iEQ9 מתקדם אניאגרמה ודינמיקה צוותית
רמה 2 צוות אניאגרם דינמיקה

מעוניינים לקבל הסמכה? איך להיות מוסמכים

נקודות זכות ICF CCEU

תוכנית ההכשרה באניאגרם אינטגרטיבי מוכרת על ידי ICF ו-IEA. בוגרים מקבלים 36 נקודות זכות ICF CCEU עם סיום מוצלח של ההכשרה.

כישורי ליבה 29
פיתוח משאבים 7

Integrative Enneagram Solutions

רמה 2
דינמיקת צוות לפי האניאגרם

4 Days of Training

הבנה יישומית של דינמיקת האניאגרם בתוך צוותים וקבוצות בארגונים. כולל פרשנות של דו"ח צוות, עיצוב מפגשים, טכניקות הנחיה.

ההכשרה שלנו ברמה 2 מתבססת על היסודות שהונחו ברמה 1, במטרה לחקור ולהבין לעומק את הדינמיקה המורכבת של האניגרם ואת היישום המעשי שלו באימון ופיתוח של צוותים וקבוצות.

הכשרה זו מתאימה למאמני צוותים, מנהיגים, מומחי פיתוח צוותים ואנשי פיתוח ארגוני שמעוניינים להשתמש באניגרם ככלי לסיוע לצוות בשיפור הבריאות, האפקטיביות, הדינמיקה הבין-אישית והיכולת להשיג תוצאות יוצאות דופן. האניגרם מהווה עדשה רבת עוצמה להבנת הדינמיקה הצוותית ואופן האינטראקציה והתגובה של הפרטים להקשר הצוותי.

במהלך הסדנה בת ארבעת הימים, מתרגלי iEQ9 מוסמכים יוכלו להעמיק את ההבנה שלהם לגבי האניגרם כפריזמה לדינמיקה צוותית ולרכוש כלים וטכניקות יעילים להעצמת צוותים ושיפור האפקטיביות שלהם. המפגש בין הפרט לקבוצה חושף רובד עמוק יותר של דינמיקת האניגרם, ופותח אפשרויות רבות עוצמה לשינוי ולהתפתחות.

שימו לב: הכשרת רמה 2 פתוחה רק למתרגלי iEQ9 מוסמכים

רמה 2 צוות אניאגרם דינמיקה

מעוניינים לקבל הסמכה? איך להיות מוסמכים

נקודות זכות ICF CCEU

תוכנית ההכשרה באניאגרם אינטגרטיבי מוכרת על ידי ICF ו-IEA. בוגרים מקבלים 36 נקודות זכות ICF CCEU עם סיום מוצלח של ההכשרה.

כישורי ליבה 29
פיתוח משאבים 7

רמה 2 בהכשרת iEQ9 כוללת:

Enneagram Team Dynamics
דינמיקת צוות באניגרם

  • הקשר הדינמי בין הדינמיקה האישית לדינמיקת הצוות
  • פרשנות דו"ח צוות iEQ9
  • הבנת בריאות הצוות ואפקטיביות הצוות
  • מושגי אניגרם רלוונטיים לדינמיקת צוות
  • אימון קבוצתי לעומת פיתוח צוות ובניית צוות
  • פיתוח ואימון צוות ממוקד בעיות
  • תהליך פיתוח הצוות
  • דינמיקת מנהיגות
  • התמודדות עם חברי צוות "מאתגרים"
Team Coaching and Development
עיצוב תהליכי אימון ופיתוח לצוותים
  • מבוא לחשיבה תכנונית
  • עיצוב מפגשים שמשאירים רושם ומחוללים שינוי אמיתי בסוגיות הצוות
  • מבנים משחררים לפיתוח ואימון צוותים
  • עשה ואל תעשה בתכנון
  • סדנת תרגול עיצוב: עבודה על מקרה לדוגמה בצוותים
  • משוב על מצגות מקרי הלדוגמה
  • הפסיכודינמיקה של תהליך העיצוב
Facilitating
הַנחָיָה

  • תפקידו של המנחה/מְאַמֵן
  • יצירת מרחב בטוח תוך כדי ביצוע עבודה אמיתית
  • מיצוי מרבי של הזדמנויות ללמידה: כשדינמיקות מתרחשות בחדר
  • השגת הִשׁתַתְפוּת בריאה ויעילה מכל המשתתפים
  • לדעת מתי לצאת מהתמונה: לאפשר לעבודה האמיתית להתרחש
  • סדנת תרגול הנחיה: עבודה על מקרה לדוגמה בצוותים
  • קבלת משוב על הנחיית מקרה הלדוגמה
  • מחוץ לסביבת האימון והפיתוח: הפיכת מחויבויות לבנות-קיימא
  • רפלקציה אישית ותוכנית פיתוח

מה אומרים המשתתפים בסדנה הזו

JOSS DU TREVOU תמונה ממוזערת
מצאתי את סדנת ההכשרה המתקדמת כל כך שימושית כדי לחדד את ההבנה שלי לגבי האניגרם. אני מרגיש הרבה יותר בטוח עכשיו להציג את האניגרם לצוות שלי בעבודה. העבודה הקבוצתית הופכת את הקורס למעשי ורלוונטי מאוד עבורי.
JOSS DU TREVOU
תמונה ממוזערת של ANDREW JOHNSTONE
תוך שימוש באניגרם בצוות בכיר שפרוס על פני שתי יבשות ובעסק בינלאומי, נחשפה נקודה מתה בשווי של מיליוני ליש"ט. תהליכים ויחסים שנתפסו כמובנים מאליהם נבחנו באור חדש. התובנות שהאניגרם הביא לצוות אפשרו הבנה של השינויים המבניים והאסטרטגיים שהיו נחוצים. מבחינתי, כמנחה שעבד עם הצוות הזה במשך כמה שנים, זו הייתה חוויה מעמיקה ביותר.
ANDREW JOHNSTONE
ANNELIEN NIEMAN תמונה ממוזערת
השילוב בין החוויה הקבוצתית לתיאוריה היה נהדר. האינטראקציה עם אנשים נלהבים ובעלי ידע נרחב באניגרם הייתה חוויה מדהימה. למדתי המון ורכשתי ידע מעשי.
ANNELIEN NIEMAN
JANE TOUGH תמונה ממוזערת
אני כל כך אסיר תודה על התרומה של Integrative לאניגרם. הסינתזה והפיכת המידע המורכב לנגיש היא שירות נפלא עבורי ועבור הלקוחות שאיתם אני עובד. אני נרגש מאוד מדו"ח הצוות ומהאפשרויות הרבות שבהן הוא יכול לתמוך בפיתוח הצוות.
JANE TOUGH

ניווט