Prueba de Eneagrama iEQ9 para profesionales

Potencia al máximo tu estilo de liderazgo

El Eneagrama se ha consolidado como una de las herramientas más efectivas para el desarrollo del liderazgo. Tanto si eres dueño de tu propio negocio como si desempeñas un papel fundamental en el ámbito corporativo, el eneagrama integrativo te proporcionará el autoconocimiento y los recursos necesarios para potenciar tus habilidades de liderazgo y aprovechar al máximo tu potencial como líder.

Descubre tu tipo de Eneagrama
Perfecciona tus habilidades de liderazgo.

Potencia tu estilo de liderazgo auténtico con el Informe Profesional del Eneagrama iEQ9

iEQ9 trasciende los conceptos tradicionales y limitados sobre el liderazgo; en cambio, te brinda mapas personalizados para la autoconciencia y el crecimiento. Descubre y potencia tus fortalezas a través de un camino de desarrollo diseñado especialmente para ti.

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Potencia tu efectividad profesional y tu capacidad para colaborar exitosamente con los demás.

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Cultiva un liderazgo auténtico, con presencia e impacto.

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Impulsa tu productividad, tu eficacia y tu motivación.

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Fortalece tu autoconfianza. Libera tu potencial y aumenta tu felicidad general.

Encuentre la expresión más fuerte de su propio estilo de liderazgo único

Perfecciona tus habilidades de liderazgo

El Eneagrama abarca nueve arquetipos de liderazgo diversos, en lugar de un estilo único o una suposición de cómo debe ser un buen líder. Es más que un simple perfil de rasgos y comportamientos, ya que ahonda en las motivaciones, defensas y miedos que a menudo residen en el área inconsciente de nuestra personalidad.

No creemos en un enfoque de liderazgo que sirva para todos; al contrario, alentamos y apoyamos a los líderes para que encuentren la expresión más poderosa de su propio estilo de liderazgo único.

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La mejor prueba de Eneagrama del mundo.

Tras 13 años de investigación y desarrollo constantes, hemos creado la herramienta de tipificación de personalidad más precisa y robusta del mercado desde el punto de vista científico y técnico.

Nuestro cuestionario inteligente y adaptativo fusiona el arte y la ciencia del autodescubrimiento y la transformación, trascendiendo las ideas tradicionales sobre el liderazgo. Mediante un análisis exhaustivo de tu personalidad y comportamientos arraigados, iEQ9 te ofrece información valiosa y te permite adquirir una mayor conciencia de tu potencial como líder. Y los resultados hablan por sí solos: la evaluación iEQ9 cuenta con una tasa de precisión comprobada del 95%.

Informe profesional iEQ9

Más que una simple herramienta de personalidad: un modelo para el desarrollo personal.

Nuestro assessment va más allá de simplemente revelar tu tipo de personalidad: al completar el cuestionario, obtendrás acceso a un informe detallado hecho a tu medida, junto con recursos y herramientas para potenciar tu crecimiento y desarrollo como líder. Además, tendrás la oportunidad de recibir coaching personalizado y un apoyo continuo que te acompañará en tu camino hacia la superación personal.

Informe profesional iEQ9

El Eneagrama Integrativo te permite identificar y solucionar desafíos como:

icon checkmark Eficacia emocional, psicológica e interpersonal
icon checkmark Hoja de ruta para el desarrollo profesional y guía hacia el autodominio
icon checkmark Pérdidas de productividad derivadas de conflictos en el equipo
icon checkmark Madurez, impacto y eficacia del liderazgo
icon checkmark Resistencia al cambio, resiliencia y disposición para el cambio
icon checkmark Toma de decisiones
icon checkmark Desarrollo profesional y transiciones laborales
icon checkmark Habilidades de comunicación e influencia
Un nuevo tipo de liderazgo para un nuevo tipo de mundo

Un nuevo estilo de liderazgo para un mundo diferente

El mundo empresarial actual plantea exigencias cada vez mayores a los líderes, quienes deben ser emocionalmente inteligentes, conscientes de sí mismos y adaptables. La construcción de equipos eficaces requiere que los líderes inspiren, motiven y empoderen continuamente a su gente.

La prueba y los informes de iEQ9 abren el camino para que los gerentes, líderes y coaches dispongan de un conjunto extraordinario de herramientas para gestionar y comprender eficazmente a sus equipos.

Mejora tus resultados fortaleciendo la resiliencia, el trabajo en equipo, la comunicación, la integridad y la productividad.

