רוצה להכיר את עצמך לעומק? האניגרם הוא מודל אישיות מקובל ונפוץ המציע הצצה מרתקת למניעים הפנימיים העמוקים ביותר שלנו. הוא פותח בפנינו אפשרויות מרתקות להבנה וחיזוי של התנהגות אנושית.
האניגרם האינטגרטיבי פותח שער למסע של גילוי עצמי ומאיר את דפוסי ההתנהגות הלא מודעים שמניעים אותנו לפעול בדרכים מסוימות. ברגע שאנו מודעים למניעים הללו, אנו יכולים להתעלות מעליהם ולפתח דרכי התנהלות עשירות ותומכות יותר. העבודה עם מודל זה מעצימה אנשים לקחת אחריות על ההתנהגות והצמיחה האישית שלהם, דרך הבנה עמוקה יותר של הסיבות לפעולותיהם ותגובותיהם.
האניגרם הוא מסגרת ארכיטיפית המורכבת מתשעה טיפוסים המציעים תובנות מעמיקות ליחידים, לקבוצות ולקולקטיבים. הוא כולל 3 מרכזי אינטליגנציה, 9 טיפוסי אניגרם, כנפיים, 27 תת-סוגים ועוד, ומהווה מפה עשירה להתפתחות אישית. המודל אינו שם אנשים בקופסאות, אלא פותח שביל לגילוי עצמי ולהעמקת המודעות האישית.
כמסגרת עבודה, האניגרם מדבר בצורה עמוקה על מסע השילוב. הוא מסוגל לחשוף את הייחודיות של כל אדם ואת המסע האישי שלו. הוא לא רק מגלה מה מעכב אדם, אלא גם מעניק תובנות יקרות ערך על המסע שלך לעבר חוזק ושחרור, ומחבר אותנו לנקודות העוצמה ולעצמי הגבוה יותר שלנו.
לכן, מבחן האניגרם הוא כלי ליצירת משמעות או מסגרת המאפשרת פיתוח של ידע עצמי ומודעות-על.
מבחן האישיות האניגרם היעיל, המדויק והמקיף ביותר עבור המשתמשים שלנו, הוא ה-iEQ9 שפותח על ידי Integrative Enneagram Solutions.
האניגרם הוא מודל פסיכולוגי ותיאוריית אישיות ייחודית, הנשענת על הרעיון כי לכל אדם יש מבנה אישיות מולד ומיוחד, או "מַהוּת", המעצבת את האופן שבו הוא תופס את העולם ואת עצמו.
המילה "אניגרם" נגזרת מהמילים היווניות "ennea" שמשמעותה "תשע" ו-"grammos" שפירושה "משהו כתוב" או "דמות". סמל האניגרם בנוי ממעגל ובו תשע נקודות במרחקים שווים זו מזו, כאשר כל אחת מהן מייצגת אחד מתשעת טיפוסי האישיות. מקורו של הסמל הוא עתיק יומין.
כל אחד מהטיפוסים מאופיין בשילוב ייחודי של נקודות עוצמה, נקודות תורפה, מניעים לא מודעים, פחדים וטריגרים המשפיעים על מחשבותיו, רגשותיו ופעולותיו של האדם. האניגרם אינו רק כְּלִי להבנה עמוקה יותר של עצמנו ושל הסובבים אותנו, אלא גם כלי עוצמתי לצמיחה, מודעות עצמית, גילוי עצמי והתפתחות רוחנית. הוא יכול לסייע לאנשים להבין את המניעים וההתנהגויות שלהם עצמם, כמו גם של אחרים, דבר שעשוי להוביל ליחסים הרמוניים יותר, לתקשורת משופרת וליכולת יעילה יותר בפתרון בעיות.
האניגרם יכול לשמש ככלי יעיל להבנה מעמיקה יותר של האישיות שלנו ושל הסובבים אותנו, כמו גם לפיתוח תובנה עצמית וקבלה עצמית רבה יותר.
הנה תיאורים קצרים של תשעת טיפוסי האישיות. לחצו על הקישורים כדי לקרוא עוד על כל סוג. אך כדי להפיק את מירב התועלת, מומלץ להשתמש במבחן האישיות הרשמי של האניגרם, שעבר תיקוף מדעי. רוצים לגלות את טיפוס האניגרם שלכם? עברו את מבחן האניגרם iEQ9 וקבלו דוח סטנדרטי בן 20 עמודים או דוח מקצועי מלא בן 44 עמודים, המספקים תמיכה יקרת ערך במסע שלכם להכרה עצמית אמיתית וללמידה כיצד להפוך לגרסה חדשה ומשופרת של עצמכם.
