자신에 대해 더 깊이 알고 싶으신가요? 에니어그램은 널리 인정받는 성격 유형 모델로서, 우리의 핵심 동기에 대한 심층적 통찰을 제공함으로써 인간의 행동을 예측하고 이해하는 데 있어 흥미로운 가능성을 열어줍니다.
통합 에니어그램은 자기 발견의 여정으로 이끌어주고 지원해주며, 우리가 무의식적으로 특정한 방식으로 행동하게끔 추진하고 동기부여하는 행동 패턴을 밝혀줍니다. 이런 동기들을 의식하게 되면, 우리는 그것을 뛰어넘어 더욱 풍성하고 건강한 삶의 방식을 만들어갈 수 있습니다. 이 모델을 활용하면 개인이 자신의 행동과 성장에 대해 책임지는 첫걸음을 내딛을 수 있습니다. 자신이 왜 그런 식으로 행동하고 반응하는지에 대해 더 깊이 이해할 수 있기 때문이죠.
에니어그램은 개인, 집단, 공동체에 대한 심도 있는 통찰을 제공하는 9가지 유형으로 이루어진 원형적인 프레임워크입니다. 3가지 지성의 중심들, 9가지 에니어그램 유형, 날개, 27가지 하위 유형 등으로 구성된 이 모델은 개인 발전을 위한 풍부한 로드맵을 제시합니다. 에니어그램은 사람들을 특정 유형에 가두는 게 아니라, 자기 발견과 더 큰 개인적 자각으로 향하는 길을 열어줍니다.
하나의 프레임워크로서 에니어그램은 통합으로 가는 여정을 깊이 있게 설명해줍니다. 에니어그램은 각 개인과 그들만의 독특한 여정을 밝혀낼 수 있습니다. 개인의 발전을 가로막는 요소가 무엇인지 알려줄 뿐 아니라, 우리 안의 강점과 더 높은 자아로 연결해주는 힘과 해방을 향한 여정에 대한 귀중한 통찰도 얻을 수 있습니다.
그래서 에니어그램 테스트는 자기 이해와 메타 인식 개발을 가능케 하는 통찰의 도구 또는 프레임워크라고 할 수 있습니다.
사용자에게 가장 효과적이고 정확하며 포괄적인 에니어그램 성격 테스트를 꼽자면, Integrative Enneagram Solutions에서 개발한 iEQ9이 있습니다.
에니어그램은 인간의 심리와 성격 이론에 대한 모델로, 각 개인이 세상과 자신을 바라보는 관점을 형성하는 독특하고 타고난 성격 구조, 즉 '본질'을 지니고 있다는 개념에 기반을 두고 있습니다.
"에니어그램"이라는 용어는 "9"를 뜻하는 그리스어 "에니어"와 "기록된 것" 또는 "도형"을 의미하는 "그라모스"에서 유래되었습니다. 에니어그램 상징은 9개의 성격 유형 중 하나를 나타내는 9개의 등간격 점으로 이루어진 원으로 구성되어 있으며, 그 기원은 고대 역사와 맞닿아 있습니다.
이 9가지 유형은 각자의 사고방식, 감정, 행동을 형성하는 독특한 장점, 단점, 무의식적 동기, 두려움, 트리거의 조합으로 특징지어집니다. 에니어그램은 단순히 자신과 타인을 이해하는 도구일 뿐만 아니라 성장, 자기인식, 자기발견, 영적 성장을 위한 강력한 도구이기도 합니다. 에니어그램은 개인이 자신과 타인의 동기와 행동을 더 잘 이해할 수 있도록 도와주어, 보다 조화로운 관계, 원활한 소통, 효과적인 문제 해결로 이어질 수 있습니다.
에니어그램은 우리 자신과 타인의 성격을 더 깊이 이해하고, 자기 통찰력과 자기 수용을 기르는 데 활용될 수 있습니다.
