiempos antiguos.
Estos tipos se distinguen por una combinación única de fortalezas, debilidades, motivaciones inconscientes, miedos y desencadenantes que configuran sus pensamientos, emociones y acciones. El Eneagrama no solo es una valiosa herramienta para comprendernos a nosotros mismos y a los demás, sino que también constituye un poderoso instrumento para el crecimiento personal, la autoconciencia, el autodescubrimiento y el desarrollo espiritual. Puede ayudar a las personas a entender sus propias motivaciones y comportamientos, así como los de quienes les rodean, lo que a su vez propicia relaciones más armoniosas, una comunicación más efectiva y una resolución de problemas más eficiente.
El Eneagrama puede ser utilizado para ayudarnos a comprender mejor nuestra propia personalidad y la de los demás, así como para desarrollar una mayor introspección y autoaceptación.
Aquí te presentamos una breve descripción de los 9 Tipos de personalidad. Haz clic en los enlaces para obtener más información sobre cada Tipo. Sin embargo, para aprovechar al máximo los beneficios, te recomendamos realizar el test oficial de personalidad del Eneagrama, el cual ha sido validado científicamente. ¿Te gustaría descubrir tu personalidad según el Eneagrama? Realiza el test iEQ9 del Eneagrama y obtén un informe estándar de 20 páginas o un informe profesional completo de 44 páginas. Estos informes te brindarán un valioso apoyo en tu camino de autodescubrimiento y transformación personal.
Todos poseemos tres impulsos instintivos fundamentales que son esenciales para la experiencia humana; estos tres residen en nosotros como fuerzas primarias, necesarias y arraigadas en el cuerpo. Son independientes de la personalidad y son el motor de nuestras estrategias de vida, que, aunque a menudo son inconscientes, dirigen poderosamente nuestra forma esencial de ser.
Aunque estos tres instintos siempre están presentes, uno de ellos se vuelve dominante y es más fácilmente accesible y, por ende, más sencillo de utilizar que los otros. Cuando el instinto dominante se fusiona con el tipo central y el miedo básico, se forma una nueva estructura de carácter. Estos son los 27 subtipos según el modelo de Claudio Naranjo.
El Test de Eneagrama IEQ9 está diseñado para identificar claramente tu instinto dominante y revelar con precisión tu subtipo.
Descubre más sobre los 27 subtipos
En sus enseñanzas del cuarto camino, Gurdjieff explicó que funcionamos con tres "cerebros" que influyen en nuestra forma de pensar, sentir y comportarnos. Estos son el Pensamiento (centrado en la cabeza), el Sentimiento (centrado en el corazón) y la Acción (centrada en el cuerpo o en las manos). Por lo general, uno de estos Centros predomina, y debemos desarrollar conscientemente el uso de los otros dos. Por ejemplo, alguien podría decir que piensa sus sentimientos, o que actúa antes de pensar, o bien que sus sentimientos suelen impedirle pensar con claridad.
Hay una conexión muy fuerte entre el sistema del Eneagrama y los Centros, tanto así que los Nueve Tipos se pueden agrupar en tres tríadas, cada una con su propio conjunto de problemas que subyacen a nuestro comportamiento. Por ejemplo, los Tipos de Eneagrama centrados en la cabeza (E5, E6 y E7) lidian con el miedo y el cinismo; los Tipos centrados en el corazón (E2, E3 y E4) enfrentan dificultades relacionadas con la imagen, la tristeza y la vergüenza; mientras que los Tipos centrados en el cuerpo (E8, E9 y E1) tienen problemas con el control y la ira.
La prueba iEQ9 incluye una evaluación de los Centros y ofrece consejos prácticos de coaching para equilibrarlos.
Descubre más sobre los Centros
Las Alas hacen referencia a los dos tipos de Eneagrama adyacentes a tu Tipo Central en el círculo. Estos "vecinos cercanos" te influyen, pero no alteran tu Tipo esencial. Si el Tipo Central fuera como el helado en un tazón, las Alas serían el tipo de salsa que le añades. No se trata de un segundo sabor de helado, sino de los matices de los Tipos contiguos. Todos tenemos acceso a nuestras dos Alas, y cada una posee un conjunto distinto de recursos y características que nos resultan útiles en determinados momentos. En ocasiones, una de estas Alas nos resulta más familiar o predominante. Hay quienes prefieren no agregar demasiada "salsa" (Tipo puro o Alas sutiles), otros añaden bastante (Ala/s marcada/s), y algunos incorporan ambas (Alas dobles equilibradas).
