iEQ9 Enneagram-test for profesjonelle

Finn ditt sterkeste uttrykk for din lederstil

Enneagrammet har bevist seg som et av de mest kraftfulle verktøyene for å utvikle lederskap. Enten du driver din egen virksomhet eller spiller en sentral rolle i næringslivet, vil det integrerende enneagrammet utstyre deg med selvinnsikten og redskapene du trenger for å forbedre dine lederevner og maksimere ditt lederpotensial.

Finn ditt lederuttrykk nå
Utvid dine lederegenskaper.

Dyrk din autentiske lederstil med den profesjonelle iEQ9 Enneagram-rapporten

iEQ9 bryter med tradisjonelle og begrensede oppfatninger om lederskap. I stedet gir det deg personlige veikart til selvinnsikt og personlig utvikling. Oppdag og utvikle dine styrker gjennom en unik utviklingsvei som er skreddersydd for deg.

icon growth

Forbedre din effektivitet på jobb og evnen til å samarbeide godt med andre.

icon join

Skap et ekte lederskap med nærvær og påvirkningskraft.

icon movement

Øk produktivitet, effektivitet og motivasjon.

icon lock

Styrk selvtilliten din. Slipp løs ditt potensial og øk livsgleden.

Finn det sterkeste uttrykket for din egen unike lederstil

Finjuster dine lederegenskaper

Enneagrammet omfatter ni forskjellige lederarketyper i stedet for én bestemt stil eller antagelse om hva godt lederskap innebærer. Det er mer enn bare en profil av egenskaper og atferd, ettersom det går dypere inn i motivasjonene, forsvarsmekanismene og frykten som ofte ligger i det ubevisste området av personligheten vår.

Én løsning for alle er ikke vår tilnærming til ledelse – tvert imot oppmuntrer og støtter vi ledere til å finne sitt sterkeste mulige uttrykk for sin egen unike lederstil.

Finn det sterkeste uttrykket for din egen unike lederstil

Verdens beste Enneagram-test.

Etter 13 år med kontinuerlig forskning og utvikling, har vi nå det mest vitenskapelig nøyaktige og teknisk robuste verktøyet for personlighetstesting på markedet.

Vårt adaptive, intelligente spørreskjema integrerer kunsten og vitenskapen bak selvoppdagelse og transformasjon, og tar oss forbi de tradisjonelle oppfatningene om lederskap. Ved hjelp av en omfattende analyse av din personlighet og innarbeidede atferdsmønstre, gir iEQ9 deg verdifull innsikt og økt bevissthet rundt ditt eget lederskap. Og det virker – iEQ9-testen har en dokumentert nøyaktighet på hele 95 %.

iEQ9 profesjonell rapport

Mer enn bare et personlighetsverktøy – en modell for personlig vekst

Vår vurdering stopper ikke ved å bare avsløre personlighetstypen din. Ved å fullføre spørreskjemaet, låser du opp en dyptgående rapport skreddersydd for deg, sammen med ressurser og verktøy for å utvikle ditt lederskap og din personlige utvikling. I tillegg får du tilgang til individuell coaching og kontinuerlig støtte for å veilede deg på din reise mot selvforbedring.

iEQ9 profesjonell rapport

Det integrerende Enneagram hjelper deg med å identifisere og løse utfordringer som:

icon checkmark Emosjonell, psykologisk og mellommenneskelig effektivitet
icon checkmark Veikart for faglig utvikling og veiledning til selvbeherskelse
icon checkmark Produktivitetstap som følge av teamkonflikter
icon checkmark Ledermodenhet, påvirkning og effektivitet
icon checkmark Motstand mot endring, motstandskraft og endringsevne
icon checkmark Beslutningsprosesser
icon checkmark Karriereutvikling og overganger
icon checkmark Kommunikasjons- og påvirkningsferdigheter
En ny type lederskap for en ny type verden

En ny form for lederskap for en ny verden

I dagens forretningsverden stilles det stadig høyere krav til at ledere skal være emosjonelt intelligente, ha god selvinnsikt og være tilpasningsdyktige. For å bygge velfungerende team må ledere hele tiden inspirere, motivere og gi medarbeiderne sine muligheten til å utfolde seg.

iEQ9-testen og rapportene gir ledere og coacher et imponerende utvalg av verktøy for å lede og forstå teamene sine på en effektiv måte.