여기 9가지 성격 유형에 대한 간단한 소개가 있습니다. 각 유형에 대해 더 자세히 알고 싶다면 링크를 클릭해 보세요. 하지만 에니어그램의 진정한 가치를 경험하려면 과학적으로 검증된 공식 에니어그램 성격 검사를 받아보는 게 좋습니다. 당신의 에니어그램 성격 유형이 궁금하신가요? iEQ9 에니어그램 검사를 받고 20페이지 분량의 기본 보고서나 44페이지 분량의 종합 전문가 보고서를 받아보세요. 이 검사는 당신이 진정한 자아를 발견하고 새로운 모습으로 성장하는 여정에 소중한 길잡이가 될 것입니다.
우리 모두에게는 인간 경험에 필수적인 세 가지 기본 본능적 욕구가 있습니다. 이 세 가지는 우리 안에 꼭 필요한 신체 기반의 원초적인 힘으로 자리 잡고 있죠. 이것들은 성격과는 별개이지만, 비록 무의식적일 때가 많더라도 우리의 근본적인 삶의 방식을 강력하게 이끄는 삶의 전략 뒤에 존재합니다.
이 세 가지 본능은 항상 우리 안에 있지만, 그 중 하나가 우세해져서 다른 본능들보다 더 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 됩니다. 우세한 본능이 핵심 유형 및 기본적인 두려움과 결합하면, 새로운 성격 구조가 형성되는데, 이것이 바로 Claudio Naranjo 모델에 따른 27가지 하위 유형입니다.
IEQ9 에니어그램 테스트는 당신의 우세한 본능을 명확히 파악하고 하위 유형을 정확하게 밝혀내도록 설계되었습니다.
27가지 하위 유형에 대해 더 알아보기
구르지예프는 제4의 길 가르침에서 우리가 생각, 감정, 행동 방식에 영향을 미치는 세 가지 '뇌'로 기능한다고 설명했습니다. 바로 사고(머리 중심), 감정(가슴 중심), 행동(몸 또는 손 중심)입니다. 보통은 이 중심 중 하나가 우세하고, 우리는 의식적으로 나머지 두 개를 개발해야 합니다. 예를 들어, 누군가는 이렇게 말할 수 있습니다. 감정을 생각으로 느낀다, 혹은 생각하기 전에 행동한다, 또는 감정이 종종 생각을 방해한다
에니어그램 시스템과 중심 사이에는 강력한 연결고리가 있어서 아홉 가지 유형을 세 개의 삼각형으로 묶을 수 있고, 각 삼각형은 우리 행동의 근간이 되는 고유한 이슈들을 가지고 있습니다. 예를 들어, 머리 중심의 에니어그램 유형(5번, 6번, 7번)은 두려움과 냉소주의 문제를 안고 있고, 가슴 중심 유형(2번, 3번, 4번)은 이미지, 슬픔, 수치심의 문제를, 몸 중심 유형(8번, 9번, 1번)은 통제와 분노의 문제를 안고 있죠.
iEQ9 검사에는 중심을 평가하는 기능이 내장되어 있고, 중심의 균형을 잡는 데 도움이 되는 실용적인 코칭 팁을 제공합니다.
중심에 대해 더 알아보기
날개는 에니어그램 원형 도표에서 자신의 핵심 유형 양옆에 위치한 두 개의 유형을 말해요. 이 '가까운 이웃'들은 우리에게 영향을 주지만, 우리의 핵심 유형 자체를 바꾸지는 않아요. 핵심 유형이 그릇에 담긴 아이스크림이라면, 날개는 그 위에 얹는 토핑 같은 거예요. 두 번째 아이스크림 맛이 아니라, 그저 옆 유형의 풍미를 더하는 거죠. 우리는 모두 양쪽 날개에 접근할 수 있고, 각 날개는 때로는 도움이 된다고 여겨지는 서로 다른 자원과 특성을 가지고 있어요. 가끔은 이 날개 중 하나가 더 익숙하거나 우세할 때도 있어요. 어떤 이들은 '토핑'을 거의 얹지 않기도 하고(순수 유형 또는 약한 날개), 어떤 이들은 많이 얹기도 하며(강한 날개), 또 어떤 이들은 둘 다 골고루 얹기도 해요(균형 잡힌 양쪽 날개).
