Tiimit ovat nykyään ratkaisevan tärkeitä useimpien organisaatioiden menestykselle, mutta niiden ymmärtäminen, yhtenäistäminen ja kehittäminen on edelleen haastavaa. Tiimityöskentely ja yhteistyö asettavat vaatimuksia niin organisaatioillemme kuin yksittäisille työntekijöillemme. Ne edellyttävät parempaa itsetuntemusta sekä ymmärrystä siitä, miten toimia vuorovaikutuksessa muiden kanssa tiimeissä.
Integroiva enneagrammi -tiimiraportti tarjoaa oivalluksia ja tietoa, jotka tukevat tiimejä yhteisellä löytöretkellä ja kehitysmatkalla. Oli enneagrammi ennestään tuttu tai uusi viitekehys, tämä raportti toimii ponnahduslautana ihmissuhde- ja tiimitietoisuuden kasvattamiseen, tiimin lahjojen syvälliseen hyödyntämiseen ja auttaa lopulta tiimiä ilmaisemaan tarkoituksensa ja potentiaalinsa täysimääräisesti.
Suuri osa tiimien kokemista ristiriidoista ja kitkasta johtuu väärinkäsityksistä tai tietoisuuden puutteesta ja tehottomista tiimiprosesseista. Enneagrammi-tiimiraportti tuo esiin mahdolliset kitkaa aiheuttavat tekijät tiimissä sekä niiden taustalla olevat toimintamallit ja oletukset. Raportti auttaa tiimejä ymmärtämään sosiaalisia tyylejään ja konfliktityylejään sekä kehittämään prosesseja, joilla valjastaa rakentava ristiriita suorituskyvyn moottoriksi, ei esteeksi.
Huipputiimit eivät synny valmiina, vaan ne kehittyvät kohti huippusuorituskykyä eri vaiheiden kautta. Matkan varrella ne neuvottelevat yhteisistä arvoista, prioriteeteista ja toimintatavoista. Ajan myötä tiimeille muodostuu oma, ainutlaatuinen tyylinsä – yhteiset arvot, normit ja uskomukset, jotka luovat tiimille ominaisen luonteen. Nämä ohjaavat sitä, miten jäsenet näkevät tarkoituksensa, roolinsa ja keskinäiset suhteensa. Kaikki menestyvät tiimit eivät ole samanlaisia. Jokaisen on luotava oma, uniikki toimintamallinsa ja tehokkaat yhteistyötavat, jotka hyödyntävät tiimin vahvuuksia parhaalla mahdollisella tavalla. Enneagrammi tukee tätä kehitystä.
Enneagrammin hyödyntäminen tiimityössä luo mahdollisuuksia syventää psykologista turvallisuutta ja luottamusta. Tämä puolestaan edistää laadukkaamman yhteistyön, yhteisen oppimisen ja lopulta myös paremman suorituskyvyn saavuttamista. Riippuen tiimisi tämänhetkisistä haasteista ja kehitystavoitteista, enneagrammin eri kasvupolut voivat olla enemmän tai vähemmän hyödyllisiä.
Huippusuorituskykyiset tiimit rakentuvat yksilöistä, joilla on vahva itsetuntemus. He ymmärtävät työtovereitaan ja osaavat toimia saumattomasti heidän kanssaan. Heillä on syvällinen käsitys ryhmä- ja tiimidynamiikasta sekä taito valjastaa monimuotoiset lahjakkuudet ja vahvuudet yhteiseen käyttöön. Enneagrammitiimin raportti rohkaisee tiimiä arvostamaan ja tukemaan jokaisen jäsenen ainutlaatuista panosta. Enneagrammi lisää myötätuntoa tiimin yksilöitä kohtaan ja tarjoaa oivalluksia sekä käytännönläheisiä vinkkejä eri persoonallisuustyyppien kanssa työskentelyyn.
Kehitämme ja parannamme jatkuvasti integroituja raporttejamme ottaen huomioon uudet oivallukset ja asiakkailtamme saadun palautteen. Raporttimme ovat joustavia ja modulaarisia, mikä mahdollistaa valmentajien ja ammattilaisten mukauttaa raportointiformaatteja omaan prosessiinsa sopiviksi. Valitsemalla sisällön, pituuden ja mukaan otettavat tiedot, voit rakentaa raportin, joka parhaiten palvelee asiakkaasi, tiimisi tai organisaatiosi tarpeita ja auttaa osallistujia keskittymään heille merkityksellisimpään tietoon.