Forbedre resultatet på bunnlinjen ved å styrke motstandskraft, samarbeid, kommunikasjon, integritet og produktivitet.

Bli kjent med deg selv på en måte du aldri har gjort før.

iEQ9 logo

Enneagram Professional

USD 120

Enneagram-test, 42-siders personlighetsprofil

Hvordan påvirker din unike profil deg på arbeidsplassen, og hvordan kan du bli mer effektiv?

Din personlige Professional Report utforsker temaer som kommunikasjon, lederskap og teamarbeid, og er mye brukt i næringslivet og bedriftsmiljøer.

Legg i handlekurv Kjøp nå Hva er inkludert?
  • Kjerne-enneagramtyper
    Vil du bli bedre kjent med deg selv? Ved å identifisere din enneagramtype vil du forstå dine unike tanke-, følelses- og handlingsmønstre. Å jobbe med din type gir deg mulighet til å ta ansvar for din atferd og utvikling gjennom en dypere forståelse av hvorfor du handler og reagerer som du gjør.
  • Motivasjon, atferd, psykodynamikk
    Enneagrammet er mye mer enn bare en personlighetsprofil som forteller oss hvordan vi kan oppføre oss. Det belyser de underliggende motivasjonene, forsvarsmekanismene og frykten som ligger begravet i de ubevisste lagene av psyken. Enneagrammet låser opp potensial og endring fra et dypere nivå som kobler til personlige verdier ved å gi oss mulighet til å forstå motivasjonsmønstrene som driver oss.
  • Blindsoner, styrker og utfordringer
    Oppdag dine naturlige styrker som springer ut fra ditt indre verdenssyn eller perspektiv. Denne delen hjelper deg med å utnytte og verdsette styrkene og de positive sidene ved din enneagramtype. Når de brukes sunt og balansert, vil disse styrkene støtte din trivsel, dine mål og relasjoner. Ingen utviklingsreise bør ignorere svakheter.
  • Uttrykkssentre
    Uttrykksentrene handler om hvordan vi fremstår i verden og hvordan vi sannsynligvis blir oppfattet av andre. Det er tre uttrykkssentre: tenkning, følelse og handling. Ved å utforske sentrene kan du forstå hvordan du behandler ytre stimuli, tar beslutninger og uttrykker deg i relasjoner. Denne delen identifiserer ditt dominante senter og de som er mindre fremtredende, og belyser dine primære livsstrategier.
  • Triadiske senterstiler
    Det er en bestemt måte du engasjerer deg i følelsene, handlingene og tankene dine på, som er farget av din enneagram-profil. Du kan være mest oppmerksom på dette når du blir trigget, forvirret eller når du innser at magefølelsen sier én ting, hodet ditt noe annet, og hjertet ditt noe helt annet. Kombinasjonen av disse tre gir personligheten din en annen måte å uttrykke seg på. Å observere og bli bevisst på energiflyten i hvert senter kan være til nytte for din utvikling og vekst.
  • 27 undertyper
    Når ditt dominante instinkt smelter sammen med din kjerne-enneagramtype, kalles de to sammen for din undertype. Undertyper kaster lys over hvorfor mennesker med samme enneagramtype kan oppføre seg på forskjellige måter. Å forstå din undertype kan gi en avgjørende, detaljert og nyansert beskrivelse av personligheten din og tilby meningsfulle skift og målrettede utviklingsveier.
  • Vingepåvirkning
    Vingepåvirkning refererer til enneagramtypene som ligger ved siden av din kjernetype, kjent som dine "vinger". Selv om du vanligvis engasjerer begge vingene, er ofte én mer dominant for de fleste mennesker. Denne delen beskriver hvordan hver vinge kan forme personligheten og atferden din.
  • Selvinnsikt og integrasjon
    Denne delen avslører ditt integrasjonsnivå og indikerer i hvilken grad du lever på "autopilot" eller i en tilstand av selvinnsikt. For mange er oppdagelsen av deres enneagramtype et vendepunkt, da de for første gang ser hvordan egoet har begrenset dem og hvor frakoblet de kan være fra sin sanne essens. Veien til integrasjon med enneagrammet er en reise tilbake til essensen, der man unnslipper personlighetens begrensninger og kobler seg til et mer ubegrenset og frigjort selv.
  • Belastningsnivåer