날개 덕분에 우리는 유형들을 개별적으로뿐만 아니라 서로 간의 관계 속에서도 이해할 수 있게 돼요. 에니어그램 유형들이 스펙트럼이나 연속체로 여겨지기에, 자신의 날개와 연결되는 것은 자신과 공명하는 유형의 뉘앙스를 파악하는 데 도움이 될 수 있죠. 양쪽 날개 중 한쪽으로 기울어짐으로써, 우리는 시야를 넓히고 정서적, 행동적 레퍼토리를 확장할 수 있어요. 날개는 또한 우리가 막혔을 때 경험하는 긴장과 영향력을 이해하는 실마리를 제공하고, 난관을 변화의 기회로 재구성할 수 있는 잠재력을 열어줄 수도 있어요. iEQ9의 정확한 에니어그램 테스트는 당신이 성장을 위해 날개를 효과적으로 활용하는 방법을 알려줄 거예요.
날개에 대해 더 알아보기
선은 3-6-9와 1-4-2-8-5-7-1의 두 가지 순서를 따릅니다. 이 선들은 움직임, 변화의 역동성, 그리고 강한 양극성을 상징합니다. 또한 유형들 간의 영향과 상호작용, 에너지의 이동이나 흐름 패턴을 나타내죠. 우리의 핵심 유형은 '안식처'와 같이 항상 일정하게 유지되지만, 우리는 이런 연결선을 따라 이동하거나 심지어 이끌려 갈 수도 있습니다. 각 유형이나 숫자는 선 반대편 끝에 있는 유형이나 숫자와 함께 살아가야 할 양극성 또는 역설과 연관되어 있습니다.
선을 따라 이동하면 시각이나 관점에 상당한 변화가 생기면서, 우리만의 전형적인 스타일과 반응에서 벗어나 주변 세상에 반응하는 새로운 방식을 만들어낼 수 있습니다. 따라서 이 선들은 우리의 핵심 유형에 균형과 새로운 자원을 제공하면서 탐색과 성장을 위한 풍부한 잠재력을 선사합니다. 이상적으로는 우리의 통합된 자아가 움직이는 경로로서 연속체와 같이 선을 자유자재로 다룰 수 있는 능력을 기르는 것이 좋습니다.
선에 대해 더 알아보기
발달 단계는 우리가 인생에서 통합의 여정을 통해 지금까지 이뤄낸 자기 정복의 정도를 말해요. 이는 시간에 따라 변하는 척도로, 우리의 성장과 발전, 또는 처한 상황의 도전 정도에 따라 달라지죠. 통합 수준은 고정된 것이 아니어서 상황에 따라 높은 통합과 낮은 통합 사이를 오갈 수 있지만, 시간이 흐르면 대부분의 사람들은 특정 통합 수준에서 에너지와 행동이 집중되는 모습을 보여줘요.
통합 수준에 대해 자세히 알아보기통합적 에니어그램 테스트는 역동적으로 적응하는 지능형 평가 도구입니다. 약 30분 정도면 완료할 수 있으며, 에니어그램 프로필, 27가지 하위 유형, 중심, 날개, 연결선, 통합 수준은 물론 스트레스와 스트레인의 6가지 차원까지 종합적으로 점수화하고 분석합니다.
바로 오늘, 자기 발견을 향한 여정의 첫걸음을 내디뎌 보시는 게 어떨까요?
iEQ9 에니어그램 테스트 구매하기iEQ9 테스트만의 차별화된 강점은 무엇일까요? 저희 검사는 광범위한 연구를 바탕으로 하며, 심리학, 마음챙김, 신경과학 분야의 최신 통찰을 반영해 지속적으로 업데이트되고 있습니다. 저희가 제공하는 종합 보고서와 결과는 타당하고, 정확하며, 신뢰할 수 있다는 점을 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. American Journal of Psychiatry에 따르면, 저희 심리측정 전문가들과 데이터 과학자들은 12년 넘게 이 평가 도구를 개선해 왔습니다. 그 결과 iEQ9은 가장 정확할 뿐만 아니라(+95%) 사용자 친화적이고 누구나 쉽게 접근할 수 있는 테스트로 자리매김했습니다.
