发掘你独特的领导风格
九型人格已被公认为是提升领导力的最有效工具之一。不管你是创业者还是在公司里担任重要职位,整合型九型人格都能帮你深入了解自己,提供实用的方法,从而增强领导技能,充分发挥你的领导潜力。
立即开始测试
九型人格已被公认为是提升领导力的最有效工具之一。不管你是创业者还是在公司里担任重要职位,整合型九型人格都能帮你深入了解自己,提供实用的方法,从而增强领导技能,充分发挥你的领导潜力。
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iEQ9 突破传统领导力观念的局限，为你提供通往自我认知和成长的个人化指引。 通过独特的发展路径，挖掘并强化你的优势，助你在事业上更进一步。
提升你的工作效率和团队合作能力,在职场上如鱼得水。
塑造真诚、有存在感且富有影响力的领导风范。
提高工作效率、效能与积极性,让工作更有动力。
增强自信心,激发你的潜能,提升整体幸福感。
九型人格理论包含了九种截然不同的领导力原型，而不是局限于某一种领导风格或对优秀领导的刻板印象。这一理论不仅仅描述了个性特点和行为表现，更深入探究了隐藏在我们性格中通常潜藏于无意识领域的内在动机、防御机制和恐惧心理。
在领导力的培养方面，我们摒弃了"一刀切"的做法，而是鼓励并支持每位领导者找到最能充分彰显自身独特领导风格的方式。
经过13年的不断研究和开发，我们打造出了市面上科学性最强、技术最先进的性格类型分析工具。
我们采用自适应智能问卷，将自我探索和蜕变的艺术与科学完美结合，突破了传统领导力理念的局限。iEQ9通过全面解析你的个性特点和根深蒂固的行为模式，为你提供宝贵的洞察，助你提升领导力觉察。实践证明，它的效果非常显著——iEQ9评估的准确率高达95%。
我们的评估不会止步于揭示你的性格类型。完成问卷后，你将获得一份量身定制的深度报告，以及一系列助力领导力成长和发展的资源与工具。你还可以获得个性化的教练辅导和持续支持，帮助你在自我提升的旅途中乘风破浪，勇往直前。
提升情绪管理、心理健康和人际交往的效率
规划职业发展蓝图，掌握自我提升的秘诀
化解团队矛盾，避免效率流失
提升领导力的成熟度、影响力和执行力
克服变革阻力，增强适应力，做好转型准备
提高决策能力和判断力
规划职业发展，应对职场转型
提升沟通技巧和影响力
当今瞬息万变的商业环境对领导者提出了更高的要求：他们必须具备高度的情商、自我认知和适应能力。打造一支高绩效团队需要领导者持续不断地激励、鼓舞和赋能团队成员。
iEQ9测试和报告为管理者、领导者和教练提供了一整套卓越的工具，帮助他们更加高效地管理和深入了解自己的团队。
通过提升团队的韧性、协作能力、沟通水平、诚信度和工作效率，您将能够显著改善业绩底线。
九型人格测试，附42页个性分析报告
你独特的个性如何影响你的工作表现？如何提升自己的工作效率？
这份量身定制的专业报告深入探讨了沟通、领导力、团队协作等主题，在商业和企业领域广受欢迎。
完成我们的175道题评估大约需要30分钟的时间。迈出发掘你卓越领导力的第一步,立即开始iEQ9九型人格测评吧!相信你一定不会后悔做出这个决定。
作为一种发展工具，iEQ9在深入探究驱动和激励我们内心的核心动力方面意义非凡。顷刻间，许多事情都变得清晰明了，这种感觉既令人坦然面对自我，又让人倍感欣慰。在我15年的教练生涯中，从未遇到过类似的工具。我建议任何认真对待个人和职业发展的人都使用IEQ9。它确实无与伦比！
Kristi Russell 高管教练，澳大利亚墨尔本
对于所有从事领导力领域的教练来说，这绝对是必修课。我参加过许多教练课程，这一门当之无愧排名第一。它鼓舞人心、发人深省、引人入胜，带来了深度学习体验。课程完美融合了理论与实践，讲师以关怀、同理心、洞察力和极大的敏锐度，出色地阐述了这个主题的广度和深度。