    Din belastningsprofil gjenspeiler din subjektive oppfatning av hvor mye stress du opplevde på et gitt tidspunkt innenfor fem områder:
    • Mellommenneskelig belastning - Evaluerer stress i relasjonene dine.
    • Miljøbelastning - Måler stress forårsaket av omgivelsene dine.
    • Psykologisk belastning - Ditt nåværende nivå av stress knyttet til psykisk helse.
    • Fysisk belastning - Vurderer stressnivåene for din fysiske helse.
    • Yrkesmessig belastning - Fastslår stressnivåer relatert til arbeidet ditt.
    • Glede - En faktor som ofte er vanskelig å bestemme.
  • Spennings- og frigjøringslinjer
    Enneagrammet er mye mer enn ni punkter eller et sett med kategorier eller typer. Det er et rikt, komplekst psykodynamisk rammeverk som gir en kraftfull modell for å forstå hvordan mennesker fungerer, utvikler seg og integreres. Enneagramlinjene tilbyr et stort potensial for utforskning og utvikling, da de gir balanse og nye ressurser til en persons kjernetype.
  • Kommunikasjon
    Evnen til å kommunisere effektivt er en av de viktigste ferdighetene for å lykkes profesjonelt. Se på dine lyttevaner, verbal kommunikasjonsstil, ikke-verbale signaler (kroppsspråk) og tendenser innen skriftlig kommunikasjon. Kommunikasjonsstil inkluderer ditt meta-budskap, det underliggende budskapet du kan formidle til andre - et budskap folk kan legge merke til gjennom din tone, innhold og intensjon.
  • Å gi og motta tilbakemelding
    Få innsikt i din stil for å gi og motta tilbakemelding - et kritisk ledd i kjeden av profesjonell prestasjonsforbedring og effektivitet. Det veileder deg i å utnytte dine styrker mens du formidler konstruktiv informasjon, varsler deg om potensielle fallgruver du bør unngå og forutser dine reaksjoner når du står overfor utfordrende budskap fra andre.
  • Tilbakemeldingsveiledning for alle typer
    Alle søker effektive metoder for å gi "konstruktiv kritikk" til individer som er forskjellige fra oss. Denne delen gir deg skreddersydde råd om din kommunikasjonsstil og tilbyr raske retningslinjer for å forbedre, justere og strategisk tilpasse din tilnærming til å gi tilbakemelding til mennesker av kjente typer.
  • Konflikt og utløsere
    Vi reagerer alle ulikt på konflikter og har forskjellige utløsere som kan føre til konflikt. Ved å forstå dine egne reaksjoner på konflikt og potensielle utløsere, kan du utvikle dine unike strategier for konfliktløsning. Når du blir bevisst på dine uhensiktsmessige og destruktive mønstre, kan du begynne å jobbe mot en mer balansert og gjennomtenkt respons på disse situasjonene, i stedet for å reagere blindt på utløsere.
  • Beslutningstaking
    Rapporten analyserer grundig samspillet mellom ditt intelligenssentrum, enneagramtype og belastningsnivå. Denne syntesen gir nyanserte innsikter i hvordan disse nøkkelfaktorene former din evne til å ta beslutninger. Den utforsker dine tendenser til beslutningstaking basert på dine enneagramtrekk og dominante uttrykkssentrum, for å hjelpe deg med å bedre forstå og optimalisere dine beslutningsstrategier.
  • Lederskap og ledelse
    Seksjonen om strategisk lederskap gir innsikt i din lederstil og utforsker aspekter som utvikling av visjon, strategisk tenkning, vurdering av gruppens samsvar med mål og håndtering av organisatoriske endringer. Oppdag dine styrker og utviklingsområder som leder.
  • Lagoppførsel
    Måten du oppfører deg på i et team danner grunnlaget for å oppdage din foretrukne rolle i teamet, samt hvilken innvirkning du har på teamets prestasjoner. Denne delen undersøker hvordan du fungerer i de 4 stadiene av teamets modenhet, din innflytelse på teamet og dine foretrukne mål og teamrolle.
  • Coachingrelasjon
    Seksjonen om coachingrelasjon gir innsikt i din dynamikk i en coachingsammenheng. Enten du har en bedrifts- eller livscoach, eller planlegger å engasjere en, vil dette segmentet veilede deg mot å forbedre disse samhandlingene.
iEQ9 logo