인터넷에는 무료 에니어그램 테스트가 많이 있지만, 그 중 어느 것도 12년에 걸친 광범위한 연구 개발 과정을 거치지 않았습니다. 대부분은 심리측정학에 대해 잘 모르는 사람들이 만들었거나, 통계적 검증, 빅데이터, 과학적인 검사-재검사 방법론을 활용해 결과를 개선하지 않았죠. 반면 Integrative의 창립자는 에니어그램의 권위자인 클라우디오 나란호와 직접 협력하여 그의 전문 지식을 바탕으로 핵심 가르침을 적용했습니다. 게다가 iEQ9의 신뢰도는 구글, 나사, 마이크로소프트, 아마존 같은 대기업에서 매일 고객들과 함께 활용하는 4000명의 전문가들 덕분에 한층 더 높아졌습니다.
사람들은 iEQ9 설문지가 종합적이고 통합적이며 역동적이고 적응력이 뛰어남에도 불구하고 사용하기 쉽다고 말합니다. 이 검사에는 2000개의 데이터베이스에서 지능적으로 추출한 175개의 문항이 포함되어 있는데, 완료하는 데 약 30분 정도밖에 걸리지 않습니다. iEQ9 보고서에 버금가는 결과를 얻으려면 여러 다른 검사를 해야 할 것입니다. 보이지 않는 곳에서는 통계적 검증과 독특한 기계학습 기법을 끊임없이 업데이트하여 정확도를 높이고 있습니다. 견고한 이론적 토대 위에서 전문성을 쌓아 여러분께 세계 최고 수준의 영혼의 지도를 선사할 것을 자부합니다.
에니어그램은 지난 수십 년간 개인의 성장과 코칭 분야에서 가장 강력한 도구 중 하나로 입증되었습니다. 에니어그램을 활용하면 통찰력 있는 발견, 성장, 그리고 내적 통합이 빠르게 이루어질 뿐만 아니라, 시간이 지나도 지속적이고 폭넓은 발전을 이끌어낼 수 있습니다.
에니어그램의 가장 큰 장점 중 하나는 동기 부여 차원에서 메타 인식을 형성하는 데 도움이 된다는 거예요. 즉, 자신의 행동과 그 이면에 자리 잡고 있는 근본적인 이유를 깨닫게 해주죠. 이는 자의식 향상과 자신감 증진으로 이어질 수 있어요.
에니어그램의 또 다른 이점은 개인이 핵심적인 감정적 문제를 해소하는 데 도움이 된다는 거예요. 자신의 행동 이면에 숨은 동기를 파악하면, 발전을 가로막는 해결되지 않은 감정적 문제를 다룰 수 있게 되죠.
에니어그램은 또한 핵심 동기에서 비롯되는 기능적이고 역기능적인 행동을 이해할 수 있는 틀을 제공해요. 이를 통해 자신에게 도움이 되지 않는 행동과 맹점을 파악하고, 보다 건강한 사고방식과 행동양식을 기를 수 있도록 이끌어주죠.
가장 중요한 이점 중 하나는 자신과 타인에 대한 이해의 폭을 넓히고 더 깊은 공감을 이끌어낸다는 거예요. 타인의 동기를 이해하게 되면, 우리는 그들에 대한 공감력을 기를 수 있고 그들의 행동을 더 잘 이해할 수 있게 되죠.
에니어그램은 또한 개인의 성장과 통합을 위한 길을 제시해줘요. 뿐만 아니라 자신만의 강점과 약점을 파악하고 핵심 동기에 부합하는 목표를 세우는 데에도 도움을 줌으로써 생산성과 동기부여를 높일 수 있죠. 결국 에니어그램은 성격 특성에 기반한 접근법보다 한 차원 깊이 있는 언어와 의미 체계를 만들어내요. 이는 리더로서의 진정성과 잠재력, 그리고 영향력을 키우는 데 큰 도움이 되죠.