כולנו ניחנו בשלושה דחפים אינסטינקטיביים בסיסיים החיוניים לחוויה האנושית - שלושתם מהווים חלק בלתי נפרד מאיתנו, ככוחות ראשוניים, מבוססי גוף והכרחיים. הם נפרדים מהאישיות שלנו ועומדים בבסיס אסטרטגיות החיים שלנו, אשר למרות שלעתים קרובות אינן מודעות, מכוונות בעוצמה רבה את דרך ההוויה הבסיסית שלנו.
על אף שכל שלושת האינסטינקטים הללו תמיד נוכחים בתוכנו, אחד מהם הופך לדומיננטי ונגיש יותר, ולכן קל יותר להשתמש בו לעומת האחרים. כאשר האינסטינקט הדומיננטי מתמזג עם סוג הליבה והפחד הבסיסי שלנו, נוצר מבנה אופי ייחודי. אלו הם 27 תת-הסוגים על פי המודל של קלאודיו נרנחו.
מבחן האניגרם IEQ9 פותח במיוחד כדי לזהות בבהירות את האינסטינקט הדומיננטי שלך ולחשוף במדויק את תת-הסוג שאליו אתה משתייך.
גלה עוד על 27 תת-הסוגים
גורדייף, בתורתו "הדרך הרביעית", הסביר שאנו פועלים עם שלושה 'מוחות' המשפיעים על הדרך בה אנו חושבים, מרגישים ומתנהגים. אלו הם חשיבה (הממוקדת בראש), רגש (הממוקד בלב) ופעולה (הממוקדת בגוף או בידיים). בדרך כלל, אחד מהמרכזים הללו דוֹמִינָנטִי, ועלינו לפתח באופן מודע את השימוש בשני האחרים. לדוגמה, מישהו עשוי לומר שהוא חושב את רגשותיו, או פועל לפני שהוא חושב, או שרגשותיו לעתים קרובות מונעים ממנו לחשוב
קיים קשר הדוק ועוצמתי בין שיטת האניגרם למרכזים, עד כדי כך שניתן לקבץ את תשעת הטיפוסים לשלוש קבוצות, כשלכל אחת מהן יש מערכת סוגיות ייחודית העומדת בבסיס התנהגותנו. לדוגמה, לטיפוסי האניגרם הממוקדים בראש (E5, E6 ו-E7) יש סוגיות הקשורות לפחד וציניות; לטיפוסי האניגרם הממוקדים בלב (E2, E3 ו-E4) יש סוגיות הקשורות לדימוי, עצב ובושה; ולטיפוסי האניגרם הממוקדים בגוף (E8, E9 ו-E1) יש סוגיות הקשורות לשליטה וכַּעַס.
מבחן iEQ9 כולל הערכה מובנית של המרכזים ומספק טיפים מעשיים לאימון כדי להשיג איזון ביניהם.
קרא עוד על המרכזים
הכנפיים מתייחסות לשני סוגי האניאגרם הצמודים לסוג הליבה שלך על המעגל. "השכנים הקרובים" הללו משפיעים עליך אך אינם משנים את הסוג שלך. אם נדמה את סוג הליבה לגלידה בקערה, הכנפיים הן כמו הרוטב שמוסיפים מעליה. זה לא סוג נוסף של גלידה, אלא רק הטעמים של הסוגים הסמוכים. לכולנו יש גישה לשתי הכנפיים שלנו, וכל אחת מהן מציעה מגוון שונה של משאבים ומאפיינים שלעתים מועילים לנו. לפעמים, אחת מהכנפיים האלה מוכרת או דומיננטית יותר. יש אנשים שלא אוהבים להוסיף הרבה "רוטב" בכלל (סוג טהור או כנפיים קלות), אחרים מוסיפים הרבה (כנף חזקה או כנפיים חזקות), ויש כאלה שמוסיפים את שתיהן (כנפיים כפולות מאוזנות).