Conócete a ti mismo de una manera que nunca antes lo habías hecho.

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Enneagram Professional

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Test de Eneagrama, perfil de personalidad de 42 páginas

¿Cómo afecta tu perfil único a tu desempeño en el entorno laboral y cómo puedes ser más efectivo?

Tu Informe Profesional personalizado explora temas como Comunicación, Liderazgo y Trabajo en Equipo, y es ampliamente utilizado en entornos empresariales y corporativos.

Agregar al carrito Comprar ahora ¿Qué incluye?
  • Tipos de Eneagrama Principales
    ¿Quieres conocerte mejor? Identificar tu tipo de Eneagrama te ayudará a comprender tus patrones únicos de pensamiento, sentimiento y acción. Trabajar con tu tipo te empodera para responsabilizarte de tus comportamientos y crecimiento a través de una mayor comprensión de por qué actúas y reaccionas de la manera en que lo haces.
  • Motivación, Comportamiento, Psicodinámica
    Mucho más que un simple perfil de personalidad que nos dice cómo podríamos comportarnos, el Eneagrama destaca las motivaciones subyacentes, los mecanismos de defensa y los miedos enterrados en las capas inconscientes de la psique. El Eneagrama desbloquea el potencial y el cambio desde un nivel más profundo que se conecta con los valores personales al permitirnos comprender los patrones motivacionales que nos impulsan.
  • Puntos Ciegos, Fortalezas y Desafíos
    Descubre tus fortalezas naturales que surgen de tu visión del mundo o perspectiva interna. Esta sección te ayuda a aprovechar y apreciar las fortalezas y aspectos positivos de tu tipo de Eneagrama. Cuando se aprovechan de manera saludable y equilibrada, estas fortalezas apoyarán tu bienestar, metas y relaciones. Ningún viaje de desarrollo debe ignorar las debilidades.
  • Centros de Expresión
    Los Centros de Expresión se relacionan con cómo nos mostramos al mundo y cómo es probable que nos perciban los demás. Hay tres Centros de Expresión: Pensamiento, Sentimiento y Acción. Explorar los Centros te ayuda a comprender cómo procesas los estímulos externos, tomas decisiones y te expresas en las relaciones. Esta sección identifica tu Centro dominante y aquellos expresados con menos prominencia, iluminando tus principales estrategias de vida.
  • Estilos de Centros Triádicos
    Hay una forma particular en la que te involucras con tus sentimientos, acciones y pensamientos, que está influenciada por tu Perfil de Eneagrama. Puedes ser más consciente de esto cuando te sientes provocado, confundido o cuando te das cuenta de que tu instinto te dice una cosa, tu cabeza otra y tu corazón algo más. La combinación de estos tres le da a tu personalidad una forma diferente de expresión. Observar y tomar conciencia del flujo de energía de cada Centro puede beneficiar tu desarrollo y crecimiento.
  • 27 Subtipos
    Cuando tu instinto dominante se fusiona con tu tipo de eneagrama central, los dos juntos se conocen como tu subtipo. Los subtipos arrojan luz sobre por qué las personas con el mismo tipo de Eneagrama pueden comportarse de diferentes maneras. Comprender tu subtipo puede crear una descripción instrumental, detallada y matizada de tu personalidad y ofrece cambios significativos y caminos de desarrollo específicos.
  • Influencia del Ala
    La Influencia del Ala se refiere a los tipos de Eneagrama adyacentes a tu tipo central, conocidos como tus "alas". Aunque normalmente interactúas con ambas alas, una suele ser más dominante para la mayoría de las personas. Esta sección detalla cómo cada ala puede moldear tu personalidad y comportamiento.
  • Autoconciencia e Integración
    Esta sección revela tu nivel de integración, indicando hasta qué punto estás viviendo en "piloto automático" o en un estado de autoconciencia. Para muchas personas, descubrir su tipo de Eneagrama es un punto de inflexión, ya que ven por primera vez cómo su ego los ha estado limitando y cuán desconectados pueden estar de su verdadera esencia. El camino de la integración con el Eneagrama es un viaje de regreso a la esencia, escapando de las limitaciones de la personalidad y conectando con un yo más ilimitado y liberado.
  • Niveles de Tensión
    Tu perfil de tensión refleja tu sensación subjetiva de cuánto estrés experimentaste en un momento dado en cinco ámbitos:
    • Tensión Interpersonal - Evaluando el estrés en tus relaciones.
