Enneagrammi on osoittautunut erittäin tehokkaaksi työkaluksi johtamistaitojen kehittämisessä. Riippumatta siitä, oletko yrittäjä vai avainhenkilö yritysmaailmassa, integroiva enneagrammi antaa sinulle itseymmärrystä ja välineitä, joiden avulla voit hioa johtamistaitojasi ja hyödyntää johtamispotentiaalisi parhaalla mahdollisella tavalla.
Aloita testi
iEQ9 ylittää perinteiset, rajoittuneet käsitykset johtajuudesta tarjoamalla henkilökohtaisia työkaluja itsetuntemuksen syventämiseen ja kasvuun. Tunnista ja vahvista omia vahvuuksiasi yksilöllisesti räätälöidyn kehityspolun avulla.
Vie urasi uudelle tasolle ja kehitä taitojasi toimia saumattomasti yhteistyössä muiden kanssa.
Vahvista aitoa johtajuuttasi – läsnäoloasi ja vaikuttavuuttasi.
Kohota tuottavuutta, tehokkuutta ja motivaatiota.
Vahvista itseluottamustasi. Vapauta sisäiset voimavarasi ja lisää kokonaisvaltaista onnellisuuttasi.
Enneagrammi kattaa yhdeksän erilaista johtajuuden arkkityyppiä sen sijaan, että se määrittelisi vain yhden oikean tavan johtaa. Enneagrammi on paljon enemmän kuin vain piirteiden ja käyttäytymismallien kuvaus, sillä se sukeltaa syvälle motiiveihin, puolustusmekanismeihin ja pelkoihin, jotka usein piilevät persoonallisuutemme tiedostamattomissa kerroksissa.
Emme usko, että yksi malli sopii kaikille johtajille. Sen sijaan rohkaisemme ja tuemme johtajia löytämään oman ainutlaatuisen johtamistyylinsä parhaan mahdollisen ilmentymän.
13 vuoden jatkuva tutkimus- ja kehitystyö on tuottanut markkinoiden tieteellisesti tarkimman ja teknisesti edistyneimmän persoonallisuustyypin määrittämiseen tarkoitetun työkalun.
Hyödyntämällä adaptiivista, älykästä kyselylomaketta, joka yhdistää itsensä löytämisen ja muutoksen taiteen sekä tieteen, ylitämme perinteiset käsitykset johtajuudesta. Kattavan persoonallisuutesi ja juurtuneiden käyttäytymismalliesi analyysin avulla iEQ9 tarjoaa arvokkaita oivalluksia ja auttaa sinua saavuttamaan syvemmän tietoisuuden omasta johtajuudestasi. Ja se todella toimii – iEQ9-arvioinnin tarkkuudeksi on osoitettu hämmästyttävät 95 %.
Arviointimme ei rajoitu pelkästään persoonallisuustyyppisi tunnistamiseen. Kyselylomakkeen täyttämällä saat käyttöösi perusteellisen, yksilöllisesti sinulle laaditun raportin sekä resursseja ja työkaluja johtamistaitojesi kehittämiseen. Lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilökohtaiseen valmennukseen ja jatkuvaan tukeen, jotka auttavat sinua matkallasi kohti itsesi kehittämistä ja täyden potentiaalisi saavuttamista.
Tunneälyn, psykologisen hyvinvoinnin ja ihmissuhdetaitojen kehittäminen
Ammatillisen kasvun suunnitelma ja opastus itsensä johtamiseen
Tiimikonflikteista johtuvat tuottavuuden menetykset
Johtajuuden kypsyys, vaikuttavuus ja tuloksellisuus
Muutosvastaisuus, resilienssi ja valmius muutokseen
Päätöksentekotaidot
Uralla eteneminen ja siirtymävaiheet
Vuorovaikutus- ja vaikuttamistaidot
Nykyajan liike-elämä vaatii johtajilta yhä enemmän tunneälyä, itsetuntemusta ja mukautumiskykyä. Toimivien tiimien rakentaminen edellyttää, että johtajat inspiroivat, motivoivat ja valtuuttavat jatkuvasti alaisiaan.
iEQ9-testi ja -raportit antavat esimiehille, johtajille ja valmentajille loistavan työkalupakin, jonka avulla he voivat johtaa tiimiään tehokkaasti ja ymmärtää heitä paremmin.