הכנפיים מאפשרות לנו להבין את הסוגים לא רק בפני עצמם, אלא גם ביחס זה לזה. מכיוון שסוגי האניאגרם נתפסים כרצף או ספקטרום, התחברות לכנפיים שלך יכולה לעזור לך להבין את הדקויות של הסוג שאיתו אתה מתהדהד. על ידי נטייה לכנפיים שלנו, לצד זה או אחר, אנו מרחיבים את נקודת המבט שלנו ומעשירים את הרפרטואר הרגשי וההתנהגותי שלנו. הכנפיים יכולות גם להציע דרך להבין את המתחים וההשפעות שאנו חווים כשאנחנו תקועים, וליצור את הפוטנציאל שאנחנו יכולים לגשת אליו כדי לשנות את נקודת המבט על דילמה ולראות בה הזדמנות לצמיחה. מבחן האניאגרם המדויק של iEQ9 מראה כיצד תוכלו להשתמש בכנפיים שלכם ביעילות לצורך התפתחות אישית.
קראו עוד על הכנפיים
הקווים עוקבים אחר שני רצפים: 369 ו-1428571. הקו מסמל תנועה, דינמיקה של שינוי וקוטביות חזקה. קווים אלו מייצגים את ההשפעות והאינטראקציות בין הסוגים, את דפוסי תנועת האנרגיה או הזרימה. בעוד שסוג הליבה שלנו נשאר קבוע כ"בסיס הבית", אנחנו גם מסוגלים לנוע, או אפילו להימשך, לאורך קווי החיבור האלה. כל סוג או מספר קשור לאלה שבקצה השני של הקו, כקוטביות או פרדוקס שיש לחיות איתו.
תנועה לאורך הקווים מציעה שינוי משמעותי בפרספקטיבה או בנקודת המבט, מה שמאפשר לנו לצאת מהסגנון והתגובות האופייניים שלנו וליצור דרכים חדשות להגיב לעולם סביבנו. לכן, הקווים מציעים פוטנציאל עשיר לחקירה ולהתפתחות, מכיוון שהם מספקים איזון ומשאבים מרעננים לסוג הליבה שלנו. באופן אידיאלי, אנחנו עובדים כדי לפתח את היכולת לנוע בקווים בצורה זורמת, כמסלול תנועה לעצמי המשולב שלנו.
קרא עוד על הקווים
רמות ההתפתחות מתייחסות למידת השליטה העצמית שהשגנו עד כה במסע ההתפתחות האישית שלנו בחיים. זהו מדד דינמי המשתנה ככל שאנו צומחים ומתפתחים, או כאשר הנסיבות שלנו הופכות מאתגרות יותר או פחות. למרות שרמת האינטגרציה אינה סטטית, ואנשים עשויים לנוע בין התנהגויות המאפיינות אינטגרציה גבוהה או נמוכה בהתאם לסיטואציה, מרבית האנשים מפגינים ריכוז של אנרגיה והתנהגות ברמת אינטגרציה מסוימת לאורך זמן.
קרא עוד על רמות המבחן האניאגרם האינטגרטיבי הוא הערכה דינמית חכמה המותאמת אישית לכל נבחן. השלמת המבחן אורכת כ-30 דקות בלבד, ובמהלכו יוערכו וימדדו: פרופיל האניגרם שלך, 27 תת-סוגים, מרכזים, כנפיים, שורות, רמות שילוב ו-6 ממדים של לחץ ומתח.
צא למסע מרתק של גילוי עצמי עוד היום!
רכוש עכשיו את מבחן האניגרם iEQ9מה מבדל את מבחן iEQ9 מהאחרים? ההערכה שלנו נשענת על מחקר מקיף ומתעדכנת ללא הרף עם התובנות החדישות ביותר מתחומי הפסיכולוגיה, הקשיבות ומדעי המוח. אפשר לסמוך על כך שהדוח המלא והתוצאות שלנו תקפים, מדויקים ואמינים. המומחים שלנו לפסיכומטריקה ומדעני הנתונים השקיעו יותר מ-12 שנה בלשכלל את ההערכה, וטרחו לוודא שהיא לא רק המבחן המדויק ביותר (מעל 95%), אלא גם ידידותית למשתמש ונגישה לכולם, לפי כתב העת האמריקאי לפסיכיאטריה.
