Integrative Faculty to zespół międzynarodowych specjalistów w dziedzinie Enneagramu. Zapewniają oni profesjonalne szkolenia dla coachów i praktyków rozwoju organizacji, koncentrując się na Enneagramie, akredytacji oraz produktach iEQ9 na całym świecie.
Dirk Cloete to założyciel Integrative Enneagram Solutions, globalnego dostawcy rozwiązań z zakresu rozwoju organizacyjnego i coachingu. Połączył swoją pasję do Enneagramu z głębokim zrozumieniem technologii, aby zrewolucjonizować sposób, w jaki rozwijamy ludzi i przywrócić organizacjom wyjątkowość oraz człowieczeństwo. Dirk szkolił się bezpośrednio u Claudio Naranjo (4 lata, SAT 1,2,3,4 Balzac, 27 podtypów), Ginger Lapid-Bogda, Beatrice Chestnut, Jerry'ego Wagnera, Uranio Paesa, Wendy Apple, Davida Danielsa, Russa Hudsona, Clausa Roagera oraz zgłębiał psychologię pozytywną u Kathleen Stinnett. Jego pasją jest jednoczenie społeczności, by dzielić się wiedzą i uczyć. W latach 2014, 2016 i 2019 opracował koncepcję, zorganizował i był gospodarzem Międzynarodowych Konferencji Enneagramu, w których wzięło udział ponad 200 międzynarodowych delegatów i prelegentów. Dirk zasiadał w Radzie Dyrektorów International Enneagram Association i prezentował na kilku konferencjach IEA Enneagram. Jest członkiem Enneagram in Business Network.
Renate to konsultantka, facylitatorka, inspirująca mówczyni i coach kadry zarządzającej. Prowadzi różnorodne interwencje w zakresie rozwoju organizacji, w tym rozwoju przywództwa, efektywności zespołu, umiejętności komunikacyjnych, rozwoju osobistego i strategii. Wykłada również na temat rozwoju zespołu i umiejętności facylitacji. Jako główna trenerka kilku międzynarodowych programów, Renate szkoli facylitatorów w tak odległych miejscach jak Wielka Brytania, Europa i Australia. W swoim cotygodniowym programie radiowym "Planeta zwana pracą" porusza kwestie związane z życiem zawodowym.
Sean specjalizuje się w przekładaniu psychologii konsumentów oraz zachowań i trendów klientów na praktyczne strategie biznesowe. Posiada dyplom z psychologii przemysłowej i marketingu, studiował w London Business School, a następnie uzyskał tytuł MBA w Graduate School of Business. Jego doświadczenie korporacyjne obejmuje zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za badania rynkowe, analizy zachowań klientów, big data, predykcyjne modelowanie danych oraz interpretację i ustalanie priorytetów dla strategii biznesowej. Sean pracował w dwóch największych międzynarodowych korporacjach. Znany jako pełen pasji prezenter, artysta estradowy i gawędziarz, przeszkolił ponad 3000 studentów (w tym MBA) w zakresie zorientowania na klienta. Od czasu poznania Enneagramu w 2010 roku, jest on podstawą jego pracy. Sean znajduje nowe sposoby na wprowadzenie Enneagramu do strategii biznesowej i architektury marki. Dołączył do Integrative Faculty w 2016 roku.
Michelle jest ekspertką w dziedzinie Enneagramu i prowadzi coaching dla kadry zarządzającej na całym świecie. Oferuje spersonalizowane prelekcje, warsztaty i interwencje transformacyjne, dostarczając wnikliwego i praktycznego podejścia do rozwoju jednostki, jednocześnie inspirując dobrostan i produktywność firmy. Jest wysoce doświadczoną facylitatorką, mówczynią, coachem rozwoju menedżerskiego i specjalistką ds. Enneagramu. Dzięki 18-letniemu doświadczeniu w szkoleniach i facylitacji, Michelle wnosi pewność siebie do sali szkoleniowej. Jako była aktorka sceniczna, ma naturalny talent do przyciągania uwagi i angażowania publiczności. W rezultacie jest poszukiwaną trenerką i prelegentką w sektorze korporacyjnym i edukacyjnym.
Karl, Ph.D., PHR, ACC posiada ponad dwadzieścia lat doświadczenia w obszarach zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju organizacji. Jest autorem książki o Enneagramie "Jak i dlaczego: Dbanie o biznes z Enneagramem". Jego klientami są zarówno szeregowi pracownicy, jak i dyrektorzy, którym zapewnia coaching w zakresie efektywności interpersonalnej/inteligencji emocjonalnej, myślenia strategicznego, rozwoju zawodowego, budowania zespołu i integracji w nowych rolach przywódczych. Uzyskał doktorat z psychologii organizacji w California School of Professional Psychology, tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi w Rutgers Graduate School of Management and Labor Relations, licencjat z psychologii, języka francuskiego i nauk politycznych w Rutgers College oraz certyfikat coachingowy ICF na Fielding Graduate University.