개인을 위한 에니어그램 더 알아보기
에니어그램 테스트는 타인에 대한 판단과 비난을 줄이고 이해와 포용력을 기를 수 있게 도와주기에 전문가와 리더에게 매우 유용한 도구예요. 에니어그램은 각 구성원의 동기를 이해할 수 있는 틀을 제공함으로써, 리더가 표면적 차이를 넘어 각 구성원만의 독특한 강점과 기여도를 알아볼 수 있게 해줍니다.
또한 에니어그램은 갈등과 어려움을 이해하는 데에도 도움을 줘요. 갈등의 원인을 단순히 '성격 차이' 탓으로 돌리기보다는, 에니어그램을 통해 갈등의 근본 동기를 파악할 수 있죠. 이는 보다 효과적이고 회복력 있으며 지속 가능한 해결책으로 이어질 수 있어요.
에니어그램은 팀이 기존의 갈등 구도를 넘어 새로운 방향으로 나아갈 수 있게 해줘요. 이는 업무 관계 개선과 생산성 향상으로 이어질 수 있죠.
게다가 iEQ9의 정확한 테스트는 그룹 구성원 간 상호 관계에 대한 심층적 통찰을 제공해 비즈니스 프로세스를 개선하고, 의사소통 향상과 팀 역학에 대한 새로운 언어 체계를 만들어낼 수 있어요. 한마디로 에니어그램은 직장 내 팀워크, 소통, 그리고 궁극적으로는 생산성을 높이는 강력한 도구가 될 수 있죠.
코치는 iEQ9 팀 종합 보고서를 활용해 리더의 회복력을 크게 향상시킬 수 있어요. 이 보고서는 독특한 프랙탈 수학 알고리즘을 사용해 그룹의 전체적인 모습을 생성하죠.
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에니어그램 테스트는 조직 문화와 직원 만족도 측면에서 엄청난 잠재력을 지니고 있습니다. 각 구성원의 동기와 목표에 대한 통찰력을 제공함으로써 팀워크 방식에 혁신을 가져다주죠. 이러한 이해를 바탕으로 직장 내 정치적 갈등을 완화하고 협업을 촉진하여 갈등을 줄이고 팀 역학을 개선하는 데 도움이 됩니다.
에니어그램은 변화 관리에 있어 게임 체인저 역할을 합니다. 개인이 조직의 변화를 더욱 수월하게 받아들이고 적응할 수 있도록 힘을 실어주죠. 팀원들의 동기와 행동 패턴에 대한 깊은 이해를 바탕으로 조직은 변화에 자신감 있게 대처할 수 있게 되고, 이는 두려움과 불안감 해소로 이어집니다.
조직은 구성원 개개인의 고유한 강점과 기여도를 파악함으로써 인력의 잠재력을 최대한 끌어낼 수 있습니다. 이러한 통합은 창의적이고 생산적인 업무 환경을 조성하여 성과를 높이고 전반적인 생산성 향상으로 이어집니다.
에니어그램 검사는 프로젝트 관리와 리더십에 있어서도 귀중한 도구로 활용됩니다. 프로젝트를 효과적으로 조직하고 실행하기 위한 체계를 제공하죠. 이는 조직 내 진실성을 높이고 의사소통을 개선하며 숨겨진 재능을 발견하는 데 일조합니다.
문화 변화와 효과적인 소통은 긍정적이고 생산적인 업무 환경을 만드는 데 필수적입니다. 에니어그램은 이 두 가지 모두를 촉진하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 직원들의 행복과 전반적인 웰빙 증진에 기여합니다. 이 프레임워크는 또한 조직이 더욱 영향력 있는 인재 양성과 교육 프로그램을 개발할 수 있도록 도와 개인의 성장과 발전을 이끌어냅니다.