יש שפע של מבחני אניגרם חינמיים ברשת, אבל אף אחד מהם לא עבר 12 שנים של מחקר ופיתוח מעמיקים. רובם חוברו בידי אנשים שבקושי מכירים את תחום הפסיכומטריקה או משתמשים באימות סטטיסטי, ניתוח מאגרי נתונים עצומים ומתודולוגיה מדעית של בדיקות חוזרות כדי לשפר את התוצאות. מייסד Integrative עבד ישירות עם קלאודיו נרנחו כדי להתאים את תורות הליבה ישירות מהמומחיות שלו. האמינות של iEQ9 מתחזקת משמעותית בזכות 4000 מטפלים מקצועיים שמשתמשים בו עם המטופלים שלהם על בסיס יומיומי, בחברות ענק כמו גוגל, נאס"א, מיקרוסופט ואמזון.
אנשים מספרים לנו שהם מוצאים את שאלון iEQ9 קל לשימוש על אף היותו מקיף, משולב, דינמי ומותאם אישית. המבחן מכיל 175 שאלות, הנבחרות באופן חכם ממאגר של 2000 שאלות, ודורש רק כ-30 דקות להשלמה. היית צריך לעשות כמה מבחנים חלופיים כדי להשיג את מה ששווה ערך לדוח של iEQ9. מאחורי הקלעים, אימות סטטיסטי ושיטות ייחודיות של למידת מכונה מתעדכנים ללא הרף כדי להגביר עוד יותר את הדיוק. אפשר לסמוך על כך שפיתחנו את המומחיות, בהנחיית תיאוריה מבוססת היטב, כדי לספק לך מפת נפש ברמה עולמית.
לאורך העשורים האחרונים, האניגרם הוכיח את עצמו כאחד הכלים החזקים והמשפיעים ביותר בתחום האימון והשינוי האישי. השימוש באניגרם לא רק מזרז את תהליך הגילוי העצמי, הצמיחה והשילוב, אלא גם מעניק לתהליך ההתפתחות האישית יציבות ועומק לאורך זמן.
אחד היתרונות הבולטים של השימוש באניגרם הוא היכולת שלו לסייע ביצירת מטא-מודעות ברמת המוטיבציה. במילים אחרות, הוא מאפשר לאנשים להבין לעומק את הסיבות המניעות את מעשיהם והתנהגויותיהם, דבר שיכול להוביל בתורו לתובנות משמעותיות ולביטחון עצמי מוגבר.
יתרון נוסף של האניגרם הוא שהוא מסייע לאנשים להתמודד עם סוגיות רגשיות מהותיות. על ידי הבנת המניעים העומדים מאחורי פעולותיהם, אנשים יכולים לעבד ולפתור בעיות רגשיות שאולי מעכבות אותם, ובכך לפנות את הדרך להתפתחות אישית.
האניגרם גם מספק מסגרת תיאורטית להבנת דפוסי התנהגות תפקודיים ולא תפקודיים הנובעים ממניעי ליבה. ידע זה יכול לעזור לאנשים לזהות התנהגויות ונקודות עיוורות שאינן מקדמות אותם, ולהנחות אותם בפיתוח אסטרטגיות חשיבה ופעולה בריאות יותר.
אחד היתרונות המשמעותיים ביותר של האניגרם הוא שהוא מוביל להבנה עמוקה יותר ולחמלה רבה יותר כלפי עצמנו וכלפי הסובבים אותנו. ההבנה של המניעים של אחרים מאפשרת לנו לפתח אמפתיה רבה יותר ולהבין טוב יותר את הפעולות שלהם.
האניגרם גם חושף נתיבים להתפתחות ולשילוב. יתרה מכך, הוא יכול להגביר את הפרודוקטיביות והמוטיבציה על ידי סיוע לאנשים להבין את נקודות החוזק והחולשה הייחודיות שלהם, ולהציב יעדים התואמים את מניעי הליבה שלהם. לבסוף, האניגרם יוצר שפה משותפת ומסגרת הבנה מעמיקה יותר מאשר גישות המתמקדות בתכונות אישיות בלבד, ובכך מחזק את האותנטיות, העוצמה וההשפעה של מנהיגות.
קרא עוד על שימוש אישי באניגרם
מבחן האניגרם הוא כלי יקר ערך עבור אנשי מקצוע ומנהיגים, שכן הוא מסייע בצמצום שיפוטיות וביקורתיות כלפי אחרים, תוך בניית הבנה וסובלנות. על ידי יצירת מסגרת להבנת המניעים של כל חבר בצוות, האניגרם מאפשר למנהיגים להתעלות מעל הבדלים שטחיים ולהעריך את נקודות החוזק והתרומה הייחודיות של כל אחד ואחד.
