Team utgjør selve hjertet i enhver suksessfull organisasjon. De er fundamentet for enestående prestasjoner. Likevel kan teamets dynamiske og sammensatte natur ofte by på utfordringer når det gjelder samstemthet og utvikling.
Løs opp i disse utfordringene, bygg tillit og øk prestasjonsevnen med våre nyskapende iEQ9 Enneagram-teamrapporter og workshops.
Bestill teamworkshop
Vår tilnærming styrker enkeltpersoner og team ved å avdekke deres underliggende drivkrefter, fremheve deres unike talenter og belyse muligheter for personlig vekst og utvikling. Dette fører til grunnleggende endringer i atferd, forbedrede relasjoner, økt engasjement og, i siste instans, eksepsjonelle resultater for både team og organisasjonen som helhet.
Profesjonell tilrettelegging av en sertifisert iEQ9 Enneagram-coach.
Grundig iEQ9-teamrapport skreddersydd for ditt team.
Virkningsfulle og engasjerende øvelser for både team og enkeltpersoner.
Unikt Enneagram-materiale og nyttige ressurser.
Hvert team er unikt, og det samme gjelder deres vei mot suksess. Våre workshops tilbyr skreddersydde utviklingstips som er laget for å veilede team gjennom felles verdier, prioriteringer og arbeidsmetoder, og på den måten forme en særegen teamidentitet. Dra nytte av kraften i Enneagram for å navigere teamets egen reise mot toppytelse.
Vår teamrapport danner et solid grunnlag for å styrke mellommenneskelig forståelse og teambevissthet, utnytte teamets unike talenter, og i siste instans gjøre det mulig for teamet å gi full uttrykk for sin hensikt og sitt fulle potensial.
Våre iEQ9 Enneagram-workshops lar dere dykke dypt inn i teamdynamikken og fremmer høyere nivåer av psykologisk trygghet og tillit. Hva blir resultatet? Overlegen samarbeid, kollektiv læring og et kvantesprang i ytelse. Tilpass teamets utviklingsmål til Enneagrams vekstbaner for å oppnå en virkelig forvandlende opplevelse.
Gode team er som en symfoni av ulike styrker. Våre workshops inspirerer team til å verdsette hvert medlems unike bidrag, utvikle empati for den enkelte og få praktiske innsikter i hvordan man kan samarbeide effektivt med forskjellige personlighetstyper.
Slipp løs teamets fulle potensial ved å utnytte kraften i mangfoldet.
Lære om den individuelle enneagramtypen til hvert medlem og verdsette deres bidrag.
Utnytte teamets talenter på et dypt og meningsfullt nivå.
Lære praktiske tips for å samarbeide effektivt med ulike individuelle enneagramtyper.
Utforske teamets unike enneagramstil og profil.
Forstå hvordan andre opplever deg på ditt beste og verste.
Gjenkjenne dine instinktive atferdsmønstre kontra å kultivere en tilstand av selvinnsikt.
Gjør konflikt om til samarbeid. Våre Enneagram-teamrapporter avslører mulige friksjonspunkter og deres underliggende mønstre, slik at team kan forstå sine sosiale stiler og konfliktstiler.
Team Exploration Kit gir en dypere forståelse av teamdynamikken ved å kombinere hvert enkelt medlems unike bidrag til teamstrukturen.
Forvandle teamets kollektive dynamikk fra å være en barriere til å bli en katalysator for fremragende prestasjoner.
Ta det første skrittet mot å transformere teamet ditt. Opplev Enneagrammets kraft til å dyrke selvinnsikt, forbedre samarbeid og oppnå fantastiske resultater. Oppdag et helt nytt nivå av teamdynamikk som fremmer tillit, gjensidig respekt og uovertruffet ytelse.
Du og teamet ditt er så mye mer enn summen av deres individuelle bidrag. Utforsk deres potensial og nå nye høyder med vår Enneagram Teams Workshop!