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iEQ9 에니어그램 테스트는 성격 유형과 개인의 성장에 대해 포괄적이고 깊이 있는 통찰을 제공합니다. 27가지의 섬세한 하위 유형을 식별하고, 더 높은 수준의 건강과 기능을 향한 역동적인 발전 모델을 제시합니다. iEQ9는 우리의 행동을 형성하는 근본적인 동기와 사고방식을 설명하며, 강점과 성장이 필요한 부분 모두를 다룹니다. 또한 복잡한 사회 시스템 내에서 서로 다른 성격 유형들이 어떻게 상호작용하는지 예측합니다. 영적, 심리적 가르침에 뿌리를 둔 iEQ9는 자아실현을 추구하는 이들에게 깊이 있고 의미 있는 관점을 선사합니다.
마이어스-브릭스 유형 지표(Myers-Briggs Type Indicator)는 외향성과 직관력 같은 특성을 기반으로 개인을 16가지 성격 유형으로 분류하는 것이 목적입니다. 연구에 따르면 이런 특성들이 어떤 목적에는 타당할 수 있지만, MBTI는 시간이 지남에 따라 개인의 성장을 안내할 수 있는 포괄적인 모델이 부족합니다. 관찰 가능한 특성을 강조하는 MBTI는 인간의 성격과 동기에 내재된 미묘한 차이와 복잡성을 제대로 포착하지 못하는 경우가 많습니다. 그럼에도 불구하고 MBTI는 특히 채용 분야에서 여전히 널리 활용되고 있습니다.
강점 파인더 테스트는 34가지 강점 목록에서 개인의 가장 뛰어난 재능과 역량을 찾아냅니다. 가장 탁월한 분야를 부각시킴으로써 이 도구는 경력 개발과 리더십 향상에 도움이 될 수 있습니다. 그러나 강점 파인더는 성격 전체보다는 강점에만 초점을 맞추는 불균형적인 접근법을 취하고 있습니다. 이 모델은 강점들이 어떻게 상호 연관되고 발전하는지를 보여주는 개념적 프레임워크가 부족합니다. 강점 파인더는 시작점으로는 유용하지만, 추가적인 보완이 필요합니다.
빅 파이브 모델은 성격을 개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경증이라는 다섯 가지 광범위한 특성으로 설명할 수 있다고 제안합니다. 연구 결과에 따르면 이 특성들은 개인의 성격을 대략적으로 파악하는 데 유효한 것으로 나타났습니다. 그러나 빅 파이브는 단 5가지 특성에만 초점을 맞추기 때문에 성격의 세부적인 면모를 충분히 반영하지 못합니다. 이 모델은 행동의 근본적인 동기를 깊이 있게 설명하지 못하며, 성격의 변화와 발달에 대한 역동적인 관점도 제시하지 않습니다. 빅 파이브는 유용하지만, 그 제한된 범위를 보완하기 위해서는 추가적인 도구가 필요합니다.
9가지 유형 모델은 맹점을 다루는 그림자 작업, 자기 통찰, 상담이나 치료, 그리고 직장 내 관계에서 더욱 효과적으로 활용될 수 있습니다.
에니어그램은 당신의 성격 전반과 행동의 근본적인 동기에 대해 보다 깊이 있고 포괄적인 이해를 제공합니다.
에니어그램 유형을 발견하는 것은 자신과 세상과의 상호작용에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있는 변화의 계기가 될 수 있습니다. 9가지 유형 모델은 당신의 강점과 약점, 그리고 무의식적 동기를 파악하게 함으로써 더 큰 자기인식과 수용으로 나아갈 수 있는 길을 열어줍니다.
자신의 성격 유형을 알아내는 과정에는 다양한 접근 방식이 있을 수 있습니다. 어떤 이는 검사를 받거나, 경험 많은 전문가와 상담을 하거나, 혹은 단순히 핵심 유형을 살펴보며 자신과 가장 잘 맞는 유형이 무엇인지 탐색해 볼 수도 있죠. iEQ9은 당신의 에니어그램 유형을 찾는 데 가장 효과적인 방법 중 하나일 것입니다.