Chris Galea 高管及领导力教练，新加坡
九型人格不仅仅是一种性格测评，它触及了驱动人们行为的内在本质。通过它，我对自己的了解超过任何其他工具。我必须坦诚地说，九型人格是我用过的最全面、最深入的工具，而iEQ9是目前最好的九型人格评估。在杰斐逊县，我们将其专业地应用于领导力发展项目中。
Mark Leyba 组织准备经理，美国丹佛
了解你的九型人格类型，可能就掌握了释放真正领导力的秘诀。九型人格模型通过揭示你的优势、弱点和内在驱动力，能够提升你对自身领导力的认知，并帮助你更好地理解自己与他人的互动方式。
点击数字，探索九型人格的独特魅力
培养未来领导者
在瞬息万变的21世纪组织中，领导者肩负着重要使命。他们需要制定清晰的战略、促进个人成长、引领变革、提高员工敬业度，并倡导多元化和包容性。要实现这些目标，关键在于领导者的自我意识和转型能力。
我们的客户一致认为，iEQ9项目通过提升自我意识和情商，并以真诚为基础促进持续成长，从而激发了真正的突破。领导者对不同的激励因素和驱动力有了更深入的了解，增强了他们作为导师和教练的效力。
多元化与包容性：当今组织高度重视多元化，寻求能够包容不同观点的领导者。iEQ9为领导者提供必要的工具，帮助他们理解、欣赏并有效运用多元化的优势。
适应力与韧性：组织需要具备韧性、能够灵活应对压力的领导者。iEQ9培养这些技能，让领导者做好准备，迎接当今的挑战。
灵活应变：iEQ9培养多元化的领导力，以及适应不断变化环境的能力——这是现代组织不可或缺的技能。
自我意识与持续成长：正如古语所言："昨日的辉煌，不足以照亮明天"，领导力也是如此。iEQ9注重提升自我意识，支持领导者不断实现个人成长、学习新知，与时俱进。
协作：组织需要能够建立有效人际网络、引领大家朝共同愿景迈进的领导者。iEQ9培养这些协作技能，助力领导者激励团队协同工作。
敬业度：iEQ9满足领导者通过情商激励团队的需求。我们帮助领导者有效地指导、鼓舞和支持他们的团队。
通过以上诸多方面，iEQ9项目独特地适合培养领导者，以满足现代领导力的需求与挑战。
立即测试我们坚信，自我发现和个人成长蕴藏着改变世界的力量。踏上内省之旅，每个人都能释放无限潜能。这段自我探索的过程培养自我慈悲，让我们更深刻地洞察自己的行为、动机和反应。
我们憧憬一个开明的人类，以完整、连接和同情为基石。
我们提供的不仅仅是一个九型人格测评工具，更是一个引领你开启自我探索之旅的指南针。精准是我们的核心原则，而带来深刻洞察、改变人生则是我们的终极目标。
经验丰富的认证九型人格教练可以助你在个人成长之路上更进一步，确保你能从 iEQ9 报告中获得最大收益。
让我们的教练助你挖掘无限潜能。跟随我们经认证的专业教练，深入探索你的 iEQ9 九型人格报告。他们提供的一对一量身定制的指导，让你获得深刻的自我认识，实现个人蜕变。无论是为了自己，还是为了家庭或感情关系，都可以开启这段改变人生的九型人格事后反馈或教练之旅。我们的教练拥有多年运用九型人格和 iEQ9 工具帮助客户的丰富经验，他们将引领你探索内心世界，加速自我成长，让你焕然一新，华丽转身。
我们优秀且经验丰富的九型人格教练能够促进你的领导力发展，带来深刻洞见，确保你从 iEQ9 专业报告中获得最大收益。我们经认证的教练掌握多种工具，可以帮助你在职场中释放领导潜力，化解团队动力障碍。他们能够开展九型人格团队工作坊，深入剖析团队动态，增进人际关系和团队意识，挖掘团队才能，最终激发团队表达他们的宗旨和潜力。