Las Alas nos permiten entender los Tipos no solo de manera aislada, sino también en su interrelación. Dado que los Tipos del Eneagrama se conciben como un espectro o un continuo, conectar con tus Alas puede ayudarte a comprender los matices de tu Tipo resonante. Al inclinarnos hacia nuestras Alas, ya sea hacia un lado o hacia el otro, ampliamos nuestra perspectiva y enriquecemos nuestro repertorio emocional y conductual. Las Alas también pueden ofrecernos una forma de entender la tensión y las influencias que experimentamos cuando nos sentimos estancados, y generar el potencial al que podemos acceder para replantear un dilema como una oportunidad de transformación. La precisa prueba de Eneagrama del iEQ9 te muestra cómo puedes aprovechar tus Alas de manera efectiva para crecer.
Descubre más sobre las Alas
Las líneas siguen dos secuencias: 3-6-9 y 1-4-2-8-5-7-1. Estas líneas simbolizan el movimiento, las dinámicas de cambio y las fuertes polaridades. Indican las influencias e interacciones entre los tipos, así como los patrones de movimiento o flujo de energía. Aunque nuestro tipo central permanece constante como un "hogar base", también somos capaces de transitar, o incluso ser arrastrados, a lo largo de estas líneas de conexión. Cada tipo o número está relacionado con los del otro extremo de la línea, como una polaridad o paradoja que debemos integrar.
Movernos a lo largo de las líneas nos ofrece un cambio significativo de perspectiva o punto de vista, permitiéndonos salir de nuestro estilo y reacciones habituales para crear nuevas formas de responder al mundo que nos rodea. Por lo tanto, las líneas ofrecen un gran potencial de exploración y evolución, ya que brindan equilibrio y recursos renovados a nuestro tipo central. Lo ideal es que trabajemos para desarrollar la capacidad de fluir en las líneas como un continuo, como un camino de movimiento para nuestro yo integrado.
Leer más sobre las líneas
Los niveles hacen referencia al grado de autodominio que hemos alcanzado hasta ahora en nuestro viaje de integración personal. Se trata de una medida que evoluciona con el tiempo a medida que crecemos y nos desarrollamos, o cuando nuestras circunstancias se vuelven más o menos desafiantes. Si bien la integración no es algo fijo, y las personas pueden oscilar entre comportamientos de alta y baja integración según el contexto, la mayoría de la gente muestra una concentración de energía y conducta en un determinado Nivel de Integración a lo largo del tiempo.
Descubre más sobre los NivelesLa prueba del Eneagrama Integrativo es una evaluación inteligente y dinámica que se adapta a ti. Completarla te tomará alrededor de 30 minutos y te proporcionará una puntuación y medición de: tu perfil de eneagrama, los 27 subtipos, los centros, las alas, las líneas, los niveles de integración y 6 dimensiones de estrés y tensión.
¡Embárcate hoy mismo en tu viaje de autodescubrimiento!
Compra la prueba de Eneagrama iEQ9¿Qué hace que el test IEQ9 se destaque entre los demás? Nuestra evaluación se basa en una amplia investigación y se actualiza constantemente con los últimos conocimientos de psicología, atención plena y neurociencia. Puedes confiar en que nuestro informe completo y resultados son válidos, precisos y confiables. Nuestros expertos en psicometría y científicos de datos han dedicado más de 12 años a perfeccionar nuestra evaluación, asegurando que no solo sea la prueba más precisa (más del 95%), sino también fácil de usar y accesible para todos, según el American Journal of Psychiatry.
Hay muchas pruebas gratuitas de Eneagrama en Internet, pero ninguna ha sido sometida a 12 años de investigación y desarrollo exhaustivos. La mayoría han sido creadas por personas con poco conocimiento de psicometría o que utilizan validación estadística, big data y metodología científica de test-retest para mejorar los resultados. El fundador de Integrative ha trabajado directamente con Claudio Naranjo para adaptar las enseñanzas fundamentales a partir de su experiencia. La confiabilidad del iEQ9 se ve reforzada positivamente por los 4,000 profesionales que lo utilizan a diario con sus clientes, en grandes empresas como Google, NASA, Microsoft y Amazon.
