Descrição do Eneagrama Tipo 3 com 2 Asas

E3 - REALIZADOR COMPETITIVO | CARACTERÍSTICAS DAS ASAS

Três (Tipo Central)

Os Três são "realizadores" competitivos, com tendência a serem práticos, focados em tarefas e dispostos a fazer sacrifícios para atingir seus objetivos. Geralmente demonstram fortes características comportamentais do "Tipo A", canalizando sua energia para vencer e aparentar sucesso. Costumam projetar uma imagem ou persona polida, adaptando-a para atender aos requisitos de sucesso em uma determinada situação.

Em níveis mais baixos de integração, os Três workaholics podem se sobrecarregar e recorrer a enganos ou medidas extremas para manter sua imagem de vencedor.

Já em níveis mais elevados, eles se conectam a um forte senso de identidade, caminhando em direção à autoaceitação compassiva, influência autêntica e uma profunda conexão entre o coração e as ações.

Asa Dois

Pontos Fortes:

Essa asa traz equilíbrio ao comportamento focado em tarefas dos Três, adicionando uma orientação maior para as pessoas
Isso os torna menos propensos a ignorar os outros, pois passam a valorizar as pessoas como indivíduos, não apenas como colaboradores
Eles desenvolvem uma maior consciência das próprias necessidades e aprendem a equilibrá-las com o trabalho.
Acessar essa asa pode fortalecer e aprofundar os relacionamentos pessoais

Desafios:

O Dois amplifica a necessidade de agradar as principais partes interessadas, fazendo com que os Três se voltem mais para o exterior em busca de aprovação
A estafa se torna um risco, pois eles se esforçam demasiadamente para se adaptar a tudo o que os outros querem ou precisam
Em vez de serem fiéis a si mesmos, eles se concentram nas expectativas alheias
Se suas conquistas não forem valorizadas, eles podem se sentir decepcionados e se tornar críticos

Utilizando as Asas para o seu desenvolvimento pessoal

Como um Eneagrama Tipo 3 asa 2, você tem acesso às características e recursos tanto do Tipo 2 quanto do Tipo 3. Sua asa Tipo 2 traz equilíbrio ao seu comportamento focado em tarefas, adicionando uma abordagem mais centrada nas pessoas. Isso significa que você valoriza os indivíduos não apenas pelas suas contribuições, mas também por quem eles são como seres humanos. Você se torna mais atento às suas próprias necessidades e consegue conciliá-las com o trabalho, o que pode enriquecer seus relacionamentos pessoais.

Por outro lado, sua asa Tipo 2 também amplifica seu desejo de agradar pessoas-chave, tornando você mais extrovertido e em busca de aprovação. Você pode se dedicar intensamente para se adaptar a tudo o que os outros desejam ou precisam, o que pode levar à estafa. Você também corre o risco de se concentrar mais nas expectativas alheias do que em ser fiel a si mesmo. Se suas conquistas não forem valorizadas, você pode se sentir decepcionado e se tornar crítico.

Lembre-se de que sua asa é como a cobertura que você adiciona ao sorvete. Ela não altera seu tipo central, mas o tempera. Ao abraçar sua asa Tipo 2, você pode expandir sua perspectiva e ampliar seu repertório emocional e comportamental. Ao mesmo tempo, esteja ciente dos desafios que isso traz e se empenhe em encontrar um equilíbrio entre as características do seu tipo central e da sua asa. Dessa forma, você pode se desenvolver e se tornar a melhor versão de si mesmo.