    • Tensión Ambiental - Midiendo el estrés provocado por tu entorno.
    • Tensión Psicológica - Tu nivel actual de estrés de "salud mental".
    • Tensión Física - Evaluando los niveles de estrés de tu salud física.
    • Tensión Vocacional - Determinando los niveles de estrés relacionados con tu trabajo.
    • Felicidad - Una variable que a menudo es difícil de determinar.
  • Líneas de Tensión y Liberación
    El Eneagrama es mucho más que nueve puntos o un conjunto de categorías o tipos. Es un marco psicodinámico rico y complejo que proporciona un modelo poderoso para comprender cómo las personas operan, se desarrollan e integran. Las líneas del Eneagrama ofrecen un gran potencial para la exploración y el desarrollo, ya que brindan equilibrio y nuevos recursos al tipo central de una persona.
  • Comunicación
    La capacidad de comunicarse de manera efectiva es una de las competencias clave para el éxito profesional. Observa tus hábitos de escucha, estilo de comunicación verbal, señales no verbales (lenguaje corporal) y tendencias de comunicación escrita. El estilo de comunicación incluye tu meta-mensaje, el mensaje subyacente que puedes estar comunicando a los demás, un mensaje que las personas pueden notar a partir de tu tono, contenido e intención.
  • Dar y Recibir Retroalimentación
    Obtén información sobre tu estilo de dar y recibir retroalimentación, un eslabón crítico en la cadena de mejora del desempeño y efectividad profesional. Te guía sobre cómo aprovechar tus fortalezas mientras transmites información constructiva, te alerta sobre posibles escollos a evitar y anticipa tus reacciones cuando te enfrentas a mensajes desafiantes de otros.
  • Guía de Feedback para todos los tipos
    Todos buscamos métodos efectivos para brindar "críticas constructivas" a individuos diferentes a nosotros. Esta sección te proporciona consejos personalizados sobre tu estilo de comunicación, ofreciendo pautas inmediatas para refinar, ajustar y estrategizar tu enfoque al dar retroalimentación a personas de tipos conocidos.
  • Conflicto y Disparadores
    Cada uno de nosotros responde al conflicto de una manera única y tiene diferentes disparadores que lo provocan. Al entender cómo reaccionas ante el conflicto y cuáles son tus posibles detonantes, podrás desarrollar tus propias estrategias personalizadas para resolverlo. Cuando tomes conciencia de tus patrones destructivos e ineficaces, en lugar de reaccionar impulsivamente a los disparadores, podrás comenzar a cultivar una respuesta más equilibrada y consciente ante estas situaciones.
  • Toma de Decisiones
    El informe analiza en profundidad la interrelación entre tu Centro de Inteligencia, tu Tipo de Eneagrama y tu nivel de Tensión. Esta síntesis ofrece perspectivas detalladas sobre cómo estos aspectos clave moldean tu capacidad para tomar decisiones. Explora tus tendencias al decidir, basándose en tus rasgos del Eneagrama y tu Centro de Expresión dominante, para ayudarte a comprender mejor y perfeccionar tus estrategias en la toma de decisiones.
  • Liderazgo y Gestión
    La sección de Liderazgo Estratégico te brinda un panorama de tu estilo de liderazgo, ahondando en aspectos como el desarrollo de la visión, el pensamiento estratégico, la evaluación de la alineación del grupo con las metas y la gestión del cambio organizacional. Descubre tus puntos fuertes y áreas de oportunidad como líder.
  • Comportamiento en Equipo
    Tu forma de comportarte en un equipo es el punto de partida para descubrir el rol que prefieres desempeñar, así como el impacto que tienes en los logros grupales. Este apartado examina cómo te desenvuelves en las 4 Etapas de madurez del equipo, tu influencia en el grupo y tus objetivos y roles predilectos dentro del equipo.
  • Relaciones de Coaching
    La sección de Relación de Coaching te ofrece un vistazo a tu dinámica dentro de un contexto de coaching. Ya sea que cuentes con un coach de negocios o de vida, o estés planeando contratar uno, este segmento te orienta para potenciar al máximo estas interacciones.
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Equipos de Eneagrama

Test de Eneagrama, informe de equipo de 23 páginas

El Informe de Equipo de Eneagrama lleva la perspectiva y el proceso de desarrollo al nivel del equipo y destaca las áreas potenciales de fricción, así como los patrones o suposiciones subyacentes.