בנוסף, האניגרם מספק תשתית להבנת קונפליקטים ואתגרים. במקום לתלות מתחים ב"הבדלי אישיות", האניגרם מאפשר לחברי הצוות לזהות מניעים עמוקים שעשויים לתרום לסכסוך. הדבר עשוי להוביל למציאת פתרונות אפקטיביים, חסינים ובני-קיימא יותר.
כמו כן, האניגרם מאפשר לצוותים לפרוץ את גבולות ה"קווים האדומים" המסורתיים ולהתחדש. הדבר עשוי להוביל לשיפור מערכות יחסים במקום העבודה ולהגברת הפרודוקטיביות.
זאת ועוד, המבחן המדויק של iEQ9 יכול גם לשדרג תהליכים עסקיים על ידי הענקת הבנה מעמיקה יותר של האינטראקציות בין חברי הקבוצה, מה שמוביל לשיפור התקשורת ולשפה חדשה לדינמיקה הצוותית. בתמצית, האניגרם יכול להיות כלי רב עוצמה לשיפור הדינמיקה והתקשורת בצוות, ובסופו של דבר - הפרודוקטיביות בסביבת העבודה.
הדוח המלא לצוות של iEQ9 יכול לשמש מאמנים ומנהיגים כדי להגביר משמעותית את כושר ההתאוששות שלהם. הוא עושה שימוש באלגוריתם מתמטי פרקטלי ייחודי ליצירת תמונה קבוצתית מקיפה.
קרא עוד למידע לאנשי מקצוע
מבחן האניגרם טומן בחובו פוטנציאל עצום עבור ארגונים, תרבות ארגונית ושביעות רצון העובדים. הוא משנה את האופן שבו צוותים עובדים יחד על ידי מתן תובנות מעמיקות לגבי המניעים והיעדים של כל חבר בצוות. הבנה זו יכולה לסייע בהפחתת הפוליטיקה במקום העבודה ובטיפוח שיתוף פעולה, מה שמוביל לפחות קונפליקטים ולשיפור הדינמיקה הצוותית.
האניגרם מהווה מהפך של ממש בניהול שינויים, מעצים אנשים לקבל ולהסתגל לשינויים ארגוניים בקלות רבה יותר. ההבנה המעמיקה יותר של המניעים והדפוסים של חברי הצוות מאפשרת לארגונים להתמודד עם שינויים בביטחון, ובכך להפחית פחד וחרדה.
ארגונים יכולים למצות את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם על ידי הבנת החוזקות והתרומות הייחודיות של כל אחד מהעובדים. שילוב זה מוביל לסביבת עבודה יצירתית ופרודוקטיבית, מניע ביצועים ומגביר את התפוקה הכוללת.
מבחן האניגרם משמש גם ככלי יעיל לניהול פרויקטים ומנהיגות, מספק מסגרת לארגון וביצוע אפקטיבי של פרויקטים. הדבר מוביל ליושרה רבה יותר בתוך הארגון, משפר את התקשורת ומאפשר לגלות כישרונות חבויים.
שינוי תרבותי ותקשורת יעילה הם מרכיבים חיוניים בסביבת עבודה חיובית ופורייה. האניגרם ממלא תפקיד משמעותי בקידום שניהם, ובכך תורם לאושר ולרווחה הכללית של העובדים. מסגרת זו גם מאפשרת לארגונים לפתח תוכניות הכשרה והדרכה משמעותיות יותר, המקדמות את הצמיחה וההתפתחות האישית.
קרא עוד על אניגרם לארגונים
מבחן האניגרם iEQ9 מספק תובנות מעמיקות על טיפוס האישיות והתפתחותו. הוא מזהה 27 תתי-טיפוסים מדויקים ומציע מודל דינמי להתפתחות לקראת רמות גבוהות יותר של בריאות ותפקוד תקין. ה-iEQ9 מסביר את המניעים הפנימיים ודפוסי החשיבה המעצבים את ההתנהגות, תוך התייחסות הן לנקודות החוזק והן לתחומים הדורשים צמיחה. הוא צופה כיצד טיפוסים שונים מתקשרים זה עם זה במערכות חברתיות מורכבות. ה-iEQ9, השואב מתורות רוחניות ופסיכולוגיות, מספק פרספקטיבה בעלת משמעות עמוקה לאלו השואפים למימוש עצמי מלא.