La gente nos comenta que encuentra el cuestionario iEQ9 fácil de usar a pesar de ser completo, integrado, dinámico y adaptable. El test consta de 175 preguntas, seleccionadas inteligentemente de una base de datos de 2,000, y solo requiere alrededor de 30 minutos para completarse. Necesitarías realizar múltiples pruebas alternativas para obtener el equivalente al informe iEQ9. Detrás de escena, la validación estadística y las técnicas únicas de aprendizaje automático se actualizan constantemente para aumentar aún más la precisión. Puedes confiar en que hemos desarrollado la experiencia, guiados por una teoría sólida, para brindarte un mapa del alma de clase mundial.
A lo largo de las últimas décadas, el Eneagrama se ha consolidado como una de las herramientas más poderosas en el campo de la transformación personal y el coaching. Su uso no solo acelera el proceso de autodescubrimiento, crecimiento e integración, sino que también otorga solidez y trascendencia al camino evolutivo a través del tiempo.
Una de las principales ventajas del Eneagrama es que ayuda a crear una metaconciencia a nivel de motivación. Esto significa que puede ayudar a las personas a comprender las razones subyacentes de sus acciones y comportamientos, lo que, a su vez, puede conducir a una mayor autoconciencia y confianza.
Otro beneficio es que permite a las personas resolver problemas emocionales centrales. Al entender las motivaciones detrás de sus acciones, las personas pueden trabajar en cuestiones emocionales no resueltas que pueden estar frenando su progreso.
El Eneagrama también proporciona un marco para comprender los comportamientos funcionales y disfuncionales que surgen de las motivaciones centrales. Esto puede ayudar a las personas a identificar conductas y puntos ciegos que no les están sirviendo y guiarlas en el desarrollo de formas más saludables de pensar y actuar.
Uno de los beneficios más importantes es que conduce a una mayor comprensión y una compasión más profunda por uno mismo y por los demás. Al entender las motivaciones de los otros, podemos desarrollar más empatía y comprender mejor sus acciones.
El Eneagrama también revela caminos hacia el desarrollo y la integración. Además, puede aumentar la productividad y la motivación al ayudar a las personas a comprender sus fortalezas y debilidades únicas y a establecer metas que se alineen con sus motivaciones centrales. Por último, el Eneagrama crea un lenguaje y un marco de sentido que va más allá de un enfoque basado en los rasgos de personalidad y construye autenticidad, potencia e impacto en el liderazgo.
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El Test del Eneagrama es una herramienta invaluable para profesionales y líderes, ya que ayuda a reducir los juicios y las críticas hacia los demás, al mismo tiempo que fomenta la comprensión y la tolerancia. Al proporcionar un marco para entender las motivaciones de cada miembro, el Eneagrama permite a los líderes ver más allá de las diferencias superficiales y valorar las fortalezas y contribuciones únicas de cada integrante.
Asimismo, el Eneagrama ofrece un marco para darle sentido a los conflictos y desafíos. En lugar de atribuir las disputas a meras "diferencias de personalidad", el Eneagrama permite a los miembros identificar las motivaciones subyacentes que podrían estar contribuyendo al conflicto. Esto puede conducir a soluciones más efectivas, resilientes y duraderas.
Además, posibilita que los equipos trasciendan las tradicionales "líneas divisorias" y se reorienten. Esto puede llevar a mejores relaciones de trabajo y a un aumento en la productividad.
Por otra parte, el preciso Test del iEQ9 también puede optimizar los procesos empresariales al brindar una comprensión más profunda de las interrelaciones entre los miembros del grupo, lo que conduce a una mejor comunicación y a un nuevo lenguaje para la dinámica del equipo. En pocas palabras, el Eneagrama puede ser una poderosa herramienta para mejorar la dinámica, la comunicación y, en última instancia, la productividad en el entorno laboral.
Los coaches pueden utilizar el Informe Completo de Equipo del iEQ9 con los líderes para potenciar significativamente su resiliencia. Emplea un singular algoritmo matemático fractal para generar una gestalt grupal.