Paranna tuloksiasi vahvistamalla sisukkuutta, yhteistyötä, kommunikaatiota, rehellisyyttä ja tuottavuutta.
Enneagrammitesti, 42-sivuinen persoonallisuusprofiili
Miten ainutlaatuinen profiilisi vaikuttaa sinuun työpaikalla ja miten voit olla tehokkaampi?
Henkilökohtainen ammattilaisen raporttisi tutkii teemoja kuten viestintä, johtajuus ja tiimityö, ja sitä käytetään laajalti yritys- ja työympäristöissä.
Enneagrammitesti, 23-sivuinen tiimiraportti
Tiimin enneagrammiraportti skaalaa oivallukset ja kehitysprosessin tiimitasolle ja nostaa esiin mahdolliset kitkakohdat sekä taustalla olevat toimintamallit ja oletukset.
Se auttaa tiimejä ymmärtämään sosiaalisia tyylejään ja konfliktityylejään samalla kun se ehdottaa kehitysprosesseja, jotka valjastaa terveen konfliktin suorituskyvyn ajuriksi eikä esteeksi.
Varaa työpaja Mitä raportti sisältää?Vastaaminen 175 kysymyksen arviointiimme vie sinulta noin 30 minuuttia – ota ensimmäinen askel matkallasi kohti johtamistaitojesi täyttä potentiaalia ja aloita iEQ9-enneagrammipersoonallisuusarviointisi jo tänään! Et tule katumaan päätöstäsi.
iEQ9 kehitystyökaluna pureutuu syvällisesti siihen, mikä meitä ohjaa ja motivoi. Yhtäkkiä niin monet asiat loksahtavat paikoilleen, mikä on samalla sekä haastavaa että vahvistavaa. En ole törmännyt mihinkään vastaavaan 15-vuotisen valmennusurani aikana. Suosittelen lämpimästi iEQ9:ää kaikille, jotka haluavat panostaa tosissaan henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Vertaansa vailla oleva työkalu!
Kristi Russell Executive Coach, Melbourne, Australia
Ehdoton must-kurssi jokaiselle johtajuuden parissa työskentelevälle valmentajalle. Olen osallistunut monille valmennuskursseille, ja tämä on kirkkaasti ykkönen. Inspiroiva, motivoiva ja mukaansatempaava kokonaisuus, joka johtaa syvälliseen oppimiseen. Täydellinen yhdistelmä teoriaa ja käytäntöä, joka toteutettiin huolella, myötätunnolla, ymmärryksellä ja suurella herkkyydellä. Kurssi onnistui käsittelemään aiheen valtavaa laajuutta ja syvyyttä mestarillisesti.
Chris Galea Executive & Leadership Coach, Singapore
Enneagrammi on paljon enemmän kuin vain persoonallisuuden arviointityökalu. Se porautuu suoraan siihen, mikä saa ihmiset syttymään. Se on paljastanut minulle itsestäni enemmän kuin mikään muu työkalu. Voin vilpittömästi sanoa, että enneagrammi on kattavin ja syväluotaavin työkalu, jota olen koskaan käyttänyt, ja iEQ9 on markkinoiden paras enneagrammiarviointi. Jefferson Countyssa hyödynnämme sitä ammattimaisesti johtajuuden kehittämisohjelmiemme yhteydessä.
Mark Leyba Organisatorisen valmiuden päällikkö, Denver, USA
Oman enneagrammityyppisi tunnistaminen voi olla ratkaiseva askel itsellesi ominaisen johtamistyylin löytämisessä. Yhdeksän tyypin malli auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi, heikkoutesi ja motivaatiosi, mikä johtaa syvempään itsetuntemukseen johtajana. Samalla opit ymmärtämään paremmin, miten toimit vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.