Ayuda a los equipos a comprender sus estilos sociales y de conflicto, al tiempo que sugiere procesos de desarrollo que aprovechan el conflicto saludable como un impulsor del rendimiento, en lugar de como una barrera.

Reservar Taller de Equipo ¿Qué incluye?
  • Perfil de Eneagrama del Equipo
    El Perfil de Eneagrama de tu equipo refleja la distribución de tipos en tu equipo, así como la evaluación de la capacidad de tu equipo para acceder a los nueve tipos cuando sea necesario. El alto rendimiento depende de la habilidad para aprovechar las ventajas de la diversidad.
  • Estilo de Equipo Principal
    Un equipo en su conjunto desarrolla un estilo específico basado en los individuos que lo conforman. Descubre las fortalezas, debilidades y perspectivas con las que resuena tu equipo en general.
  • Estilos de Equipo Secundarios y Menos Desarrollados
    Al comprender con qué tipo resuena todo tu equipo, también es importante investigar con qué tipos tu equipo está menos conectado y cómo se beneficiaría de acceder a estas nuevas perspectivas.
  • Centros de Expresión del Equipo
    Los Centros de Expresión se relacionan con cómo nos mostramos al mundo y cómo es probable que los demás nos perciban. Hay tres Centros de Expresión: Pensamiento, Sentimiento y Acción. Explorar los Centros te ayuda a comprender cómo tu equipo procesa los estímulos externos y toma decisiones. Profundiza en el Centro dominante de tu equipo y en aquellos expresados con menos prominencia, iluminando sus principales estrategias de negocio.
  • Etapas de Desarrollo del Equipo
    Todos necesitan su propia forma de crecer, tu equipo no es la excepción. Al incorporar la perspectiva de tu equipo, puedes descubrir estrategias únicas sobre cómo pueden desarrollarse individual y colectivamente.
  • Perfil de Tensión del Equipo
    El perfil de tensión de tu equipo refleja su percepción subjetiva de cuánto estrés experimentan en un momento dado en cinco ámbitos:
    • Tensión Interpersonal - Evaluar el estrés en tus relaciones.
    • Tensión Ambiental - Medir el estrés provocado por tu entorno.
    • Tensión Psicológica - Tu nivel actual de estrés de "salud mental".
    • Tensión Física - Medir los niveles de estrés de tu salud física.
    • Tensión Vocacional - Determinar los niveles de estrés relacionados con tu trabajo.
    • Felicidad - Una variable que a menudo es difícil de determinar.
  • Instintos del equipo
    El tipo de Eneagrama central de tu equipo y una combinación única de los tres instintos (conservación, uno a uno y social) permiten que el informe iEQ9 brinde una comprensión profunda de la estructura fundamental de tu equipo.
  • Estilos de interacción y conflicto del equipo
    Analizar la dinámica del equipo a nivel individual ofrece una perspectiva global sobre el estilo de conflicto de tu equipo y revela la clave para canalizar el conflicto saludable como un impulsor del desempeño, en lugar de verlo como un obstáculo.
  • Estilo del Eneagrama del líder del equipo
    Al comparar el tipo de eneagrama principal del líder del equipo con el del equipo en sí, la dinámica entrelazada de esta combinación distintiva se vuelve evidente, lo que permite desarrollar estrategias a futuro.

Completar nuestro cuestionario de 175 preguntas te llevará alrededor de 30 minutos. ¡Da el primer paso para descubrir tu grandeza como líder y comienza hoy mismo tu evaluación de personalidad iEQ9 Eneagrama! No te arrepentirás de haberlo hecho.