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La evaluación del Eneagrama encierra un enorme potencial para las organizaciones, la cultura y la satisfacción de los empleados. Transforma la forma en que los equipos colaboran al brindar una perspectiva reveladora sobre las motivaciones y objetivos de cada miembro. Este entendimiento ayuda a mitigar las políticas laborales y fomenta la cooperación, lo que lleva a una disminución de conflictos y una mejora en la dinámica del equipo.
El Eneagrama es un auténtico punto de inflexión para la gestión del cambio, empoderando a las personas para abrazar y adaptarse a las transformaciones organizacionales con mayor facilidad. La comprensión más profunda de las motivaciones y patrones de los miembros del equipo dota a las organizaciones para afrontar el cambio con confianza, reduciendo así el miedo y la ansiedad.
Las organizaciones pueden aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral al comprender las fortalezas y contribuciones únicas de cada miembro. Esta integración conduce a un entorno de trabajo creativo y productivo, impulsando el rendimiento y aumentando la productividad general.
El test de Eneagrama también sirve como una valiosa herramienta para la gestión de proyectos y el liderazgo, proporcionando un marco para la organización y ejecución efectiva de proyectos. Esto lleva a una mayor integridad dentro de la organización, mejorando la comunicación y permitiendo el descubrimiento de talentos ocultos.
El cambio cultural y la comunicación efectiva son elementos cruciales de un ambiente de trabajo positivo y productivo. El Eneagrama desempeña un papel significativo en promover ambos, contribuyendo así a la felicidad y el bienestar general de los empleados. Este marco también permite a las organizaciones desarrollar programas de talento y capacitación de mayor impacto, potenciando el crecimiento y desarrollo individual.
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El Test de Eneagrama iEQ9 ofrece una perspectiva completa sobre tu tipo de personalidad y su desarrollo. Identifica 27 subtipos detallados y presenta un modelo dinámico de evolución hacia niveles superiores de salud y funcionamiento. El iEQ9 explica las motivaciones internas y los patrones de pensamiento que dan forma a tu comportamiento, abordando tanto tus fortalezas como tus áreas de crecimiento. Predice cómo interactúan los diferentes tipos en sistemas sociales complejos. Arraigado en enseñanzas espirituales y psicológicas, el iEQ9 brinda una visión profundamente significativa para quienes buscan la autorrealización.
El Indicador de Tipo Myers-Briggs intenta encasillar a las personas en 16 tipos de personalidad según rasgos como la extraversión y la intuición. Si bien hay estudios que respaldan la validez de estos rasgos para ciertos fines, al MBTI le falta un modelo integral que oriente el crecimiento personal a través del tiempo. Con su énfasis en los rasgos observables, el MBTI suele quedarse corto a la hora de captar los matices y las complejidades propias de la personalidad y la motivación humanas. No obstante, el MBTI sigue siendo popular, especialmente para la selección de personal.
El test Strengths Finder identifica los talentos y habilidades más sobresalientes de las personas a partir de una lista de 34 fortalezas. Al destacar las áreas de mayor competencia, esta herramienta puede ser de gran ayuda para el desarrollo profesional y de liderazgo. Sin embargo, Strengths Finder adopta un enfoque desequilibrado al centrarse únicamente en las fortalezas, dejando de lado una visión integral de la personalidad. Al modelo le falta un marco conceptual que explique cómo las fortalezas se interrelacionan y evolucionan a lo largo del tiempo. Si bien es un buen punto de partida, Strengths Finder necesita ser complementado con otras herramientas.
El modelo de los Cinco Grandes sugiere que la personalidad puede describirse a través de cinco amplios rasgos: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo. Estudios respaldan la validez de estos rasgos para brindar una visión general de las características de una persona. Sin embargo, los Cinco Grandes carecen de matices debido al énfasis en solo cinco rasgos. No explica de manera suficiente las motivaciones más profundas que subyacen al comportamiento ni adopta una perspectiva dinámica de la evolución de la personalidad. Aunque es útil, se requieren herramientas adicionales para complementar el alcance limitado de los Cinco Grandes.
El modelo de los 9 tipos resulta especialmente valioso para explorar las sombras y los puntos ciegos, obtener insights personales, en el asesoramiento o terapia, y en el entorno laboral.
El Eneagrama te ofrece una visión más profunda y holística de tu personalidad en su totalidad, revelando los mecanismos internos que explican el porqué de tus acciones y comportamientos.