Diane to doświadczona specjalistka w dziedzinie Enneagramu. Korzystając z IEQ, prowadziła coaching i szkolenia dla setek menedżerów, liderów biznesu i zespołów. Ma za sobą 20 lat bogatego doświadczenia w coachingu kadry zarządzającej i jest właścicielką firmy zajmującej się rozwojem przywództwa i coachingiem menedżerskim w Austin w Teksasie. Wśród jej znanych klientów znajdują się dyrektorzy, kierownicy i specjaliści techniczni z małych i prywatnych firm po notowane na giełdzie, globalne korporacje z listy Fortune 1000. Kompleksowe studia Diane nad Enneagramem obejmują szkolenia w Instytucie Enneagramu oraz u Beatrice Chestnut, Uranio Paes i wielu innych czołowych ekspertów Enneagramu od 2002 roku. Jest akredytowaną specjalistką IEA, posiada certyfikat z podstaw NeuroLeadership z Instytutu NeuroLeadership i obecnie kończy Certyfikację Coachingową Leadership Maturity Framework. Opinie klientów niezmiennie wyrażają uznanie dla podejścia Diane do rozwoju, które obejmuje głębokie zrozumienie podstawowych motywacji i procesu zmiany skoncentrowanego na zachowaniu, a także jej inspirujące, pełne empatii wsparcie, które przynosi wymierne rezultaty.
Susanne to certyfikowany coach, trener Enneagramu, psychoterapeutka, mistrzyni NLP, certyfikowana nauczycielka PREP (Program Profilaktycznego Wzmacniania Relacji) oraz facylitatorka Couple Check-up. Ma 20-letnie doświadczenie z Enneagramem i 25-letnie w pracy nad rozwojem osobistym. Jest autorką książek "Enneagram" i "Enneagram w pigułce" (po duńsku) oraz była członkinią globalnego zarządu IEA w latach 2010-2014 (ds. międzynarodowych, afiliacji i akredytacji). Susanne szkoliła się w Instytucie Enneagramu Riso i Hudsona, Enneagram Exploration oraz Integrative Enneagram Solution. Trenowała także m.in. z Tomem Condonem, Uranio Paesem, Beatrice Chestnut i Michaelem Goldbergiem.
Natacha to pełna pasji certyfikowana coach (ICF), wyszkolona w Enneagramie, NLP, podejściu systemowym i wielu innych dziedzinach, takich jak coaching tożsamości i przywództwa. Jej misją jest towarzyszenie i inspirowanie klientów w stopniowym odkrywaniu ich prawdziwego ja, aby uwolnić drzemiący w nich potencjał. Wierzy, że im więcej aspektów swojej unikalnej natury ludzie poznają, tym lepiej mogą się rozwijać na swojej życiowej (i zawodowej) ścieżce. Natacha rozpoczęła karierę w badaniach, zarówno jako doktorantka, jak i w mediach, a następnie pracowała jako strateg komunikacji i copywriter w branży reklamowej. Ma 20-letnie doświadczenie jako kreatywna pisarka w komunikacji perswazyjnej i jako przedsiębiorca. Natacha jest katalizatorem kreatywności, inspiracji i motywacji, z pasją tworzy narzędzia do rozwoju osobistego oparte na Enneagramie.
Vicki spędziła ponad 18 lat w środowisku korporacyjnym, piastując stanowiska dyrektora generalnego w dynamicznych start-upach, w tym w HBD Venture Capital, Fundacji Shuttleworth i Center for Conscious Leadership. Obecnie Vicki jest współwłaścicielką Lifecycles Personal Development, firmy specjalizującej się w rozwoju przywództwa. Prowadzi coaching i facylitację dla osób indywidualnych, zespołów i kadry zarządzającej. Vicki wnosi do relacji coachingowych z liderami i menedżerami głębokie zrozumienie strategii i dynamiki organizacyjnej, a także bogate doświadczenie w mentorowaniu zespołów we wszystkich obszarach operacyjnych. Posiada tytuł licencjata z psychologii stosowanej, dyplom z marketingu z IMM oraz MBA z University of Hull w Wielkiej Brytanii. Ukończyła kurs Co-Active Coaching CTI i jest członkinią International Coaching Federation.