Enneagram Teams

Enneagram-test, 23-siders teamrapport

Enneagram-teamrapporten løfter innsikt og utviklingsprosesser til teamnivå og belyser potensielle friksjonsområder, samt underliggende mønstre eller antakelser.

Den hjelper team med å forstå sine sosiale stiler og konfliktstiler, samtidig som den foreslår utviklingsprosesser som utnytter sunn konflikt som en drivkraft for ytelse, heller enn som en barriere.

Bestill teamworkshop Hva er inkludert?
  • Teamets Enneagram-profil
    Teamets Enneagram-profil gjenspeiler fordelingen av typer i teamet ditt, samt vurderer teamets evne til å få tilgang til alle ni typene når det trengs. Høy ytelse avhenger av evnen til å utnytte fordelene ved mangfold.
  • Primær teamstil
    Et team som helhet utvikler en bestemt stil basert på individene som opererer innenfor teamet. Avdekk styrkene, svakhetene og perspektivene som teamet ditt samlet sett resonerer med.
  • Sekundære og underutviklede teamstiler
    Ved å forstå hvilken type hele teamet ditt resonerer med, er det også viktig å undersøke hvilke typer teamet ditt er mindre tilkoblet til, og hvordan dere ville hatt nytte av å få tilgang til disse nye perspektivene.
  • Teamets uttrykkssentre
    Uttrykkssentrene handler om hvordan vi fremstår i verden og hvordan vi sannsynligvis blir oppfattet av andre. Det er tre uttrykkssentre: Tenkning, Følelse og Handling. Ved å utforske sentrene kan du forstå hvordan teamet ditt behandler eksterne stimuli og tar beslutninger. Dykk ned i teamets dominante sentrum og de som er mindre fremtredende, og belyse deres primære forretningsstrategier.
  • Teamets utviklingsstadier
    Alle trenger sin egen måte å vokse på, teamet ditt er ikke annerledes. Ved å inkorporere teamets perspektiv kan du oppdage unike strategier for hvordan dere kan utvikle dere individuelt og kollektivt.
  • Teamets belastningsprofil
    Teamets belastningsprofil gjenspeiler deres subjektive oppfatning av hvor mye stress de opplever på et gitt tidspunkt på tvers av fem domener:
    • Mellommenneskelig belastning - Vurderer stress i relasjonene dine.
    • Miljøbelastning - Måler stress forårsaket av miljøet ditt.
    • Psykologisk belastning - Ditt nåværende nivå av stress relatert til "mental helse".
    • Fysisk belastning - Måler stressnivåer knyttet til din fysiske helse.
    • Yrkesmessig belastning - Bestemmer stressnivåer relatert til arbeidet ditt.
    • Glede - En variabel som ofte er vanskelig å bestemme.
  • Teamets instinkter
    Teamets kjerne-enneagramtype og en unik kombinasjon av de tre instinktene—Selvoppholdelse, En-til-en og Sosial—gjør at iEQ9-rapporten kan gi en dypere innsikt i teamets grunnleggende struktur og dynamikk.
  • Teaminteraksjon og konfliktstiler
    Gjennom å analysere teaminteraksjonen på individnivå dannes et overordnet bilde av teamets konfliktstil. Dette gir nøkkelen til å utnytte sunn konflikt som en drivkraft for økt ytelse, fremfor å la den bli et hinder.
  • Teamlederens enneagramstil
    Ved å sammenligne teamlederens kjerne-enneagramtype med teamets, trer den sammenvevde dynamikken i denne særegne kombinasjonen tydelig frem. Dette åpner for utvikling av fremtidsrettede strategier.