Klikkaa numeroa nähdäksesi persoonallisuustyypin kuvauksen
Voimaannuttamassa johtajia tulevaisuutta varten
Nopeasti muuttuvassa 2000-luvun organisaatiokulttuurissa johtajillemme asetetaan merkittäviä odotuksia. Heidän vastuullaan on strategisen selkeyden luominen, yksilöllisen kasvun edistäminen, muutoksen johtaminen, sitoutumisen vahvistaminen sekä monimuotoisuuden ja osallisuuden puolesta puhuminen. Näiden tavoitteiden saavuttamisen avain piilee johtajan itsetuntemuksessa ja muutoskyvyssä.
Asiakkaamme kertovat johdonmukaisesti, että iEQ9-ohjelma synnyttää todellisia läpimurtoja hiomalla itsetuntemusta, tunneälyä ja edistämällä jatkuvaa, aitouteen pohjautuvaa kasvua. Johtajat saavat syvemmän ymmärryksen erilaisista motivaatiotekijöistä ja vaikuttimista, mikä tehostaa heidän toimintaansa mentoreina ja valmentajina.
Monimuotoisuus ja osallisuus: Nykyorganisaatiot arvostavat monimuotoisuutta ja etsivät johtajia, jotka osaavat hyödyntää erilaisia näkökulmia. iEQ9 tarjoaa johtajille työkalut monimuotoisuuden ymmärtämiseen, arvostamiseen ja tehokkaaseen hyödyntämiseen.
Mukautumiskyky ja sisukkuus: Tarvitaan sisukkaita johtajia, jotka osaavat luovia taitavasti paineiden keskellä. iEQ9 kehittää näitä taitoja valmistaen johtajia kohtaamaan nykypäivän haasteet.
Tilannekohtainen joustavuus: iEQ9 kehittää monipuolista johtajuutta ja kykyä sopeutua muuttuviin olosuhteisiin – taito, joka on elintärkeä nykyorganisaatioissa.
Itsetuntemus ja jatkuva kasvu: Vanha viisaus "se mikä toi sinut tänne, ei vie sinua perille" pitää paikkansa johtajuudessa. iEQ9:n keskittyminen itsetuntemukseen tukee johtajia heidän jatkuvassa henkilökohtaisessa kasvussaan, oppimisessaan ja muutosten tahdissa pysymisessä.
Yhteistyö: On kysyntää johtajille, jotka osaavat rakentaa toimivia verkostoja ja johtaa kohti yhteistä visiota. iEQ9 kehittää näitä yhteistyötaitoja, antaen johtajille valmiudet innostaa tiimityöhön.
Sitoutuminen: iEQ9 auttaa johtajia motivoimaan tiimiään tunneälyn avulla. Annamme johtajille valmiudet valmentaa, sitouttaa ja tukea tiimiään tehokkaasti.
Näiden osa-alueiden ansiosta iEQ9-ohjelma on ainutlaatuisen sopiva valmentamaan johtajia vastaamaan nykyaikaisen johtajuuden vaatimuksiin ja haasteisiin.
Tee oma testisiUskomme itsensä löytämisen ja henkilökohtaisen kasvun mullistavaan voimaan. Lähtemällä tälle itsetutkiskelun matkalle jokainen voi hyödyntää täyden potentiaalinsa. Tämä itsensä tutkimisen prosessi vahvistaa myötätuntoa itseä kohtaan, mikä johtaa syvempään ymmärrykseen omista teoista, motiiveista ja reaktioista.
Visiomme on valistunut ihmiskunta, joka rakentuu eheyden, yhteyden ja myötätunnon käsitteiden varaan.
Työkalumme ei ole vain enneagrammiin pohjautuva persoonallisuustesti; se on maailman johtava opas itsensä löytämiseen. Tarkkuus on todellinen suuntamme; oivaltavien ja elämää mullistavien tulosten tuottaminen on päämäärämme.
Kokeneet sertifioidut enneagrammivalmentajat auttavat sinua kehittymään ja hyödyntämään iEQ9-raporttisi täyden potentiaalin.