Testimonios

Kristi Russell Thumbnail
El iEQ9 como herramienta de desarrollo es realmente profundo en cuanto a llegar al meollo de lo que nos impulsa y motiva. De repente, todo cobra sentido, lo cual resulta desafiante y reconfortante a la vez. No me he topado con nada parecido en mis 15 años como coach. Recomendaría el uso del iEQ9 a cualquiera que se tome en serio su desarrollo personal y profesional. ¡Sencillamente no tiene rival!
Kristi Russell Coach Ejecutiva, Melbourne, Australia
Chris Galea Thumbnail
Un curso absolutamente imprescindible para todos los coaches en el ámbito del Liderazgo. He tomado muchos cursos de coaching y este se lleva la palma. Inspirador, motivador, cautivador, todo ello conduce a un aprendizaje profundo. Una combinación perfecta de teoría y práctica impartida con esmero, compasión, comprensión y gran sensibilidad, que logró abordar magistralmente la enorme amplitud y profundidad del tema.
Chris Galea Coach Ejecutivo y de Liderazgo, Singapur
Mark Leyba Thumbnail
El Eneagrama va más allá de ser una simple evaluación de personalidad. Llega al fondo de lo que hace "vibrar" a las personas. Me ha revelado más sobre mí mismo que cualquier otra herramienta. Sinceramente, debo decir que el Eneagrama es la herramienta más completa y profunda que he utilizado, y el iEQ9 es la mejor evaluación de Eneagrama disponible. En el Condado de Jefferson, lo usamos profesionalmente en nuestros programas de Desarrollo de Liderazgo.
Mark Leyba Gerente de Preparación Organizacional, Denver, EE. UU.

¿Sientes curiosidad por descubrir los nueve tipos de personalidad del Eneagrama?

Descubrir tu tipo de Eneagrama puede ser la llave que abra la puerta a tu auténtico estilo de liderazgo. Este modelo de los nueve tipos, al revelar tus puntos fuertes, áreas de mejora y motivaciones, te brinda una mayor conciencia sobre tu liderazgo y te ayuda a entender mejor cómo te relacionas con las personas de tu entorno.

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Perfeccionista
Estricto
Busca un mundo estructurado. Valora los hechos, la precisión y la claridad. Evita los errores y se esfuerza por mejorar constantemente.
Ayudante
Considerado
Desea ser servicial y brindar apoyo. Son personas cálidas, generosas y empáticas, que perciben cuando los demás están pasando por dificultades.
Realizador Competitivo Es un "hacedor" nato. Suelen ser prácticos, orientados al éxito y motivados por las tareas. Elaboran planes efectivos para alcanzar sus metas y triunfar.
Creativo Intenso Busca significado, profundidad y autenticidad. Son emocionalmente sensibles, en sintonía con su entorno, y poseen una gran creatividad y expresividad.
Especialista Tranquilo Es un pensador lógico que observa y explora el funcionamiento del mundo. Una persona reservada que valora el conocimiento.
Escéptico Leal Valora la confianza, la responsabilidad y la lealtad. Su necesidad de sentirse seguro le lleva a percibir fácilmente el peligro potencial y a pensar con escepticismo.
Visionario Entusiasta Futurista de mente ágil. Quiere experimentar todo lo bueno de la vida, alegrar el ambiente y hacer que las cosas avancen.
Controlador
Activo
Le gusta liderar y eliminar los obstáculos del camino. Son cautelosos pero afectuosos y protectores con quienes los rodean.
Pacificador Adaptable Es el pegamento que une a las personas con su actitud amigable, centrada y estable. Les cuesta decir que no y a menudo evitan los conflictos.

Más de
450 000 personas alrededor del mundo
han descubierto su verdadero potencial gracias a nosotros

Ayudando a más de 450.000 personas en todo el mundo Ayudando a más de 450.000 personas en todo el mundo

Empoderando a los líderes del futuro
En nuestras organizaciones del siglo XXI, que evolucionan a un ritmo vertiginoso, depositamos grandes expectativas en nuestros líderes. Su misión es impulsar la claridad estratégica, fomentar el crecimiento individual, liderar el cambio, mejorar el compromiso y promover la diversidad e inclusión. La clave para lograr estos objetivos radica en la autoconciencia y la capacidad de transformación del líder.

Nuestros clientes nos comentan constantemente que el programa iEQ9 estimula verdaderos avances al perfeccionar la autoconciencia, la inteligencia emocional y al fomentar un crecimiento continuo arraigado en la autenticidad. Los líderes adquieren una comprensión más profunda de los diversos motivadores e impulsores, lo que potencia su efectividad como mentores y coaches.

¿Qué hace que iEQ9 sea especialmente adecuado para líderes?

¿Qué hace que el iEQ9 sea especialmente adecuado para líderes?

Diversidad e Inclusión: Las organizaciones actuales valoran la diversidad y buscan líderes capaces de interactuar con una amplia gama de perspectivas. iEQ9 proporciona a los líderes las herramientas necesarias para entender, valorar y aprovechar la diversidad de manera efectiva.

Adaptabilidad y Resiliencia: Se requieren líderes resilientes que puedan manejar hábilmente las presiones. iEQ9 desarrolla estas habilidades, preparando a los líderes para enfrentar los desafíos de hoy en día.