Å svare på vår vurdering med 175 spørsmål tar omtrent 30 minutter. Ta det første skrittet mot å oppdage ditt fulle potensial som leder, og start din iEQ9 Enneagram personlighetsvurdering i dag! Du kommer ikke til å angre.

Tilbakemeldinger

Kristi Russell Thumbnail
iEQ9 som utviklingsverktøy går virkelig i dybden når det gjelder å avdekke hva som driver og motiverer oss. Plutselig faller brikkene på plass, noe som både kan være konfronterende og bekreftende på samme tid. I mine 15 år som coach har jeg ikke støtt på noe lignende. Jeg anbefaler iEQ9 på det varmeste til alle som tar personlig og faglig utvikling på alvor. Det er rett og slett i en klasse for seg!
Kristi Russell Executive Coach, Melbourne, Australia
Chris Galea Thumbnail
Dette kurset er et absolutt must for alle coacher som jobber med lederskap. Jeg har deltatt på mange coachingkurs, og dette troner på toppen. Inspirerende, motiverende og overbevisende, alt som leder til dyp læring. En perfekt balanse mellom teori og praksis, gjennomført med omtanke, medfølelse, forståelse og stor sensitivitet. Kurset klarte å favne temaets enorme bredde og dybde på en mesterlig måte.
Chris Galea Executive & Leadership Coach, Singapore
Mark Leyba Thumbnail
Enneagrammet er så mye mer enn bare en personlighetstest. Det treffer spikeren på hodet når det gjelder hva som får folk til å "tikke". Jeg har lært mer om meg selv gjennom dette verktøyet enn noe annet. Jeg må ærlig innrømme at Enneagrammet er det mest omfattende og dyptpløyende verktøyet jeg noensinne har brukt, og iEQ9 er uten tvil den beste Enneagram-testen på markedet. Her i Jefferson County bruker vi det aktivt i våre lederutviklingsprogrammer.
Mark Leyba Organisatorisk beredskapssjef, Denver, USA

Er du nysgjerrig på de ni personlighetstypene i Enneagrammet?

Å oppdage din enneagramtype kan være nøkkelen til å frigjøre ditt sanne lederpotensial. Ved å belyse dine sterke sider, utfordringer og drivkrefter, kan de ni typene i modellen gi deg en dypere innsikt i deg selv som leder og en bedre forståelse av hvordan du samhandler med menneskene rundt deg.