Descubrir tu tipo de Eneagrama puede ser una experiencia transformadora que te permite alcanzar una comprensión más profunda de ti mismo y de cómo interactúas con el mundo. Este modelo de nueve tipos revela tus fortalezas, debilidades y motivaciones inconscientes, allanando el camino hacia una mayor autoconciencia y aceptación.
Determinar tu tipo de personalidad es un proceso que puede abordarse de varias maneras. Algunos optan por realizar un test, trabajar con un profesional experimentado o simplemente estudiar los tipos principales para ver con cuál se identifican más. El iEQ9 quizás sea lo más parecido a un método infalible para descubrir tu tipo de Eneagrama.
Una vez que tengas una idea más clara de tu tipo, es igualmente crucial reconocer tus puntos ciegos: aquellas áreas en las que eres más propenso a enfrentar dificultades. Por ejemplo, a un Tipo 8 le puede costar expresar vulnerabilidad, mientras que un Tipo 4 puede lidiar con la duda sobre sí mismo. Al tomar conciencia de estos puntos ciegos, podrás trabajar para superarlos y crecer como persona.
El impacto de entender tu tipo de Eneagrama trasciende el simple autoconocimiento, influyendo de manera significativa en tu bienestar personal y en tu vida profesional. Al tener claras tus fortalezas y debilidades, puedes mejorar la comunicación, la resolución de problemas y las relaciones interpersonales, lo que te conducirá a un mayor éxito en tu carrera. Además, comprender tu tipo puede revelarte las mejores formas de cuidar de ti mismo a nivel emocional, físico y espiritual.
El test y el modelo del Eneagrama te proporcionan un marco para entender tu personalidad y comportamiento, convirtiéndose en una herramienta valiosa para tu crecimiento y autoconciencia. Al adquirir un conocimiento más profundo de lo que motiva tus pensamientos, emociones y conductas, puedes cultivar una mayor autoaceptación y una comprensión integral de ti mismo. Asimismo, al reconocer áreas de mejora, te ofrece un mapa para alcanzar tu máximo potencial, impulsándote hacia una vida de autodescubrimiento y crecimiento personal.
La evaluación o test del Eneagrama tiene diversas aplicaciones, como en el fortalecimiento de la resiliencia en el liderazgo o en el descubrimiento y optimización de las dinámicas de equipo. Por ejemplo, conocer los Tipos de personalidad de cada integrante puede ser de gran utilidad para lograr una comunicación y colaboración más efectivas. En la transformación del liderazgo, el Eneagrama se puede emplear para potenciar y desarrollar las fortalezas, así como para abordar los puntos ciegos. Además, en la resolución de conflictos, este modelo sirve para comprender mejor las motivaciones y perspectivas de las diferentes partes involucradas.
Entre todos los modelos de tipos de personalidad, la prueba iEQ9 y el modelo del Eneagrama se destacan como los más completos y precisos. Pueden ser una herramienta valiosa para evolucionar y madurar, al proporcionar un marco para comprender la propia personalidad y comportamiento. Se pueden aplicar en diversos entornos, como el coaching, la mentoría, la transformación del liderazgo y la mejora de equipos. También se pueden utilizar para revelar los principales desafíos personales y cómo afrontarlos. Al comprender el propio tipo, uno puede identificar las áreas de dificultad y desarrollar pautas para abordar esos retos.
Sin embargo, tienen limitaciones y no son una solución única para comprender la personalidad. Deben utilizarse como una herramienta para la autorreflexión y el autodescubrimiento, y en conjunto con otros marcos y evaluaciones de la personalidad. Hay varios recursos disponibles para que los lectores continúen aprendiendo sobre el Eneagrama, como libros y talleres.
Da hoy el primer paso hacia tu nueva vida.
El Cuestionario Integrativo del Eneagrama es una evaluación inteligente y adaptativa. Completarlo te tomará unos 30 minutos y te brindará información sobre tu Perfil de Eneagrama, los 27 Subtipos, Centros, Alas, Líneas, Niveles de Integración y 6 dimensiones de Tensión.
Descubre tu tipo
¿Qué es el Eneagrama? 
Introducción a los 27 subtipos 
Introducción a los 3 Centros 
Alas 
Líneas e Integración 
Historia y origen del eneagrama 
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