Тип личности 1 по эннеаграмме - Реформатор - Строгий перфекционист

Эннеаграмма 1 - Строгий Перфекционист: Описание

Для людей с типом личности Единица по эннеаграмме принципы и честность имеют первостепенное значение. Ими движет внутренняя потребность быть хорошими и поступать правильно. Само название этого типа происходит от их стремления к совершенству и самоконтролю. Порядочность и качество также играют для них важную роль. Единицы, как правило, ценят стандарты, принципы и четкую структуру. В своих лучших проявлениях Единицы терпимы, принимают себя и пребывают в безмятежности, относясь к себе и окружающему миру с достоинством и проницательностью. Менее здоровые представители этого типа склонны быть чрезмерно критичными, бескомпромиссными и педантичными, движимые постоянным недовольством собой, острым осознанием собственных несовершенств и ощущением, что они недостаточно хороши.

Сильные стороны Единиц по эннеаграмме:

• Принципиальность: Единицы дорожат честностью и стремятся быть примером для подражания. Они твердо отстаивают то, что считают правильным и достойным.
• Объективность: Единицы умеют беспристрастно, не поддаваясь эмоциям, оценивать детали, людей и ситуации.
• Добросовестность: Единицы - надежные и ответственные люди, которые держат слово и усердно доводят начатое до конца.
• Структурированность: Единицы получают удовольствие от возможности навести порядок. Они от природы наделены талантом организовывать, расставлять приоритеты и систематизировать.
• Ориентированность на качество: У Единиц особое внимание к деталям. Они придают большое значение стандартам качества, соблюдению правил и процедур.

Типичные паттерны действия:

Единицы относятся к центру действия в эннеаграмме, однако их контроль и активность направлены преимущественно вовнутрь, проявляясь в виде дисциплины, принципиальности и самоконтроля. Эти принципы чрезвычайно важны для Единиц, и окружающие склонны воспринимать их как ответственных, организованных, ориентированных на качество и критически настроенных людей. Единицы, как правило, искусны в организации и планировании, очень трудолюбивы и добросовестны. Они предпочитают работать структурированно и систематически, что позволяет им эффективно анализировать информацию, но при этом может затягивать переход к действиям по важным или неоднозначным вопросам.

Типичные паттерны мышления:

У единиц очень сильное чувство того, что является «правильным» и «неправильным». Они убеждены: если что-то делать, то только безупречно, иначе это не стоит усилий. Поэтому они устанавливают для себя крайне высокие стандарты и требуют их неукоснительного соблюдения как от себя, так и от окружающих. Внутренний критик единиц, как правило, хорошо развит. Они могут постоянно вести внутренний диалог, задаваясь вопросами: все ли сделано правильно, достаточно ли хорошо получилось, как еще можно улучшить результат. Этот внутренний диалог часто изобилует фразами «я должен», «мне нужно», «мне следует», поскольку единицы стремятся жить по правилам и порой создают для себя внутреннюю систему оценок. Этот список того, что им «следует» или «не следует» делать, может приводить как к ограничениям, так и к новым возможностям в жизни. К примеру, если единицы считают, что человек «должен» творчески выражать себя, они, скорее всего, будут заниматься каким-либо видом искусства, чтобы соответствовать образу того, как должен поступать хороший человек. Этот внутренний импульс также может побуждать единиц искать определенные сообщества, которые позволяют им проявлять некоторые свои потребности. Присущие этим сообществам «правила» дают единицам своеобразное разрешение на действия, которые они иначе не смогли бы оправдать ни перед собой, ни перед другими.

Типичные паттерны чувствования:

Несмотря на то, что единицы могут испытывать сильный гнев, они редко открыто его выражают. Вместо этого их гнев чаще проявляется в виде моментов раздражения и обиды, хотя они прилагают большие усилия, чтобы держать эти эмоции под контролем. Раздражение и обида обычно направлены на окружающих, и единицы часто воспринимают других как безответственных, безразличных к качеству, неэтичных или не соответствующих их высоким стандартам. Хотя единицы очень требовательны к себе, они болезненно реагируют на критику со стороны. Критичность по отношению к себе и другим является своего рода защитным механизмом, и даже если единицы стремятся к совершенству, им крайне не нравится, когда кто-то указывает на их недостатки. Когда гнев нарастает, единицы становятся физически напряженными и чрезвычайно вежливыми. Если же они решают выразить свой гнев, то делают это обдуманно и могут оправдать его целым списком обид и подробностями о прошлых переживаниях и разочарованиях. Гнев единиц часто провоцируется размышлениями о том, как все "должно быть", и в такие моменты им бывает сложно оставаться связанными с тем, как обстоят дела в настоящий момент.

Слепые зоны

• Единицы могут производить впечатление критичных или нетерпеливых людей, даже когда они стараются быть конструктивными в общении с другими.
• Единицы могут не осознавать, как раздражение, гнев и обида проявляются в их языке тела, несмотря на все усилия по контролю и подавлению этих эмоций.
• Когда Единицы убеждены в своей правоте по какому-либо вопросу, им бывает сложно отойти от этой позиции и признать, что у других тоже может быть обоснованное, хоть и отличающееся мнение или реакция.

Рост через крылья

Нажмите ниже, чтобы изучить крылья

Подтипы Эннеаграммы 1

Стремление Единиц к совершенству проявляется по-разному у трех подтипов.

Инстинкт
самосохранения

Ключевое слово подтипа:
ТРЕВОГА

Истинный перфекционист, который много беспокоится, стремится держать все под контролем и старается предвидеть риски и проблемы. У SP Единиц сильный внутренний критик, они требовательны к себе и обладают обостренным чувством ответственности. Они часто тревожны и любят быть готовыми к любым неожиданностям. Этот подтип избегает выражать гнев, но может испытывать глубокое разочарование, когда его планы нарушаются.

Индивидуальный
(сексуальный) инстинкт

Ключевое слово подтипа:
РВЕНИЕ (контртип)

Этот контртип Единиц с доминирующим SX инстинктом выделяется среди других своей интенсивностью и влиянием на окружающих. У них идеалистический взгляд на то, как все должно быть, и они считают себя вправе преобразовывать людей или общество в соответствии со своим видением. SX Единицы могут открыто выражать гнев и разочарование, когда другие сопротивляются их попыткам улучшить их.

Социальный
(групповой) инстинкт

Ключевое слово подтипа:
НЕАДАПТИВНОСТЬ

SO Единицы обращают внимание на то, что хорошо, правильно и уместно, подавая пример честности и принципиального поведения. Строгий самоконтроль и высокие стандарты отличают их от окружающих. В лучшем своем проявлении, движимые стремлением к справедливости и желанием «навести порядок», они становятся системными мыслителями и образцами правильного поведения (часто демонстрируемого через сдержанный язык тела), воплощая идеалы, убеждения и ценности.