Skaff deg testen din nå
Enneagram Type Wheel
Enneagram Type 1 Enneagram Type 2 Enneagram Type 3 Enneagram Type 4 Enneagram Type 5 Enneagram Type 6 Enneagram Type 7 Enneagram Type 8 Enneagram Type 9
icon arrow Klikk på et tall for å se personlighetsbeskrivelsen
Streng
Perfeksjonist
søker en velstrukturert verden. De setter pris på fakta, presisjon og klarhet, unngår feil og jobber for stadig forbedring.
Omtenksom
Hjelper
ønsker å være til hjelp og støtte. De er varme, givende, menneskeorienterte og har et stort hjerte. De merker når andre sliter.
Konkurransepreget Presterer er en handlingens person. De har en tendens til å være praktiske, resultatorienterte og oppgavefokuserte. De legger effektive planer for å nå sine mål og oppnå suksess.
Intens Kreativ søker mening, dybde og autentisitet. De er følsomme, oppmerksomme på sine omgivelser og kreative, ekspressive individer.
Stille Spesialist er en logisk tenker som observerer og utforsker hvordan verden fungerer. Et privat individ som verdsetter kunnskap.
Lojal Skeptiker verdsetter tillit, ansvar og lojalitet. Deres behov for å føle seg trygge gjør at de lett fanger opp potensielle farer og har en skeptisk tenkemåte.
Entusiastisk Visjonær Kvikktenkende og fremtidsorientert. De ønsker å oppleve alt det gode i livet, løfte stemningen og drive ting fremover.
Aktiv
Kontrollør
liker å ta ledelsen og rydde hindringer av veien. De er på vakt, men omsorgsfulle og beskyttende overfor menneskene rundt seg.
Tilpasningsdyktig Fredsskaper er limet mellom mennesker med sin vennlige, jordnære og stabile fremtoning. De har vansker med å si nei og unngår ofte konflikter.

Vi har hjulpet over
450 000 mennesker verden over med å
realisere sitt sanne potensial

Hjelper mer enn 450 000 mennesker over hele verden Hjelper mer enn 450 000 mennesker over hele verden

Styrke ledere for fremtiden
I våre raskt skiftende organisasjoner i det 21. århundre stilles det store krav til lederne våre. De har ansvar for å skape strategisk klarhet, fremme personlig vekst, lede endringsprosesser, øke engasjementet og være forkjempere for mangfold og inkludering. Nøkkelen til å lykkes ligger i lederens selvinnsikt og evne til å gjennomgå en personlig utvikling.

Våre kunder forteller gang på gang at iEQ9-programmet utløser virkelige gjennombrudd ved å skjerpe selvinnsikten, utvikle emosjonell intelligens og fremme kontinuerlig vekst forankret i autentisitet. Ledere får en dypere forståelse av hva som motiverer og driver mennesker, noe som styrker deres evne til å være gode mentorer og coacher.

Hva gjør iEQ9 til et unikt verktøy for ledere?

Hva gjør iEQ9 unikt egnet for ledere?

Mangfold og inkludering: I dagens organisasjoner står mangfold høyt i kurs, og det er etterspørsel etter ledere som kan håndtere ulike perspektiver. iEQ9 ruster ledere med verktøyene de trenger for å forstå, verdsette og dra nytte av mangfold på en virkningsfull måte.

Tilpasningsevne og motstandskraft: Det er behov for robuste ledere som kan navigere press med dyktighet. iEQ9 fremmer disse egenskapene og gjør ledere rustet til å takle dagens utfordringer.

Situasjonsbestemt fleksibilitet: iEQ9 utvikler allsidig lederskap og evnen til å tilpasse seg skiftende omstendigheter – en avgjørende ferdighet i moderne virksomheter.

Selvinnsikt og kontinuerlig vekst: Det gamle ordtaket «det som brakte deg hit, vil ikke føre deg videre» er treffende innen lederskap. iEQ9s vektlegging av selvinnsikt støtter ledere i deres kontinuerlige personlige utvikling, læring og evne til å holde tritt med endringer.

Samarbeid: Det er stor etterspørsel etter ledere som kan bygge effektive nettverk og styre mot en felles visjon. iEQ9 dyrker disse samarbeidsferdighetene og gir ledere muligheten til å inspirere til godt lagarbeid.

Engasjement: iEQ9 legger til rette for at ledere kan motivere sine team gjennom emosjonell intelligens. Vi gjør det mulig for ledere å coache, engasjere og støtte sine medarbeidere på en effektiv måte.

Med disse aspektene er iEQ9-programmet skreddersydd for å forberede ledere på å møte kravene og utfordringene ved moderne lederskap.

Ta testen din

Vårt nettverk av over 4500 profesjonelle coacher og organisasjonsutviklere står klare til å hjelpe deg

Erfarne sertifiserte Enneagram-coacher kan veilede deg i din personlige utvikling og sikre at du får mest mulig ut av dine iEQ9-rapporter.