Bestill teamworkshopHvert teammedlem vil motta sin individuelle 44-siders profesjonelle rapport. Teamet får en detaljert 23-siders iEQ9 teamrapport og en skreddersydd, profesjonelt utformet og omfattende 77-siders presentasjon spesielt tilpasset teamet, med skreddersydde anbefalinger for videre utvikling.
I løpet av Team Exploration-workshopen blir teamet veiledet til å utforske resultatene sammen, diskutere innsiktene som kommer frem, prioritere mulighetene og legge en plan for å sette tiltakene ut i live.
Enneagram-test, 44-siders personlighetsprofil
23-siders teamprofil
PowerPoint-presentasjon på 77 lysbilder
Integrative 9 Teams-materialet gir deltakerne omfattende innsikt som vil gjøre det mulig for team å se hverandre med større medfølelse, samtidig som de kan identifisere muligheter for vekst og utvikling. Presentasjonslysbildene holder svært høy kvalitet, og støttematerialet for å gjennomføre en grundig og effektiv workshop er rett og slett enestående. Jeg er så takknemlig for denne opplæringen!
Lisa Gould-Lewis Transformational Leadership Coach, California, USA
Et must for alle som jobber med team. Kvaliteten på kursmaterialet og gjennomføringen er i en klasse for seg, med en dybde av kunnskap og innsikt jeg ikke har funnet maken til andre steder. Kurset er praktisk rettet, med et bevisst fokus på anvendelse for klienter. Jeg kan ikke anbefale det høyt nok.
Tim Kiy Integral Coach, London, UK
Å jobbe med iEQ9 Team Training-materialet var virkelig å løfte seg til et nytt nivå. Det var som å gå fra røntgen til MR, for så å ha en plan for å vokse, helbrede og bli bedre på alle fronter. Dette materialet er gull verdt for ethvert team!
Sue Bates Leadership Coach, Atlanta, USA
Vi har brukt Integrative Enneagram-rapportene som en del av et lederutviklingsprogram hos en stor klient. Disse rapportene bidro til økt mellommenneskelig bevissthet og forståelse av teamdynamikk. De fungerte også som en katalysator for ærlig kommunikasjon og hjalp teamene med å identifisere konkrete endringer de kunne gjøre i sin tenkemåte.
Ros McCabe Ernst & Young Advisory Services, Cape Town, Sør-Afrika
En ny æra for teamarbeid starter nå.
Den globale pandemien har ført til en helt ny måte å arbeide på. Selv om den brå endringen har skapt forvirring og desorientering for mange, tror vi at den også byr på spennende muligheter for organisatorisk vekst. Kommunikasjon har blitt mer avhengig av teknologi, og team har blitt mer fleksible og tilpasningsdyktige, med økt fokus på tillit og selvstendighet.
Gi teamene dine verktøyene de trenger for å lykkes ved å styrke motstandskraft, samarbeid, kommunikasjon, integritet og produktivitet – noe som til syvende og sist vil gi positive resultater på bunnlinjen.
Bli med på denne livsforvandlende reisen sammen med oss. Gi teamet ditt verktøyene de trenger for å lykkes i en stadig mer kompleks verden. Slipp løs teamets fulle potensial og skap en ny fremtid for organisasjonen din med iEQ9 Enneagram Team Workshops.
Ta spranget med iEQ9 – der gode team blir eksepsjonelle!
Ja, for å få en fullstendig teamrapport må hvert eneste teammedlem fullføre iEQ9 Professional. Et team må bestå av minst tre medlemmer, men bør vanligvis ikke overstige tolv. Vi krever også at en teamleder blir identifisert.
Vi kan lage gruppeprofiler for større enheter som læringsgrupper, hele avdelinger eller til og med hele organisasjoner. Teamrapporten er nyttig både for etablerte og nyopprettede team, selv om innholdet først og fremst er skreddersydd for team som allerede er i drift.