מדד הטיפוסים של מאיירס-בריגס חותר לסווג אנשים ל-16 טיפוסי אישיות על סמך תכונות כגון מוחצנות ואינטואיציה. אף שמחקרים מאששים את התקפות של תכונות אלה לצרכים מסוימים, ל-MBTI חסר מודל מקיף המכוון להתפתחות אישית לאורך זמן. ה-MBTI, בדגש שלו על תכונות נצפות, מתקשה פעמים רבות לתפוס את הדקויות והמורכבויות הטבועות באישיות ובמוטיבציה האנושית. עם זאת, ה-MBTI נותר פופולרי, בייחוד לצורכי גיוס.
מבחן מאתר החוזקות מזהה את הכישרונות והיכולות הבולטים ביותר של אנשים מתוך רשימה של 34 תחומי מצוינות. על ידי הדגשת תחומי העוצמה העיקריים, כלי זה יכול לסייע בפיתוח קריירה ומנהיגות. עם זאת, מאתר החוזקות נוקט גישה חד-צדדית בהתמקדותו אך ורק בחוזקות ולא באישיות כמכלול. למודל חסרת תשתית תיאורטית המסבירה כיצד החוזקות קשורות זו לזו או מתפתחות לאורך זמן. למרות שהוא מהווה נקודת פתיחה מועילה, יש להשלים את מאתר החוזקות בכלים נוספים.
מודל חמשת הגורמים הגדולים גורס כי ניתן לתאר אישיות באמצעות חמישה מאפיינים רחבים: פתיחות, מצפוניות, מוחצנות, נעימות ונוירוטיות. מחקרים מאשרים את התקפות של מאפיינים אלו במתן מושג כללי על תכונות האישיות. עם זאת, למודל חמשת הגורמים הגדולים חסרים גוונים עדינים עקב ההתמקדות בחמישה מאפיינים בלבד. הוא אינו מסביר באופן מעמיק את המניעים הסמויים העומדים בבסיס ההתנהגות ואינו מאמץ השקפה דינמית על שינויי אישיות. למרות שהמודל שימושי, נדרשים כלים נוספים כדי להשלים את ההיקף המוגבל שלו
מודל תשעת הטיפוסים של האניגרם יעיל במיוחד בהתמודדות עם נקודות עיוורות, בהשגת תובנות אישיות, בייעוץ או בטיפול, וגם בסביבת העבודה.
האניגרם מעניק הבנה עמוקה ומקיפה יותר של מכלול אישיותך ושל המנגנונים הפנימיים העמוקים יותר המניעים אותך לנהוג כפי שאתה נוהג.
גילוי סוג האניגרם שלך יכול להיות חוויה מעצבת, המאפשרת לך להבין את עצמך ואת האינטראקציות שלך עם העולם בצורה עמוקה יותר. מודל תשעת הסוגים חושף את נקודות החוזק, נקודות החולשה והמניעים הלא מודעים שלך, ובכך מסלול את הדרך לקראת מודעות עצמית וקבלה עצמית רבות יותר.
קביעת סוג האישיות שלך היא תהליך שיכול לכלול גישות מגוונות. יש הבוחרים לעבור מבחן, לעבוד עם מאמן מנוסה, או פשוט ללמוד את סוגי הליבה כדי לראות איזה מהם מתחבר אליהם יותר מכל. ייתכן שה-iEQ9 הוא הכלי הקרוב ביותר לשיטה חסינת טעויות לזיהוי סוג האניגרם שלך.
לאחר שתשיג הבנה ברורה יותר לגבי הסוג שלך, חשוב באותה מידה להכיר בנקודות העיוורות שלך - אותם תחומים שבהם אתה נוטה להתמודד יותר מכל. למשל, סוג 8 עשוי למצוא קושי בביטוי פגיעות, בעוד סוג 4 עלול להתמודד עם ספקות עצמיים. זיהוי נקודות עיוורות אלה מאפשר לך לעבוד על התגברות עליהן ולהתפתח כאדם.