Graphic People iEQ9 Report

Samarbeid med våre iEQ9-praktikere for livscoaching som støtter din personlige utvikling og vekst i relasjoner

La coachene våre hjelpe deg med å frigjøre ditt fulle potensial. Fordyp deg i dine iEQ9 Enneagram-rapporter sammen med våre sertifiserte ekspertcoacher. Deres personlige En-til-En-veiledning åpner for dyp selvinnsikt og personlig vekst. Begi deg ut på en Enneagram-debrief eller en transformerende coachingreise, ikke bare for deg selv, men også for familien eller relasjonene dine. Coachene våre har lang erfaring med å hjelpe klienter ved hjelp av Enneagrammet og iEQ9-verktøyene våre. De vil være din guide gjennom ditt indre landskap, hjelpe deg med å forstå deg selv bedre, akselerere din utvikling og bidra til din personlige forvandling.

Graphic Practitioner Coach

Samarbeid med våre iEQ9-praktikere innen leder- og teamcoaching for å løfte lederskapet ditt og teamets prestasjoner til nye høyder

Våre dyktige og erfarne Enneagram-coacher kan være en katalysator for din lederutvikling og gi deg raske innsikter, slik at du får maksimalt utbytte av din iEQ9 Professional Report. De sertifiserte coachene våre har verktøyene som trengs for å støtte deg i din profesjonelle hverdag ved å frigjøre ditt lederpotensial og bryte ned barrierer i teamdynamikken. De kan holde engasjerende Enneagram-teamworkshops som gir en dypere forståelse av samspillet i teamet, styrker den mellommenneskelige bevisstheten, utnytter teamets unike talenter og i siste instans gjør det mulig for teamet å virkeliggjøre sin hensikt og sitt fulle potensial.

Graphic Training Group

Er du coach eller organisasjonsutvikler som ønsker å bruke våre iEQ9-verktøy med klientene dine? Da bør du bli en del av vårt voksende Enneagram Practitioner Community!

Det integrerende enneagrammet er et revolusjonerende coachingverktøy som lar praktikere raskt guide klienter til dyptgripende innsikter og støtte lange utviklingsreiser. Hvis du vil øke effektiviteten din innen individuell coaching og teamcoaching, fremskynde coachingprosessen og forbedre resultatene, er vår iEQ9-akkreditering perfekt for deg. Bli med i et globalt nettverk av over 4500 iEQ9-praktikere. Delta på vår iEQ9-akkrediteringsopplæring og tilegne deg praktiske ferdigheter for å bruke enneagrammet og iEQ9-verktøyene til å transformere lederne og coachingklientene dine.

Klar for å få mer ut av livet?

Din reise. Vårt engasjement.

Her hos Integrative Enneagram Solutions er din reise viktig for oss. Med iEQ9 Enneagram-testen får du ikke bare en hvilken som helst test, men et verktøy for livslang vekst og selvinnsikt. Et verktøy utviklet med omhu, nøyaktighet og vitenskapelig forankring. Ved å ta denne testen investerer du i deg selv.

Oppdag den autentiske deg. Begi deg ut på din reise med iEQ9 Enneagram-testen i dag. Fordi du fortjener det.

Oppdag ditt autentiske jeg nå

Ofte stilte spørsmål

Vår vurdering er støttet av omfattende forskning og oppdateres kontinuerlig med de nyeste innsiktene fra psykologi, oppmerksomt nærvær og nevrovitenskap. Du kan stole på at vår fullstendige rapport og resultater er gyldige, nøyaktige og pålitelige. Våre eksperter innen psykometri og datavitenskap har brukt over 13 år på å perfeksjonere vår vurdering, for å sikre at den ikke bare er den mest nøyaktige testen (+95%), men også brukervennlig og tilgjengelig for alle. Du trenger ikke å ta vårt ord for det - stol heller på American Journal of Psychiatry.