Anna taitavien valmentajiemme auttaa sinua valjastamaan koko potentiaalisi. Sukella syvemmälle iEQ9-enneagrammiraportteihin sertifioitujen asiantuntijavalmentajiemme opastuksella. Heidän henkilökohtainen ja yksilöllinen ohjauksensa mahdollistaa perusteellisen itsetutkiskelun ja henkilökohtaisen kasvun. Lähde matkalle enneagrammin jälkipuintiin tai valmennukseen, joka muuttaa elämääsi - ei vain sinun, vaan myös läheistesi ja ihmissuhteidesi kannalta. Kokeneilla valmentajillamme on vuosien kokemus asiakkaiden tukemisesta enneagrammin ja iEQ9-työkalujemme avulla. He auttavat sinua suunnistamaan sisäisessä maailmassasi, ymmärtämään itseäsi paremmin, vauhdittamaan kehitystäsi ja tekemään merkityksellisiä muutoksia.
Kokeneet ja taitavat enneagrammivalmentajamme tukevat johtajuutesi kehittymistä ja auttavat sinua saamaan kaiken irti iEQ9-ammattiraportistasi. Sertifioidut valmentajamme tarjoavat työkaluja, joiden avulla voit vapauttaa johtamispotentiaalisi ja purkaa tiimidynamiikan esteitä. He voivat vetää enneagrammitiimityöpajan, joka syventää ymmärrystäsi tiimidynamiikasta, kasvattaa ihmissuhde- ja tiimitietoisuutta, valjastaa tiimin vahvuudet käyttöön ja auttaa tiimiä löytämään tarkoituksensa ja ilmaisemaan potentiaalinsa.
Integroiva enneagrammi on mullistava valmennustyökalu, joka mahdollistaa harjoittajien ohjata asiakkaita nopeasti kohti voimakkaita oivalluksia ja tukea syvällisiä, pitkän tähtäimen kehitysmatkoja. Jos haluat tehostaa yksilö- ja tiimivalmennustasi, nopeuttaa valmennusprosessia ja saavuttaa parempia tuloksia, iEQ9-akkreditointimme on juuri sinulle. Liity yli 4500 iEQ9-harjoittajan maailmanlaajuiseen joukkoon. Osallistu iEQ9-akkreditointikoulutukseemme ja omaksu käytännön taidot enneagrammin ja iEQ9-työkalujen hyödyntämiseen johtajien ja valmennettavien muutosprosesseissa.
Täällä Integrative Enneagram Solutionsissa sinun matkasi on meille tärkeä. iEQ9-enneagrammitesti ei ole vain testi, vaan se on sijoitus työkaluun, joka tukee elinikäistä kasvua ja itsetuntemusta. Tämä työkalu on suunniteltu huolellisesti, tarkasti ja tieteelliseen tutkimukseen perustuen. Sijoittamalla testiin sijoitat samalla itseesi.
Löydä oma aito itsesi. Ota rohkeasti askel kohti itsetuntemusta iEQ9-enneagrammitestin avulla jo tänään. Sillä sinä olet sen arvoinen.
Arviomme pohjautuu laajaan tutkimukseen, ja sitä päivitetään jatkuvasti uusimmilla oivalluksilla psykologian, mindfulnessin ja neurotieteen aloilta. Voit luottaa siihen, että kattava raporttimme ja tulokset ovat valideja, tarkkoja ja luotettavia. Psykometrian asiantuntijamme ja data-analyytikkomme ovat käyttäneet yli 13 vuotta arviomme hiomiseen varmistaakseen, että se on paitsi tarkin testi (yli 95 % tarkkuus), myös käyttäjäystävällinen ja kaikkien saatavilla. Älä usko vain meidän sanaamme – luota arvostetun American Journal of Psychiatry -julkaisun arvioon.
Emme salli iEQ9:n käyttöä osana rekrytointia. Enneagrammi ei mittaa henkilön pätevyyttä tai kykyjä. Uskomme, että mikä tahansa enneagrammityyppi voi menestyä missä tahansa roolissa. Kun sopiva ehdokas on valittu, enneagrammi on erinomainen työkalu tukemaan hänen ammatillista kehitystään.
Vaikka enneagrammitesti voi antaa näkemystä yksilön persoonallisuudesta ja työskentelytyylistä, sitä ei tule käyttää rekrytointipäätösten pohjana. On tärkeää huomioida monia tekijöitä, kuten osaaminen, kokemus ja sopivuus yrityskulttuuriin.