Yuliya to wykwalifikowana coach i praktyk Enneagramu. Ma na swoim koncie udokumentowane sukcesy w stosowaniu Enneagramu w pracy z liderami w sprzedaży, marketingu, HR i finansach, osiągając trwałe rezultaty w postaci długofalowych zmian i poprawy wydajności. Jako coach transformacyjny i facylitator wizualny, w naturalny i bezpośredni sposób wykorzystuje Enneagram w indywidualnym coachingu oraz warsztatach z zakresu dynamiki zespołu. Yuliya pracowała z Enneagramem w RPA, Nowej Zelandii, Australii i Rosji, obserwując rozwój i przemiany zarówno w zespołach, jak i u poszczególnych osób.
Hayden Lee, MCC, to coach życiowy i przywódczy dla kadry zarządzającej. Założyciel Hayden Lee Coaching International i współzałożyciel Master Mind Institute. Ekspert branżowy, wybrany jako jeden z "20 najlepszych coachów życiowych w Los Angeles" w latach 2018, 2019 i 2020 przez Expertise.com. Hayden współpracuje z odnoszącymi sukcesy, wysoce zmotywowanymi i zaangażowanymi menedżerami, liderami, przedsiębiorcami i specjalistami, którzy są gotowi wprowadzić zmiany niezbędne do skokowego rozwoju w życiu osobistym i zawodowym. Prowadząc coaching dla liderów z firm z list Fortune 500 i Forbes 500, wykorzystuje iEQ9 do pogłębienia świadomości, co przekłada się na znaczącą poprawę komunikacji i produktywności na poziomie zespołu oraz tworzy fundament pod transformację organizacji. Wyszkolił i był mentorem dla setek coachów na całym świecie.
Lee ma ponad 26-letnie doświadczenie jako konsultant, coach i facylitator. Jest certyfikowanym praktykiem Enneagramu i globalnym trenerem. Posiada tytuł magistra psychologii przemysłowej, zaawansowane kwalifikacje w zakresie przywództwa opartego na relacjach i jest certyfikowanym coachem CTI Co-Active Coaching (UK). Specjalizuje się w pracy z kadrą zarządzającą i grupami nad rozwijaniem ich zdolności do wglądu, dokonywania wyborów i działania w obliczu najtrudniejszych wyzwań, umożliwiając bardziej świadome decyzje, skoordynowane działania i zrównoważone wyniki biznesowe. Lee intensywnie pracowała jako coach na poziomie CEO i wyższej kadry kierowniczej, a obecnie współpracuje z nastolatkami, pomagając im odkryć indywidualne style przywództwa i odpowiednie ścieżki kariery.
Kathleen posiada ponad 20-letnie doświadczenie we współpracy z osobami i zespołami, pomagając im w osiąganiu lepszych wyników, zwiększaniu zaangażowania i efektywności. Jako master coach, konsultantka i facylitatorka, szkoliła liderów i prowadziła warsztaty dla tysięcy osób na wszystkich szczeblach organizacji, zarówno w kraju, jak i za granicą. Określana mianem „coacha coachów", klienci opisują ją jako energiczną, pozytywną siłę i wzór do naśladowania. Kathleen założyła FutureLaunch, organizację oferującą usługi szkoleniowe, doradcze i coachingowe dla firm i osób prywatnych. Jest współautorką książki „The Extraordinary Coach".
Claus Roager Olsen uczył Enneagramu ponad 500 000 osób w Danii i na całym świecie. Słynie z wyjątkowego stylu nauczania, który jest interaktywny, uważny, empatyczny, pełen humoru, motywujący, a czasem konfrontacyjny - ale zawsze z ogromnym szacunkiem. Claus ma doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży, a obecnie prowadzi własną szkołę Enneagramstedet, którą założył w 2012 roku. Współpracuje głównie z dużymi firmami w Danii i regularnie występuje na międzynarodowych konferencjach poświęconych Enneagramowi.
Od 2012 roku Claus przygotował ponad 2700 indywidualnych i zespołowych raportów iEQ9. Jest naszym największym klientem i entuzjastą Enneagramu na świecie.
Marianna jest coachem biznesowym i trenerem rozwoju osobistego, której pasja do rozwoju człowieka napędza i stanowi sedno jej pracy. Czerpiąc z najlepszych koncepcji Wschodu i Zachodu, eklektycznie dobrana wiedza z różnych dziedzin została włączona do autorskiego Modelu Coachingu Whole Systems Intelligence®, który opracowała podczas studiów magisterskich z coachingu na Uniwersytecie Middlesex. Jako Master Coach z 18-letnim doświadczeniem w coachingu biznesowym i prywatnym, Enneagram zajmuje centralne miejsce w jej ofercie. Marianna pełni funkcję wykładowcy w procesie akredytacji Integrative Enneagram Solutions.