Flexibilidad Situacional: iEQ9 fomenta un liderazgo diversificado y la capacidad de adaptarse a contextos cambiantes, una habilidad fundamental en las organizaciones modernas.

Autoconciencia y Crecimiento Continuo: El viejo dicho "lo que te trajo hasta aquí no te llevará más allá" cobra sentido en el liderazgo. El énfasis de iEQ9 en la autoconciencia ayuda a los líderes en su crecimiento personal continuo, aprendiendo y manteniéndose al día con los cambios.

Colaboración: Hay una gran demanda de líderes capaces de construir redes efectivas y guiar hacia una visión compartida. iEQ9 cultiva estas habilidades de colaboración, empoderando a los líderes para inspirar el trabajo en equipo.

Compromiso: iEQ9 facilita la necesidad de un líder de motivar a sus equipos a través de la inteligencia emocional. Permitimos que los líderes entrenen, involucren y apoyen a sus equipos de manera eficaz.

A través de estas facetas, el programa iEQ9 está excepcionalmente preparado para capacitar a los líderes y que puedan satisfacer las demandas y desafíos del liderazgo moderno.

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Nuestra comunidad de más de 4500 coaches profesionales y expertos en Desarrollo Organizacional está aquí para brindarte apoyo

Los coaches de Eneagrama con experiencia y acreditación pueden guiar tu desarrollo y garantizar que aproveches al máximo tus informes iEQ9.

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Trabaja con nuestros profesionales de iEQ9 para recibir coaching de vida y potenciar tu crecimiento personal o de pareja

Permite que nuestros coaches te ayuden a liberar todo tu potencial. Sumérgete en tus informes del Eneagrama iEQ9 con la guía de nuestros expertos coaches certificados. Su orientación personalizada uno a uno te brindará un profundo autodescubrimiento y crecimiento personal. Embárcate en una sesión de análisis o un viaje de coaching del Eneagrama que transformará no solo tu vida, sino también la de tu familia y relaciones. Nuestros coaches cuentan con años de experiencia acompañando a sus clientes con el Eneagrama y nuestras herramientas iEQ9. Te guiarán a través de tus paisajes internos, ayudándote a comprenderte mejor a ti mismo, acelerar tu crecimiento y transformarte.

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Trabaja con nuestros expertos en iEQ9 y recibe coaching ejecutivo y de equipo para potenciar tu liderazgo y la efectividad de tu equipo

Nuestros excepcionales y experimentados coaches de Eneagrama pueden impulsar el desarrollo de tu liderazgo y acelerar tus conocimientos, asegurándote de sacar el máximo provecho de tu Informe Profesional iEQ9. Nuestros coaches certificados cuentan con las herramientas necesarias para ayudarte en el ámbito profesional, desbloqueando tu potencial como líder y superando las barreras en la dinámica de equipo. Pueden realizar talleres de Eneagrama para equipos que facilitan una comprensión profunda de la dinámica grupal, fomentando una mayor conciencia interpersonal y de equipo, aprovechando los talentos del grupo y, en última instancia, permitiendo que los equipos expresen su propósito y potencial.

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Si eres coach o practicante de DO y quieres utilizar nuestras herramientas iEQ9 con tus clientes, ¡únete a nuestra floreciente Comunidad de Practicantes del Eneagrama!

El Eneagrama Integrativo es una innovadora herramienta de coaching que permite a los profesionales guiar rápidamente a sus clientes hacia profundas revelaciones y acompañarlos en viajes de desarrollo transformadores y duraderos. Si buscas potenciar tu efectividad en el coaching individual y de equipo, acelerar el proceso y mejorar los resultados, nuestra acreditación iEQ9 es ideal para ti. Únete a una comunidad global de más de 4500 practicantes de iEQ9. Participa en nuestra formación de Acreditación iEQ9 y adquiere las habilidades prácticas para utilizar el Eneagrama y las herramientas iEQ9 con el fin de transformar a tus líderes y clientes de coaching.

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Aquí en Integrative Enneagram Solutions, tu camino nos importa. Al realizar el Test de Eneagrama iEQ9, no solo estás completando un cuestionario, sino que estás invirtiendo en una herramienta para el crecimiento y el entendimiento de por vida, un instrumento diseñado con esmero, precisión y respaldado por la ciencia. Estás apostando por ti mismo.