Vi tillater ikke at iEQ9 brukes som en del av rekrutteringsprosessen. Enneagrammet måler ikke en persons kompetanse eller evner. Vi mener at enhver enneagramtype kan lykkes i alle roller. Når den rette kandidaten er identifisert, er Enneagrammet glimrende til å støtte deres utvikling.

Selv om Enneagram-testen kan gi innsikt i en persons personlighet og arbeidsstil, bør den ikke brukes i ansettelsesprosessen. Det er viktig å vurdere en rekke faktorer, inkludert ferdigheter, erfaring og kulturell tilpasning.

Ja, ved å forstå din enneagramtype kan du identifisere din lederstil og områder for vekst. Det kan også forbedre din evne til å lede og kommunisere med teammedlemmer som har andre enneagramtyper.

Siden lanseringen i 2011 har over 450 000 personer tatt iEQ9, og den er nå oppdatert til versjon 22. Ved hjelp av avansert statistisk analyse, kunstig intelligens, maskinlæring samt menneskelige eksperter innen psykometri og kognitiv vitenskap, sikrer vi den mest oppdaterte nøyaktigheten og vitenskapelige gyldigheten.

Sammenlignet med andre personlighetstester som Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Strengths Finder eller Big Five Factors Test, gir iEQ9 Enneagram et mer helhetlig og dynamisk blikk på personlighet. I stedet for bare å klassifisere trekk eller styrker, går det i dybden på de underliggende motivasjonene og frykten som former atferd, og tilbyr praktiske veier for personlig vekst og utvikling. I motsetning til disse andre modellene som i stor grad fokuserer på faste trekk eller styrker, er Enneagrammet forankret i åndelig og psykologisk lære, noe som gjør det prediktivt og tilpasningsdyktig i komplekse mellommenneskelige situasjoner. Mens andre systemer har sine fordeler, gir iEQ9 Enneagrams omfattende tilnærming en rikere forståelse av personlighet og dens utvikling over tid.

Kort sagt fokuserer andre personlighetsmodeller ofte bare på overfladiske trekk og styrker, og overser de underliggende motivasjonene og frykten som former atferd. De mangler rammeverk for personlig vekst, ignorerer svakheter og utviklingsområder, og klarer ikke å belyse blinde flekker, skjevheter og vaner. I tillegg forstår de ikke fullt ut det dynamiske samspillet mellom styrker på tvers av ulike situasjoner og relasjoner.

Som alle selvrapporteringsskjemaer er det et element av subjektivitet involvert i respondentenes resultater. For å sikre at resultatene er så pålitelige som mulig, har det integrerende enneagramspørreskjemaet innebygde pålitelighetsmål knyttet til konsistens, ærlighet og tid. Tilbakemeldinger fra klienter er at iEQ9 er et banebrytende vurderingsverktøy som er svært pålitelig og har høy nøyaktighet. Integrative gjennomgår regelmessig spørreskjemaets elementer og fortsetter å forbedre nøyaktigheten.

Klikk her for å finne ut mer

Hva er godt lederskap verdt for deg? Kan du ta sjansen på å ikke investere skikkelig i det? Gratis Enneagram-tester er fristende, men la oss være ærlige - de er hurtigmaten blant personlighetsvurderinger. De kan tilfredsstille din umiddelbare nysgjerrighet, men etterlater deg med lite substans og en sult etter mer. Kan du stole på dem? Vi lar deg avgjøre det.

For å sikre at våre enneagram-tester er nøyaktige, vitenskapelig gyldige og, viktigst av alt, meningsfulle og nyttige for våre klienter, er det nødvendig at vi tar betalt. Vår høye standard opprettholdes gjennom statistisk validering, stordata og vitenskapelig test-retest-metodikk for kontinuerlig å forbedre resultatene. Utviklet av den ledende Enneagram-eksperten Dirk Cloete, er iEQ9 nøkkelen til å frigjøre ditt sanne lederskapspotensial.