자신의 유형을 명확히 파악했다면, 가장 어려움을 겪기 쉬운 부분인 맹점을 인식하는 것 또한 매우 중요합니다. 예를 들어, 8번 유형은 취약함을 표현하는 데 어려움을 느낄 수 있고, 4번 유형은 자기 의심과 싸우곤 합니다. 이러한 맹점을 인식함으로써 우리는 그것을 극복하고 한 인간으로서 성장해 나갈 수 있습니다.
자신의 성격 유형을 이해하는 것은 단순히 자기 자신을 발견하는 것 이상의 의미를 지닙니다. 이는 개인의 행복과 직업적인 삶에 심오한 영향을 미칠 수 있죠. 자신의 강점과 약점을 명확히 알게 되면, 의사소통, 문제 해결, 대인 관계 등의 영역에서 향상을 이룰 수 있고, 이는 커리어에서의 성공으로 이어질 수 있습니다. 나아가 자신의 성격 유형을 파악하면 정서적, 신체적, 영적으로 자신을 돌보는 최선의 방법을 발견할 수 있습니다.
에니어그램 검사와 모델은 자신의 성격과 행동을 이해하는 틀을 제공하며, 성장과 자각을 위한 귀중한 도구가 됩니다. 자신의 생각, 감정, 행동에 동기를 부여하는 요인을 깊이 이해함으로써 자신을 있는 그대로 받아들이고 전인적으로 이해할 수 있게 됩니다. 더불어 성장이 필요한 부분을 인식하면 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 로드맵을 얻을 수 있고, 자기 발견과 성장의 여정을 향해 나아갈 수 있습니다.
에니어그램 검사나 평가는 리더십에서의 회복력 향상, 팀 역학관계 발견 및 개선 등 다양한 상황에서 유용하게 쓰일 수 있어요. 가령, 팀원 개개인의 성격 유형을 파악하는 것은 원활한 의사소통과 협업에 도움이 될 수 있죠. 리더십 역량을 개발할 때는 장점을 집중적으로 강화하고 맹점을 보완하는 데 활용할 수 있고요. 갈등을 해결할 때는 관련된 사람들의 동기와 관점을 이해하는 데 도움이 될 수 있답니다.
수많은 성격 유형 모델 중에서도 iEQ9 검사와 에니어그램 모델이 가장 포괄적이고 정확한 것으로 손꼽힙니다. 에니어그램은 자신의 성격과 행동을 이해할 수 있는 틀을 제공함으로써 성장과 성숙을 위한 귀중한 도구가 될 수 있죠. 코칭, 멘토링, 리더십 개발, 팀 역량 강화 등 다양한 분야에서 활용 가능합니다. 또한 자신이 직면한 주요 과제와 그것에 대처하는 방법을 파악하는 데에도 도움이 됩니다. 자신의 에니어그램 유형을 알게 되면 어려움을 겪는 부분을 찾아내고 그 문제를 해결할 수 있는 방안을 마련할 수 있습니다.
하지만 에니어그램에도 한계가 있고 성격을 이해하는 만능 해결책은 아닙니다. 자기 성찰과 자기 발견을 위한 도구로 활용하되, 다른 성격 유형론이나 검사와 함께 사용하는 것이 좋습니다. 책이나 워크숍 등 에니어그램에 대해 계속 배울 수 있는 다양한 자료가 있으니까요.
오늘부터 새로운 삶을 향한 여정을 시작해 보는 건 어떨까요?
통합적 에니어그램 설문 조사는 역동적으로 적응하는 스마트한 평가 도구입니다. 약 30분 정도 소요되며 에니어그램 프로필, 27가지 하위 유형, 중심, 날개, 연결선, 통합 수준과 6가지 스트레스 차원을 종합적으로 분석합니다.
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에니어그램이란 무엇인가? 
27개 하위 유형 소개 
3개 센터 소개 
날개 
라인과 통합 
에니어그램의 역사와 유래 
에니어그램 내 자신 
에니어그램 실무자 
에니어그램 사업 
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iEQ9 팀 보고서 
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훈련 행사 
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2 단계 에니어그램 팀 다이나믹스 
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