จุดประกายศักยภาพของทีมคุณ: เปิดประตูสู่การเปลี่ยนแปลงด้วยเวิร์คช็อป Enneagram iEQ9

ใช่ค่ะ เพื่อให้ได้รายงานทีมที่สมบูรณ์ สมาชิกแต่ละคนในทีมจะต้องทำแบบทดสอบ iEQ9 Professional โดยทีมจะต้องมีสมาชิกอย่างน้อย 3 คน แต่ไม่ควรเกิน 12 คน และเราต้องการให้ระบุตัวตนของหัวหน้าทีมด้วย

นอกจากนี้ เรายังสามารถสร้างโปรไฟล์กลุ่มสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ เช่น กลุ่มการเรียนรู้ แผนก หรือแม้แต่ทั้งองค์กรได้อีกด้วย รายงานทีมนี้เป็นประโยชน์ทั้งสำหรับทีมที่ทำงานร่วมกันมานานและทีมที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นใหม่ แม้ว่าเนื้อหาส่วนใหญ่จะเหมาะสำหรับทีมที่ทำงานด้วยกันอยู่แล้วก็ตาม

ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงสมาชิกในทีม เราสามารถจัดทำรายงานทีมฉบับใหม่ได้ โดยสมาชิกใหม่ทุกคนจะต้องทำแบบทดสอบ iEQ9 ด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่ารายงานทีมจะไม่มีคำอธิบายเกี่ยวกับแง่มุมต่างๆ ของ Enneagram ที่ครอบคลุมในหน้า 1-20 ของรายงานส่วนบุคคล เนื่องจากถือเป็นความรู้พื้นฐานที่ควรมีก่อนการวิเคราะห์ทีม

Enneagram ในฐานะกรอบแนวคิดเชิงพลวัต ช่วยส่งเสริมการสื่อสารที่ดีขึ้น การแก้ไขความขัดแย้ง การเพิ่มความเข้าอกเข้าใจและความเข้าใจกัน การพัฒนาภาวะผู้นำ รวมถึงการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพการงานภายในทีม ด้วยการให้ความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับแรงจูงใจ ความกลัว และความปรารถนาของสมาชิกแต่ละคนในทีม Enneagram ช่วยพัฒนาการสื่อสารระหว่างสมาชิกในทีมให้ดีขึ้น ความตระหนักรู้ที่เพิ่มขึ้นนี้ทำให้แต่ละคนสามารถปรับแนวทางการสื่อสารของตนให้เข้ากับผู้อื่นได้ ซึ่งนำไปสู่การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและลดความเข้าใจผิด

Enneagram ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการแก้ไขความขัดแย้ง แม้ว่าความขัดแย้งจะเกิดขึ้นได้ทั่วไปในทุกทีม แต่สามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการเข้าใจที่มาของความขัดแย้งที่เกิดจากความแตกต่างของประเภท Enneagram ความเข้าใจนี้ช่วยให้ทีมสามารถรับมือกับความขัดแย้งได้อย่างสร้างสรรค์และราบรื่น ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มความสามัคคีและประสิทธิภาพของทีม

อีกแง่มุมที่มีคุณค่าของ Enneagram คือความสามารถในการส่งเสริมความเข้าอกเข้าใจและความเข้าใจซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกในทีม ผ่านการเรียนรู้และระบุประเภท Enneagram ของตนเอง สมาชิกในทีมจะเข้าใจความแตกต่างและความคล้ายคลึงกันภายในทีมได้ดีขึ้น ช่วยสร้างบรรยากาศของทีมที่เต็มไปด้วยการสนับสนุนและเคารพซึ่งกันและกัน

นอกจากนี้ Enneagram ยังมีส่วนช่วยในการพัฒนาภาวะผู้นำ ผู้นำหรือผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นผู้นำสามารถได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองผ่านการทำความเข้าใจประเภท Enneagram ของตน ความตระหนักรู้นี้สามารถชี้นำการพัฒนาตนเองและปรับปรุงทักษะความเป็นผู้นำ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพลวัตโดยรวมของทีม

โดยสรุป Enneagram เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและครอบคลุมสำหรับการพัฒนาและการโค้ชทีม ด้วยความสามารถในการปรับปรุงพลวัตของทีม ส่งเสริมความเข้าอกเข้าใจและความเข้าใจกัน เพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร ช่วยแก้ไขความขัดแย้ง และกระตุ้นการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพการงาน Enneagram จึงสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความสามัคคีของทีมได้อย่างมาก จึงเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์การพัฒนาและการโค้ชทีม

แม้ว่าเราจะไม่ได้ขายรายงานทีม iEQ9 โดยตรงบนเว็บไซต์ แต่เรามอบประสบการณ์ที่สมบูรณ์และครอบคลุมผ่านการโค้ชด้วย Enneagram โดยผู้เชี่ยวชาญ โค้ชของเราที่ชำนาญเรื่อง Enneagram และเครื่องมือ iEQ9 จะเป็นผู้นำทางให้ทีมของคุณเติบโตอย่างลึกซึ้ง เพิ่มสมาธิ และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

การทำงานอย่างใกล้ชิดกับโค้ช Enneagram ที่มากประสบการณ์ของเรามีประโยชน์มากมาย พวกเขาจะอธิบายอย่างละเอียดเพื่อเพิ่มความเข้าใจ และให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตลอดกระบวนการเพื่อให้มั่นใจว่าแนวคิดต่างๆ จะถูกนำไปปฏิบัติจริง ความเชี่ยวชาญของพวกเขาช่วยให้มั่นใจได้ว่าทีมของคุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากการฝึกฝนและกระบวนการต่างๆ โดยให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับพลวัตของทีมและแรงจูงใจของแต่ละบุคคล

บทบาทของโค้ชของเรานั้นมากกว่าแค่การให้คำแนะนำ พวกเขาช่วยให้ทีมของคุณมีความรับผิดชอบ เสริมสร้างความมุ่งมั่นและสมาธิ สิ่งนี้ช่วยเร่งกระบวนการเติบโต ทำให้ทีมของคุณบรรลุศักยภาพและเป้าหมายได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เวิร์กช็อปเหล่านี้ประสบความสำเร็จอย่างสูง โดยได้จัดขึ้นร่วมกับผู้นำในอุตสาหกรรมชั้นนำ เช่น Genentech, Mckinsey, Dropbox, Microsoft, Apple, Shopify และ NASA เวิร์กช็อปเหล่านี้ส่งเสริมความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับพลวัตของทีม ช่วยให้เกิดการตระหนักรู้ระหว่างบุคคลและภายในทีม และใช้ประโยชน์จากพรสวรรค์เฉพาะตัวของสมาชิกในทีมแต่ละคน