Olemme hyödyntäneet integroivan enneagrammin tiimiraportteja osana erään merkittävän asiakkaamme johtajuuden kehittämisohjelmaa. Nämä raportit mahdollistivat syvemmän ihmissuhdetietoisuuden ja auttoivat hahmottamaan, miten tiimit toimivat ja mitä niiltä puuttuu. Ne toimivat myös sytykkeenä avoimelle vuorovaikutukselle ja auttoivat tiimejä tunnistamaan konkreettisia muutoksia, joita he voisivat tehdä työskentelytapoihinsa.
ROS MCCABE Ernst & Young Advisory Services, Kapkaupunki
Hyödynsin Individual- ja Team IEQ -tuotteita eräässä suuressa johtamis- ja koulutuspalveluyrityksessä. Organisaatiomuutoksen jälkeen he halusivat uusien tiimiensä yhtenäistävän ajattelutapansa. Yksilöllisten profiilien osuvuus oli hämmästyttävän korkea. Pidin tiimien yhteensovittamisistuntoja, joissa rakensimme keskinäistä ymmärrystä ja parantelimme tiimien suorituskykyä. Vielä pitkään ensimmäisten harjoitusten jälkeenkin tiimit ammentivat näiden istuntojen oivalluksista. Palaute oli erittäin myönteistä, ja olen jatkanut IEQ-raporttien käyttöä muiden yritysten parissa niin tiimi- kuin johtoryhmävalmennuksessakin loistavin tuloksin.
KAREN MIEDZINSKI Convergent Ideas, Johannesburg
Integroivan enneagrammikoulutuksen ja -työskentelyn myötä en ainoastaan kasvanut henkilökohtaisesti, vaan sain myös valmiudet vaikuttaa merkittävästi muiden ihmisten – niin yksilöiden, tiimien kuin yritystenkin – elämään ja olemukseen. IEQ:n ansiosta pystyn itsevarmasti valmentamaan ja opettamaan sekä yksilöitä että ryhmiä huomionarvoisin tuloksin. Voin vilpittömästi sanoa, että Integrative Enneagram Solutions -ratkaisut olivat avainasemassa siinä, että minusta tuli johtamiskonsultti ja valmentaja. Enneagrammin parissa työskentely on vaikuttanut valtavasti omaan elämääni – kehityn jatkuvasti yhä rikkaammaksi persoonaksi.
GERDA KOTZE EOH Workplace Health And Wellness, Johannesburg
Olen erittäin kiitollinen Integrativen merkittävästä panoksesta enneagrammin alalla. Monimutkaisen tiedon jäsentäminen ja muuntaminen helposti ymmärrettävään muotoon on korvaamaton palvelus minulle ja asiakkailleni, joiden kanssa työskentelen. Olen innoissani joukkueraportista ja sen lukuisista mahdollisuuksista tukea tiimien kehittämistä.
JANE TOUGH Integralwork / Possibility Inc, Kapkaupunki
Mikä on Enneagrammi? 
Johdatus 27 alatyyppiin 
Kolmen keskuksen esittely 
Siivet 
Linjat ja integraatio 
Enneagrammin historia ja alkuperä 
Tyyppi 8 - Aktiivinen ohjain 
Tyyppi 2 - Huomaavainen auttaja 
Tyyppi 5 - Hiljainen asiantuntija 
Tyyppi 9 - Mukautuva rauhantekijä 
Tyyppi 3 - Kilpailukykyinen saavuttaja 
Tyyppi 6 - Uskollinen skeptikko 
Tyyppi 1 - Tiukka perfektionisti 
Tyyppi 4 - Intense Creative 
Tyyppi 7 - Innostunut visionääri 
Enneagrammi varten Itse 
Enneagrammi varten Harjoittajat 
Enneagrammi varten Liiketoimintaa 
iEQ9 Yksittäiset raportit 
iEQ9 Joukkueen raportit 
iEQ9 Kyselylomake 
Koulutustapahtumat 
Taso 1 iEQ9-akkreditointi 
Taso 2 Enneagrammin tiimidynamiikka 
Kansainvälinen Enneagram-konferenssi 
iEQ9 Community of Practice -tapahtumat 
Tietoja Integrative9 
Tutustu tiedekuntaan 
Suositukset 
Ota meihin yhteyttä 