整合型九型人格是一款革命性的教练工具，能够帮助实践者迅速引导客户获得深刻洞见，为他们的长期发展之旅提供强有力的支持。如果你希望在个人和团队辅导中事半功倍，加速教练过程，取得更好的成果，我们的iEQ9认证课程正是你所需要的。加入我们遍布全球的4500多名iEQ9实践者的大家庭，参加iEQ9认证培训，掌握运用九型人格和iEQ9工具的实用技巧，助力你的企业领导者和教练客户实现蜕变。
在整合型九型人格解决方案（Integrative Enneagram Solutions），我们深知你的旅程至关重要。参与iEQ9九型人格测试，你不仅仅是完成一项普通的测试，更是在为终身成长和自我认知投资一个精心设计、准确且有科学依据的利器。这是一份对自己最有价值的投资。
探索内心真实的自己，从现在开始，让iEQ9九型人格测试陪伴你踏上这段成长之旅。因为，你值得为自己的成长倾力付出。
我们的评估建立在广泛的研究基础之上，并持续吸收心理学、正念和神经科学的最新见解。您可以放心，我们的完整报告和测试结果是有效、准确且可靠的。我们的心理测量专家和数据科学家花了13年多的时间来完善评估体系，确保它不仅是最准确的测试（准确率超过95%），而且操作简单，适合所有人使用。不必相信我们的话，权威的《美国精神病学杂志》可以作证。
我们不建议将iEQ9作为招聘流程的一部分。九型人格并不衡量一个人的能力或才干。我们相信任何性格类型的人都可以在任何岗位上取得成功。一旦确定了理想的候选人，九型人格理论可以很好地指导他们的职业发展。
尽管九型人格测试可以洞察个人的性格特点和工作风格，但不应将其作为招聘决策的依据。选人用人需要综合考虑各种因素，包括技能、经验和文化契合度。
当然可以。了解自己的性格类型，有助于你认清领导风格和成长空间。它还能提高你带领和沟通不同性格类型下属的能力。
自2011年发布以来，已有超过45万人参加了iEQ9测试，目前已迭代至第22版。我们运用复杂的统计分析、人工智能、机器学习，以及心理测量和认知科学领域的专家智慧，确保测试结果具备最新的准确性和科学有效性。
与MBTI、优势识别器或大五人格测试等其他人格测试相比，iEQ9九型人格提供了更全面、更动态的性格解读。它不仅仅对特质或优势进行分类，还深入探究塑造行为模式的内在动机和恐惧，为个人成长和发展提供切实可行的路径。有别于其他主要关注固有特质或优势的模型，九型人格理论植根于精神和心理学，使其在复杂多变的人际交往中更具预测性和适应性。因此，尽管其他系统各有所长，但iEQ9九型人格的综合方法提供了对个性及其随时间演变的更丰富理解。
简而言之，其他人格模型往往只关注表面特质和优势，忽视了塑造行为的深层动机和恐惧。它们缺乏个人成长的框架，忽略了弱点和发展空间，未能凸显盲点、偏见和习惯。此外，它们没有充分理解优势在不同情境和关系中的动态互动。
与所有自我报告问卷一样，受测者的结果难免有一定的主观性。为了尽可能确保结果的可靠性，整合型九型人格问卷内置了一致性、诚实度和作答时间等多重可靠性指标。客户反馈表明，iEQ9是一款革命性的评估工具，非常可靠，准确度极高。我们会定期审查问卷题目，不断提高测试的准确性。
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优秀的领导力对你来说意味着什么？你愿意在这上面投入多少？免费的九型人格测试很诱人，但让我们面对现实吧——它们就像性格测评界的快餐。它们可能满足你一时的好奇心，但收获甚微，只会让你渴望更多。你能相信它们吗？这个决定留给你自己。
为了确保我们的九型人格测试准确、科学、有效，最重要的是，能给客户带来真正的价值：我们必须收取一定费用。我们通过统计验证、大数据和科学的重测方法来保持高标准，不断改进测试结果。iEQ9由领先的九型人格专家Dirk Cloete创建，是释放你真正领导潜力的金钥匙。