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Preguntas frecuentes

Nuestra evaluación se basa en una extensa investigación y se actualiza constantemente con los últimos avances de la psicología, el mindfulness y la neurociencia. Puedes estar seguro de que nuestro informe completo y los resultados son válidos, precisos y fiables. Nuestros expertos en psicometría y científicos de datos han dedicado más de 13 años a perfeccionar nuestra evaluación, garantizando que no solo sea la prueba más precisa (+95%), sino también fácil de usar y accesible para todos. No tienes que creer en nuestra palabra: confía en la opinión del American Journal of Psychiatry.

No permitimos que el iEQ9 se utilice como parte del proceso de selección. El Eneagrama no mide la competencia o capacidad de una persona. Creemos que cualquier tipo de Eneagrama puede tener éxito en cualquier puesto. Una vez que se ha identificado al candidato ideal, el Eneagrama es una herramienta brillante para apoyar su desarrollo.

Aunque la prueba del Eneagrama puede aportar información sobre la personalidad y el estilo de trabajo de un individuo, no debe utilizarse en las decisiones de contratación. Es importante tener en cuenta diversos factores, como las habilidades, la experiencia y el encaje cultural.

Sí, conocer tu tipo de Eneagrama puede ayudarte a identificar tu estilo de liderazgo y tus áreas de crecimiento. También puede mejorar tu capacidad para liderar y comunicarte con miembros del equipo que tienen diferentes tipos de Eneagrama.

Desde su lanzamiento en 2011, más de 450.000 personas han realizado el iEQ9 y se ha actualizado a la versión 22. Utilizamos análisis estadísticos avanzados, inteligencia artificial, aprendizaje automático y expertos en psicometría y ciencias cognitivas para garantizar la máxima precisión y validez científica.

En comparación con otras pruebas de personalidad como el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI), StrengthsFinder o el test de los Cinco Grandes, el Eneagrama iEQ9 ofrece una visión más integral y dinámica de la personalidad. No se limita a clasificar rasgos o fortalezas, sino que profundiza en las motivaciones y miedos subyacentes que moldean los comportamientos, brindando caminos prácticos para el crecimiento y desarrollo personal. A diferencia de otros modelos centrados principalmente en rasgos o fortalezas fijos, el Eneagrama tiene sus raíces en enseñanzas espirituales y psicológicas, lo que lo hace predictivo y adaptable en situaciones interpersonales complejas. Así, mientras que otros sistemas tienen sus ventajas, el enfoque integral del Eneagrama iEQ9 ofrece una comprensión más profunda de la personalidad y su evolución a lo largo del tiempo.

En resumen, otros modelos de personalidad a menudo se enfocan solo en rasgos y fortalezas superficiales, descuidando las motivaciones y miedos subyacentes que dan forma a los comportamientos. Carecen de marcos para el crecimiento personal, ignoran las debilidades y áreas de desarrollo, y no resaltan los puntos ciegos, sesgos y hábitos. Además, no comprenden plenamente la interacción dinámica de las fortalezas en diferentes situaciones y relaciones.

Como en todos los cuestionarios de autoevaluación, hay un elemento de subjetividad en los resultados de los encuestados. Para garantizar la máxima fiabilidad, el Cuestionario Integrativo de Eneagrama incorpora medidas de consistencia, honestidad y tiempo. Los clientes afirman que el iEQ9 es una herramienta de evaluación revolucionaria, muy fiable y altamente precisa. En Integrative revisamos periódicamente las preguntas del cuestionario y seguimos mejorando la precisión.

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¿Cuánto vale para ti un buen liderazgo? ¿Puedes arriesgarte a no invertir adecuadamente en él? Las pruebas gratuitas de Eneagrama son tentadoras, pero seamos sinceros: son la comida rápida de las evaluaciones de personalidad. Pueden satisfacer tu curiosidad inmediata, pero te dejan con poco contenido y con ganas de más. ¿Puedes confiar en ellas? Te dejaremos decidir.

Para garantizar que nuestras pruebas de eneagrama sean precisas, científicamente válidas y, sobre todo, beneficiosas para nuestros clientes, es necesario que cobremos una tarifa. Mantenemos nuestro alto estándar mediante validación estadística, big data y metodología científica test-retest para mejorar constantemente los resultados. Creado por el destacado experto en Eneagrama Dirk Cloete, el iEQ9 es la clave para desbloquear tu verdadero potencial de liderazgo.