ההשפעה של הבנת סוג האישיות שלך משתרעת הרבה מעבר לתהליך הגילוי העצמי, ומשפיעה באופן משמעותי על הרווחה האישית והחיים המקצועיים שלך. על ידי הבהרת נקודות החוזק והחולשה שלך, תוכל לשפר את יכולות התקשורת, פתרון הבעיות והיחסים הבינאישיים שלך, מה שיוביל להצלחה רבה יותר בקריירה. יתר על כן, הבנת הסוג שלך יכולה לחשוף את הדרכים המיטביות לדאוג לעצמך מבחינה רגשית, פיזית ורוחנית.
המבחן והמודל מספקים מסגרת להבנת האישיות וההתנהגות שלך, ומשמשים ככלי רב ערך לצמיחה ולמודעות עצמית. על ידי הבנה מעמיקה יותר של המניעים מאחורי המחשבות, הרגשות וההתנהגויות שלך, תוכל לטפח קבלה עצמית רבה יותר ותפיסה הוליסטית של עצמך. בנוסף, על ידי זיהוי תחומים לצמיחה, המודל מציע מפת דרכים למימוש הפוטנציאל המלא שלך, ומעודד אותך לחיות חיים של גילוי עצמי והתפתחות אישית.
ניתן ליישם את מבחן האניגרם או את ההערכה במגוון הקשרים, כמו למשל בפיתוח כּוֹשֵׁר הִתאוֹשְׁשׁוּת מנהיגותי, או בגילוי ושחרור הדינמיקה הצוותית. לדוגמה, הכרת סוגי האישיות של כל אחד מחברי הצוות יכולה לתרום לתקשורת אפקטיבית ולשיתוף פעולה משופר. בתהליכי טרנספורמציה מנהיגותית, ניתן להשתמש באניגרם כדי להתמקד בפיתוח נקודות החוזק ולטפל בנקודות העיוורות. בפתרון קונפליקטים, האניגרם יכול לשמש ככלי להבנת המניעים והפרספקטיבות של הצדדים השונים המעורבים.
מבין כל המודלים של טיפוסי אישיות, המבחן iEQ9 ומודל האניגרם בולטים כמקיפים והמדויקים ביותר. הם יכולים לשמש ככלי רב-ערך להתפתחות ולהתבגרות אישית, על ידי יצירת מסגרת להבנת האישיות וההתנהגות של האדם. ניתן ליישם אותם במגוון הקשרים כמו אימון, חונכות, טרנספורמציית מנהיגות ושיפור ביצועי צוותים. ניתן להשתמש בהם גם כדי לחשוף את האתגרים העיקריים של האדם ולהתוות דרכים להתמודדות איתם. על ידי הבנת הטיפוס האישיותי, ניתן לזהות את תחומי המאבק ולפתח אסטרטגיות להתמודדות עם האתגרים הללו.
עם זאת, חשוב לזכור שלמודלים אלה יש מגבלות והם אינם פתרון אוניברסלי להבנת האישיות. יש להשתמש בהם ככלי לרפלקציה עצמית ולגילוי עצמי, ובשילוב עם מסגרות והערכות אישיות נוספות. ישנם משאבים מגוונים הזמינים לקוראים המעוניינים להעמיק את הידע שלהם על האניגרם, כגון ספרים וסדנאות.
צא למסע חדש כבר היום.
שאלון האניאגרם האינטגרטיבי הוא כלי הערכה דינמי ואדפטיבי. מילוי השאלון ייקח לך כ-30 דקות, והוא ימדוד: פרופיל אניגרם, 27 תת-סוגים, מרכזים, כנפיים, שורות, רמות שילוב ו-6 ממדים של מתח.
גלה את הסוג שלך
מהו האניאגרם?
מבוא ל-27 סוגי משנה
מבוא ל-3 מרכזים
כנפיים
קווים ואינטגרציה
היסטוריה ומקור של האניאגרם
אני והאניאגרם
אניאגרם למטפלים
אניאגרם לעסקים
דו"חות אישיים iEQ9
דו"חות צוות iEQ9
שאלון iEQ9
אירועי הכשרה
רמה 1 iEQ9 Accreditation
רמה 2 אניאגרם ודינמיקת צוות
כנס בינלאומי אניאגרם
אירועי קהילת המעשה של iEQ9
על פתרונות אניאגרם משולבים
פגישה עם הסגל
המלצות
צור קשר