Kyllä, oman enneagrammityyppisi ymmärtäminen auttaa sinua tunnistamaan johtamistyylisi ja kehittämisalueesi. Se voi myös parantaa kykyäsi johtaa ja kommunikoida tehokkaasti tiimin jäsenten kanssa, joilla on eri enneagrammityyppejä.
Julkaisustaan vuonna 2011 lähtien yli 450 000 ihmistä on tehnyt iEQ9-testin, ja se on päivitetty jo versioon 22. Hyödynnämme kehittynyttä tilastoanalyysiä, tekoälyä, koneoppimista sekä psykometrian ja kognitiivisen tieteen asiantuntijoita varmistaaksemme aina viimeisimmän tarkkuuden ja tieteellisen pätevyyden.
iEQ9-enneagrammi tarjoaa kokonaisvaltaisemman ja dynaamisemman näkemyksen persoonallisuudesta verrattuna muihin testeihin, kuten Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Strengths Finder tai Big Five Factors -testi. Sen sijaan, että se vain luokittelisi piirteitä tai vahvuuksia, se pureutuu käyttäytymistä ohjaaviin sisäisiin motivaatioihin ja pelkoihin tarjoten käytännöllisiä polkuja henkilökohtaiseen kasvuun. Toisin kuin muut mallit, jotka keskittyvät lähinnä pysyviin ominaisuuksiin, enneagrammi pohjautuu henkisiin ja psykologisiin oppeihin, mikä tekee siitä ennustuskykyisen ja joustavan monimutkaisissa ihmissuhdetilanteissa. Vaikka muillakin järjestelmillä on etunsa, iEQ9-enneagrammin kattava lähestymistapa tarjoaa syvällisemmän ymmärryksen persoonallisuudesta ja sen kehityksestä ajan myötä.
Tiivistettynä muut persoonallisuusmallit keskittyvät usein vain pintapuolisiin piirteisiin ja vahvuuksiin sivuuttaen taustalla vaikuttavat motiivit ja pelot. Niiltä puuttuu viitekehys henkilökohtaiselle kasvulle, ne jättävät huomiotta heikkoudet ja kehityskohteet eivätkä korosta sokeita pisteitä, ennakkoluuloja ja tottumuksia. Lisäksi ne eivät täysin ymmärrä vahvuuksien dynaamista vuorovaikutusta eri tilanteissa ja ihmissuhteissa.
Kuten kaikissa itsearviointikyselyissä, vastaajien tuloksiin liittyy aina tiettyä subjektiivisuutta. Varmistaaksemme mahdollisimman luotettavat tulokset, Integrative Enneagram Questionnaire sisältää luotettavuusmittareita, jotka liittyvät johdonmukaisuuteen, rehellisyyteen ja vastausaikaan. Asiakaspalaute osoittaa, että iEQ9 on mullistava ja erittäin luotettava arviointityökalu. Integrative tarkistaa säännöllisesti kyselylomakkeen kysymyksiä ja parantaa jatkuvasti testin tarkkuutta.
Lue lisää klikkaamalla tästä
Mitä hyvä johtajuus merkitsee sinulle? Voitko ottaa riskin olemalla panostamatta siihen kunnolla? Ilmaiset enneagrammitestit ovat houkuttelevia, mutta suoraan sanottuna ne ovat persoonallisuusarvioiden pikaruokaa. Ne voivat tyydyttää hetkellisen uteliaisuutesi, mutta jättävät sinut kaipaamaan syvällisempää tietoa. Voitko todella luottaa niihin? Päätös on sinun.
Jotta enneagrammitestimme olisivat tarkkoja, tieteellisesti päteviä ja ennen kaikkea aidosti hyödyllisiä asiakkaillemme, meidän on perittävä niistä maksu. Korkeaa laatuamme ylläpitävät tilastollinen validointi, laaja data-analyysi ja tieteellinen testi-uusintatestimenetelmä tulosten jatkuvaan parantamiseen. Johtavan enneagrammiasiantuntijan Dirk Cloeten kehittämä iEQ9 on avain todellisen johtamispotentiaalisi vapauttamiseen.