Hvis teamsammensetningen endres, kan vi generere nye teamrapporter. Eventuelle nye medlemmer må også fullføre iEQ9. Vær oppmerksom på at teamrapporten ikke inkluderer forklaringer på Enneagram-aspekter som er dekket på side 1-20 i den individuelle rapporten. Disse aspektene regnes som grunnleggende kunnskap før teamanalysen.
Som et dynamisk rammeverk bidrar Enneagrammet til bedre kommunikasjon, konfliktløsning, økt empati og forståelse, lederutvikling, samt personlig og faglig vekst i en teamsetting. Ved å gi en dypere innsikt i hvert teammedlems motivasjoner, frykter og ønsker, forbedrer Enneagrammet kommunikasjonen mellom teammedlemmene. Denne økte bevisstheten gjør at den enkelte kan tilpasse kommunikasjonsstilen sin til de andre, noe som fører til mer effektiv dialog og færre misforståelser. Enneagrammet er også et viktig verktøy for å løse konflikter. Konflikter er vanlige i alle team, men kan håndteres effektivt ved å forstå de underliggende årsakene knyttet til ulike Enneagramtyper. Denne innsikten gjør at team kan håndtere konflikter på en konstruktiv og harmonisk måte, noe som styrker samholdet og produktiviteten i teamet. Et annet verdifullt aspekt ved Enneagrammet er evnen til å fremme empati og gjensidig forståelse blant teammedlemmer. Ved å lære om og identifisere sine egne Enneagramtyper, får teammedlemmene større forståelse for mangfoldet og fellestrekkene innad i teamet. Dette bidrar til å skape et mer støttende og respektfullt arbeidsmiljø. Enneagrammet er også nyttig for lederutvikling. Ledere, eller potensielle ledere, kan få viktig selvinnsikt ved å forstå sin egen Enneagramtype. Denne bevisstheten kan veilede deres personlige utvikling og forbedre lederegenskapene, til fordel for den overordnede teamdynamikken. Oppsummert fungerer Enneagrammet som et kraftfullt, helhetlig verktøy for teamutvikling og coaching. Med sin evne til å forbedre teamdynamikk, fremme empati og forståelse, styrke kommunikasjon, bidra til konfliktløsning og stimulere til personlig og faglig vekst, kan det i stor grad øke teamets prestasjoner og samhold. Dette gjør Enneagrammet til en avgjørende komponent i enhver strategi for teamutvikling og coaching.
Selv om vi ikke tilbyr direktekjøp av iEQ9 teamrapport fra nettsiden vår, inviterer vi deg med på en givende og omfattende reise med profesjonell Enneagram-coaching. Våre coacher, som er eksperter på Enneagrammet og iEQ9-verktøyene, fungerer som veiledere og leder teamet ditt mot dyp vekst, økt fokus og forbedret produktivitet.
Det er mange fordeler ved å jobbe tett med en av våre erfarne Enneagram-coacher. De holder grundige gjennomganger for å øke forståelsen, og gir kontinuerlig støtte gjennom hele prosessen for å sikre at konseptene fester seg og omsettes i praksis. Deres ekspertise sørger for at teamet ditt får maksimalt utbytte av øvelsene og prosessene, og gir verdifull innsikt i teamdynamikk og individuelle drivkrefter.
Coachenes rolle går utover ren veiledning - de hjelper også til med å holde teamet ditt ansvarlig og forsterker engasjement og fokus. Dette fører til en akselerert vekstprosess, slik at teamet ditt raskere kan nå sitt fulle potensial og sine mål.
Disse workshopene har vært svært vellykkede og er blitt gjennomført med bransjeledere som Genentech, McKinsey, Dropbox, Microsoft, Apple, Shopify og NASA. De fremmer en dypere forståelse av teamdynamikk, tilrettelegger for mellommenneskelig bevissthet og teambevissthet, og løfter frem hvert teammedlems unike styrker.