Sandra, z wykształcenia lekarka, to doświadczona konsultantka, specjalistka HR i coach kadry zarządzającej (PCC) z ponad 20-letnim stażem w doradztwie biznesowym i rozwoju przywództwa. Łączy solidne międzynarodowe doświadczenie w analizie ilościowej z głębokim wglądem w ludzkie doświadczenia. Pełniąc różne role kierownicze w wielu regionach i na różnych kontynentach, zanurzyła się w odmiennych kulturach, mieszkając i pracując we Frankfurcie, Londynie, Rijadzie i Singapurze. Jej podejście do coachingu, oparte na badaniach nad ludzkim umysłem, czerpie z neuronauki i jej praktycznych zastosowań. Wykorzystując metodę sokratejską w połączeniu z psychologią pozytywną i podstawami ACT (Terapii Akceptacji i Zaangażowania), stosuje Enneagram jako narzędzie pogłębiania samoświadomości, tworząc bezpieczną przestrzeń dla osobistego rozwoju i transformacji liderów oraz zespołów. Jako "Ambasadorka Enneagramu" z pasją angażuje się we wspieranie niemieckiej, regionalnej i globalnej społeczności praktyków.
Tom to certyfikowany coach ACC, konsultant, trener i globalny łącznik z ponad 30-letnim doświadczeniem w sektorze pomocy humanitarnej i rozwoju międzynarodowego na całym świecie. Jest profesjonalnie wyszkolony i doświadczony w coachingu i mentorowaniu liderów, aktywistów i praktyków rozwoju społeczności, przedsiębiorców społecznych oraz agentów zmian, którzy poświęcają się praktyce i promocji transformacyjnych, przełomowych zmian dla wspólnego dobra. Zainicjował regionalne i globalne sieci współpracy między organizacjami pozarządowymi, edukatorami, przedsiębiorcami społecznymi i organizatorami społeczności. W swojej praktyce coachingowej i konsultingowej Tom wykorzystuje Enneagram w pracy z liderami korporacyjnymi i organizacyjnymi wysokiego szczebla, a także praktykami pomocy i rozwoju, wspierając ich osobisty, zawodowy i przywódczy rozwój. Współpracuje z klientami w Ameryce Łacińskiej, na Karaibach, w Afryce, USA, na Bliskim Wschodzie i w Wielkiej Brytanii. Jest międzykulturowym coachem i konsultantem specjalizującym się w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach. Tom biegle włada językiem hiszpańskim i będzie prowadził szkolenia w kontekście Ameryki Łacińskiej.
Monika Steimle jest coachem i przewodnikiem po celach dla liderów i organizacji, które tworzą i pielęgnują biznesy oraz kultury oparte na wartościach i skoncentrowane na człowieku. Jest certyfikowanym coachem Enneagramu i zapalonym praktykiem, który od dekady wykorzystuje integracyjny Enneagram iEQ9 w swoim coachingu. Jest również certyfikowanym praktykiem Enneagramu w Tradycji Narracyjnej, a Enneagram od wielu dziesięcioleci towarzyszy jej w osobistej podróży rozwojowej. Jako pierwsza certyfikowana coach True Purpose® w Niemczech, prowadzi indywidualnych liderów, małe grupy i organizacje, aby odnaleźli swój wyższy cel i unikalny transformacyjny wpływ, jaki mogą wywierać, oraz aby urzeczywistnili ten cel w swoim życiu i organizacjach. Jej doświadczenie korporacyjne i wiedza zdobyta w ciągu ostatnich dwóch dekad sprawiają, że jest wyjątkowo wykwalifikowana do prowadzenia i mentorowania liderów biznesu tam, gdzie potrzebna jest prawdziwa transformacja. Monika Steimle była liderem ds. zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego, która współpracowała z liderami biznesu w Europie, Ameryce Północnej oraz regionie Azji i Pacyfiku, budując wysokowydajne zespoły przywódcze. Wnosi bogactwo doświadczeń w zakresie strategii personalnej, rozwijania globalnych organizacji w różnorodnych kulturach oraz zespołów przywódczych opartych na wartościach.
Jim McPartlin, konsultant i coach przywództwa, to uznany autorytet w dziedzinie wykorzystania Enneagramu do zrozumienia relacji interpersonalnych w środowisku pracy. Przez ostatnie 20 lat Jim poprowadził setki kursów poświęconych Enneagramowi i rozumieniu inteligencji emocjonalnej, a także wygłosił liczne prelekcje i seminaria na ten temat na całym świecie. Aktywnie pracuje jako profesjonalny coach, a wśród jego klientów znajdują się osoby z najwyższego szczebla zarządzania firm takich jak American Express i Chanel w Nowym Jorku, a także przedstawiciele branży rozrywkowej z Hollywood i Doliny Krzemowej. Książka Jima pt. The Enneagram at Work: Unlocking the Power of Type to Lead and Succeed została po raz pierwszy opublikowana jesienią 2021 roku.